Qu'est-ce qu'un bon questionnaire ?

Interrogée par: Camille-Élodie Henry  |  Dernière mise à jour: 30. Mai 2023
Notation: 4.3 sur 5 (69 évaluations)

Soyez aussi concis que possible.
Plus votre questionnaire en ligne est court, plus vous aurez de réponses. Si le formulaire est long, pensez à répartir les questions sur différentes pages avec une barre de progression. La règle d'or : pas plus de 10 questions par page.

Quelles sont les principales qualités d'un bon questionnaire ?

Il doit en effet être :
  • Constitué de questions claires, précises et courtes. ...
  • Le plus court possible pour ne pas lasser les personnes interrogées et assurer des réponses de qualité. ...
  • Facile à remplir pour faciliter le travail de l'enquêteur et éviter de le voir se perdre dans ses questions et sa notation.

Comment doit se présenter un bon questionnaire ?

Toujours proposer des questions courtes, facilement compréhensibles de tous. Relire et faire relire le questionnaire : les questions doivent se suivre et s'enchaîner sans problème. Un questionnaire structuré permettra aux sondés de répondre plus spontanément.

Comment faire un bon questionnaire qualitatif ?

- Misez sur des questions ouvertes (comment, pourquoi, quels sont…) pour inciter votre interlocuteur à parler davantage et à vous fournir le maximum d'informations. - Il est important de bien définir votre cible, car si vous vous trompez de cible, votre étude ne sera pas pertinente.

Qu'est-ce qu'un bon questionnaire de satisfaction ?

Lorsque vous choisissez une question pour un questionnaire de satisfaction, il faut toujours viser le juste équilibre entre la pertinence et la qualité de l'information que vous allez en tirer et le niveau d'effort que la question exige de la part du répondant.

Quelle est la différence entre le questionnaire et le guide d'entretien?

Trouvé 26 questions connexes

Quelles questions poser dans un questionnaire ?

3) D'autres questions utiles à poser
  • Comment nous avez-vous connu ? ( ...
  • Sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que vous recommandiez notre entreprise à un ami, un collègue ou à votre famille ? ( ...
  • Comment évaluez-vous votre satisfaction vis-à-vis de la livraison de votre commande ? (

Quel type de question dans un questionnaire ?

On distingue deux grandes catégories de questions : les questions fermées et les questions ouvertes. La première catégorie consiste à proposer au répondant un choix de réponses préalablement définies par l'enquêteur. La seconde catégorie vise à laisser l'interviewé répondre librement à la question.

Quels sont les 6 types de questions ?

Une réalisation du :
  1. Les six types de questions.
  2. Les questions de type informatif.
  3. Les questions de type descriptif.
  4. Les questions de type réflexif.
  5. Les questions de type métacognitif.
  6. Les questions de type affectif.
  7. Les questions de type conceptuel.

Quels sont les quatre principaux types d'enquêtes qualitatives ?

Les quatre principaux types d'enquêtes qualitatives sont l'observation, les entretiens, les discussions de groupe et les sondages.

Comment scorer un questionnaire ?

Utilisez une fourchette aussi étroite que possible, par exemple de 1 à 10. Utilisez une fourchette de valeurs plus large si une question comporte un grand nombre de réponses possibles, par exemple supérieure à 10. Réfléchissez à la manière d'attribuer un score aux questions dynamiques.

Quelles sont les techniques d'enquête ?

Il existe en psychologie 5 méthodes de recueil de l'information : l'enquête, le test, l'observation, le questionnaire et l'expérimentation.

Quels sont les principes que l'enquêteur doit respecter ?

L'enquêteur ne devra jamais faire de correction dans un questionnaire, mis à part quelques erreurs mineures, sans vérifier une nouvelle fois le contenu des questions avec les personnes enquêtées. En outre, l'enquêteur ne devra jamais copier l'information obtenue lors d'un entretien sur un nouveau questionnaire.

Quel est le but de l'enquête ?

L'un des buts les plus courants d'une enquête, c'est de permettre au vérificateur d'en arriver à une conclusion générale (de faire une généralisation) à propos d'une population sur un sujet relié aux objectifs de la vérification.

Quelles sont les qualités requises ?

En voici la liste :
  • le leadership ;
  • le travail en équipe ;
  • l'intelligence émotionnelle ;
  • l'organisation ;
  • la flexibilité ;
  • la communication ;
  • la motivation ;
  • la résolution de problèmes ;

Quels sont les 3 types d'études quantitatives ?

Les sondages
  • Échantillonnage.
  • Questionnaire.
  • La collecte et l'analyse des données.

Comment présenter les résultats d'un questionnaire exemple ?

Globalement, présenter les résultats d'une enquête exprime de manière concise et synthétique le contexte, les raisons de l'enquête puis ses méthodes, ses résultats et ses conclusions principales, puis les discute, en imagine les prolongements (2).

Qu'est-ce qu'une bonne méthodologie qualitative ?

À la différence de l'étude quantitative, l'étude qualitative est une méthode qui permet d'analyser et comprendre des phénomènes, des comportements de groupe, des faits ou des sujets. L'objectif n'est pas d'obtenir une quantité importante de données, mais d'obtenir des données de fond (de qualité !).

Quels sont les 3 types de questions ?

Il existe 3 types de questions: les questions fermées, les questions ouvertes et les questions partielles avec "quel". Ce sont des questions dont la réponse est OUI ou NON.

Quelles sont les meilleures questions ?

45 questions
  • Quelle qualité espères-tu avoir encore à 90 ans?
  • Quels livres ont eu la plus grande influence sur toi?
  • Quels objectifs t'es-tu fixés récemment? ...
  • Quelle est ton habitude la plus étrange?
  • Quelle est, selon toi, ta plus grande qualité?
  • Quelle peur souhaites-tu dépasser?

Quelles sont les 5 questions ?

Ces 5 W sont souvent complétés par la question du How ; c'est-à-dire du comment. Par exemple : Comment l'événement a-t-il pu se produire ?
...
Qu'est-ce que la méthode des 5W ?
  • What : De quel sujet parle-t-on ? ...
  • Why : Pourquoi ce sujet présente-t-il un intérêt ? ...
  • Where : Quelle est la zone géographique concernée ?

Quelles sont les questions principales ?

Entretien d'embauche : le top 10 des questions
  • Parlez-moi de vous. ...
  • Que savez-vous de notre entreprise ? ...
  • En quoi le poste à pourvoir vous intéresse-t-il ? ...
  • Comment envisagez-vous votre carrière ? ...
  • Pourquoi êtes-vous le candidat idéal ? ...
  • Êtes-vous un leader ? ...
  • Parlez-moi de votre ancien employeur.

Quels sont les objectifs d'un questionnaire ?

Recueillir l'avis d'un grand nombre de personnes rapidement. Réaliser des études statistiques. Étudier plusieurs aspects d'un problème. Plus simple et plus rapide à mener qu'un entretien ou une observation.

Quelles les techniques de questions ?

Technique de questionnement – 10 types de questions
  • Questions ouvertes. Les questions ouvertes donnent à la personne interrogée une grande latitude pour répondre. ...
  • Questions fermées. ...
  • Questions orientées. ...
  • Questions alternatives. ...
  • Questions de contrôle. ...
  • Questions de diversion. ...
  • Questions provocantes. ...
  • Questions motivantes.

Quelles sont les questions sans réponses ?

Questions existentielles sans réponses
  • Si le pouvoir de Dieu est illimité, peut-il créer un nouveau Dieu ?
  • Est-ce que l'âme existe vraiment ?
  • Quelle est l'origine de l'être humain ?
  • Y'a-t-il de la vie sur une autre planète ?
  • Combien est-ce qu'il y a d'univers ?

Quelle sont les questions ouvertes ?

Une question ouverte est une question qui laisse la possibilité aux répondants de s'exprimer librement. Aucun choix de réponse n'est suggéré, de façon à ce qu'ils puissent répondre comme ils le souhaitent, avec leurs propres termes. Exemple de question fermée : Avez-vous apprécié le SAV ?