Le chargé d'insertion et du développement local assure une mission d'aide à l'insertion sociale et professionnelle en participant à des projets coordonnés avec les acteurs (collectivités, entreprises, associations) et en contribuant au développement socio-économique du territoire.
Qu'est-ce que l'insertion ? L'objectif de l'insertion est de permettre aux personnes exclues de retrouver autonomie et confiance en soi, notamment par le travail, l'accès à un logement, la création d'un lien social… Les trois « piliers » de l'insertion sont l'éducation, le logement et l'emploi.
Les formations et les diplômes
Il n'y a pas de formation précise pour exercer le métier de CISP, mais il est nécessaire d'avoir un diplôme de l'enseignement supérieur de bac + 3 à bac + 5. Les formations en psychologie, sociologie, droit, économie... sont les plus adaptées.
En moyenne, un Conseiller en Insertion Professionnelle gagne 1 696 € bruts par mois. Avec l'expérience et l'accumulation de compétences ainsi que de connaissances, sa rémunération varie évidemment au fil des années.
Le conseiller aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
Pour devenir conseiller en insertion professionnelle, il faut avoir un niveau d'études supérieur ou égal à bac+3. Il n'y a pas de formation particulière pour exercer ce métier, néanmoins il est conseillé de suivre un cursus en sciences humaines et sociales comme en : économie, sociologie ou psychologie.
Il est rare aujourd'hui de pouvoir décrocher un poste de CIP sans diplôme. Les recrutements s'appuyant sur la simple expérience professionnelle existent, mais le candidat doit justifier de plusieurs années d'exercice.
Une aide de l'Etat est versée à ces structures d'insertion, dans la limite d'un nombre de postes d'insertion. Cette limite est fixée par une convention entre le préfet et ces structures. En outre, les ACI bénéficient d'une exonération totale des cotisations patronales, dans la limite de la rémunération égale au SMIC.
Celle-ci est délivrée par le CNAM à Paris. Une autre porte d'entrée se fait via la formation professionnelle proposée par l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) : formation Conseiller en insertion professionnelle.
Le CIP est là pour encourager la personne à se sortir d'une situation précaire. Il aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Chaque personne est unique. Seule l'écoute active permet de lui donner une réponse adaptée… parfois sur plusieurs années.
Combien un Mission locale gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois mission locale en France est € 35 000 par an ou € 19.23 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 133 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 47 500 par an.
Personnes qui touchent des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH,...) Jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté Travailleurs reconnus handicapés.
Capacité de mobilité, maîtrise du numérique, état de santé, précarité des conditions de vie dont l'absence de logement ou de couverture sociale, sont des obstacles pour au moins 10 % des 16-29 ans.
A la mission locale, les conseillers sont en relation directe avec les jeunes mais aussi on trouve une grande variété de métiers et de compétences : chargés d'accueil, secrétaires, assistants informatique, chargés de documentation, chargés de communication, chargés de relation entreprises, responsables de secteur, ...
Pour pouvoir s'inscrire à une Mission Locale, il suffit de se rendre dans l'un des points d'accueil disponibles en France. Si vous souhaitez connaître l'antenne de la Mission Locale la plus proche de chez vous, vous pouvez consulter l'annuaire des mission locales.
Les personnes doivent, pour être embauchées, être agréées par Pôle emploi. Dans une Entreprise d'Insertion, la personne devra être en capacité de travailler, seule ou en équipe, le plus souvent temps plein.
L'insertion professionnelle regroupe la notion d'intégration professionnelle et d'inclusion professionnelle. On peut donc être inséré dans le monde professionnel selon deux méthodes. C'est donc grâce à l'intégration ou à l'inclusion qu'un travailleur va être inséré dans l'entreprise.
« Un jeune diplômé suivi par Pôle emploi ou l'APEC (Association pour l'emploi des cadres), qui rencontre des difficultés financières, se verra orienter vers une mission locale qui pourra lui verser une aide d'environ 500 euros par mois.
Salaire du conseiller pôle emploi
En début de carrière, le salaire est équivalent au SMIC soit 1 589,47 € bruts. Des primes comme un 13e et 14e mois s'ajoutent.
Les missions locales remplissent une mission de service public pour l'orientation et l'insertion professionnelle et sociale des jeunes, confiée par l'Etat et les collectivités territoriales, chacun dans son champ de compétence.
Quelles différences fondamentales entre les missions locales et Pôle emploi en termes de suivi des usagers ? I. K. : Les missions locales font de l'accompagnement global des jeunes depuis une quarantaine d'années, là où Pôle emploi se concentre surtout sur l'accès à l'emploi.
SES MISSIONS
Une équipe de professionnels vous accueille, vous écoute et vous accompagne de manière personnalisée. Elle peut vous aider à résoudre l'ensemble des problèmes que pose votre insertion professionnelle et sociale en assurant des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement.
L'allocation est de 520 € par mois maximum. cette allocation est de 296,4 € à Mayotte. Pôle emploi et la mission locale peuvent considérer qu'un jeune en rupture familiale est fiscalement autonome.
Ce métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, L2, ...) en sciences humaines, économiques, sociales, ... La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise. Des formations complémentaires (gestion de l'emploi, ...)