Les adjoints administratifs territoriaux constituent un cadre d'emplois administratif de catégorie C. Ce cadre d'emplois comprend les grades d'adjoint administratif territorial, d'adjoint administratif territorial principal de 2e classe, d'adjoint administratif territorial principal de 1re classe.
Les adjoints administratifs sont des personnels de catégorie C, chargés de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat.
Adjoint administratif principal de 1re classe (Grade C3)
Le grade le plus élevé du cadre d'emplois comprend 10 échelons avec des salaires allant de 1 840 à 2 350 euros brut mensuel.
Elles fixent le niveau de diplôme ou de formation exigé à l'entrée. Ainsi, pour la catégorie A, il faut au moins un bac + 2. Pour la B, le baccalauréat suffit. La catégorie C est accessible sans diplôme ou avec un diplôme de niveau V ou V bis (CAP, BEP, brevet des collèges).
L'adjoint administratif exécute les tâches de secrétariat, de saisie, de classement, d'archivage, d'accueil dans des domaines très variés : aménagement du territoire, agriculture, affaires culturelles, affaires sociales, police, services du patrimoine, services techniques, Éducation nationale, etc.
Rédiger, réviser et relire des documents (correspondance, factures, présentations, brochures, rapports). Ouvrir et distribuer le courrier et les autres documents reçus. Coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes. Fixer et confirmer des rendez-vous et des réunions.
adjoint administratif en début de carrière : 1554€ net mensuel, primes comprises. adjoint administratif principal en fin de carrière : 2121€ net mensuel, primes comprises.
Au bout de 24 ans et après promotion au grade C2 puis C3, ce même fonctionnaire peut atteindre une rémunération minimale (hors primes) de 2 294 euros bruts.
Pour changer de catégorie sans concours, la seule possibilité est le processus de promotion interne. Toutefois, les places sont limitées chaque année et sont fonction du nombre de recrutement sur le département sur le grade souhaité.
Augmentation progressive des cotisations à la CNRACL
Le décret n°2025-86 du 30 janvier 2025 prévoyait une augmentation progressive du taux de contribution employeur à la CNRACL à compter du 1er janvier 2025. Ce taux s'élève à 34,65% depuis le 1er janvier 2025. Il doit atteindre 43,65% d'ici 2028.
Date de publication: 07 Oct 2025 Grilles indiciaires des personnels de catégorie C. Constat pour le grade d'adjoint administratif : Le début de grille commence toujours à l'indice minimum de traitement 366 (le SMIC étant à 1 766,92€ soit 1 398,69 € nets) et ne progresse que d'un point par échelon jusqu'au 8eme.
Cela n'est pas possible dans la fonction publique d'être rétrogradé c'est à dire d'obtenir un poste de catégorie inférieure. Sauf à prendre une disponibilité et à être embauchés en qualité de contractuel dans une autre collectivité. Ou alors de démissionner et de passer un concours de catégorie inférieure.
Le seuil de revenu considéré comme « décent » pour une personne seule est désormais estimé à 1800 euros net par mois.
En plus de leur salaire de base, ils bénéficient de divers avantages sociaux, tels que la participation à la mutuelle de santé, les congés payés, et les régimes de retraite spécifiques à la fonction publique, qui assurent une pension après la carrière.
Bonjour, Il n'y a pas dans les textes de référence, une interdiction à ce qu'un agent de catégorie inférieure puisse postuler sur une catégorie supérieure.
Vos missions
Il peut aussi assurer des missions d'accueil et de secrétariat. Il peut être affecté dans l'un des nombreux services, établissements, juridictions du ministère de la justice, implantés sur plus de 1830 sites du territoire national, y compris en outre-mer.
Répartition du nombre de projets de recrutement par secteur d'activité : Agriculture : 9,2 % (soit +3 % par rapport à 2024) Industrie : 8,9 % (soit +1 % par rapport à 2024) Construction : 12,7 % (soit +2 % par rapport à 2024)
Il s'agit principalement des emplois suivants :
Pour les emplois catégorie C (équivalent employé, missions d'exécution) : vous devez être titulaire d'un BEP, CAP, brevet des collèges.
Les fonctionnaires de la catégorie C occupent des postes d'exécution nécessitant généralement des connaissances et compétences spécifiques sur un métier (plombier, cuisinier…). L'accès aux concours de catégorie C est conditionné à l'obtention d'un brevet, CAP ou BEP.
Une échelle salariale est une fourchette de niveaux de salaire qu'un employeur peut utiliser pour déterminer la rémunération d'un poste ou d'un groupe de postes au sein d'une organisation .
C'est une question de calendrier bancaire. La règle est simple : la paie est débloquée deux jours ouvrés avant la fin du mois. Selon que le mois se termine un lundi, un samedi ou durant un jour férié, la date bascule entre le 26 et le 29. En décembre, c'est l'exception : le virement est avancé au 23 pour les fêtes.
en quoi consiste le métier d'adjointe administrative? En tant qu'adjointe administrative, vous assistez l'ensemble des collaborateurs d'une entreprise. Vous effectuez diverses tâches administratives, comme la planification des rendez-vous, l'élaboration des rapports et l'organisation des déplacements.
Les fonctionnaires débutant en grille C1 ont un indice brut de 367 soit un indice majoré de 366 (1 801.74€ brut) .
Les formations pour devenir adjoint administratif
Aucun diplôme n'est requis pour exercer ce métier mais un bac pro Gestion-Administration ou un BTS Assistant de gestion est recommandé.