Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l'étudiant acquiert des compétences professionnelles et met en œuvre les acquis de sa formation en vue d'obtenir un diplôme ou une certification et de favoriser son insertion professionnelle.
Le processus du stage comprend trois phases essentielles : la recherche, la convention de stage et le déroulement puis le rapport de stage. Les stages peuvent être rémunérés ou pas selon leur durée.
La mission du stagiaire ne consiste donc pas simplement à détecter le problème, mais à proposer une solution, à la mettre en œuvre et à en communiquer les résultats. Le projet de stage a ainsi pour but d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise, ou l'état de la connaissance.
« On attend d'un stagiaire qu'il ait de l'autonomie, qu'il sache prendre des décisions dans la réalisation de ses tâches et qu'il sache rendre compte de son travail, l'aspect communication est important », poursuit Florence Rouveix.
Savoir prendre de bonnes initiatives
Un bon stagiaire est celui qui n'attend pas toujours qu'on lui dise quoi faire mais qui sait prendre des initiatives. Bien sûr, cela ne veut pas dire courir avant de pouvoir marcher.
LES ACTIVITES DU PROFESSIONNEL ET SES CONDITIONS DE TRAVAIL
Quelle est votre fonction, votre place dans l'entreprise ? En quoi consiste votre métier ? Dans quelle partie de l'entreprise travaillez-‐vous ? Comment se déroule une journée type ?
Quels sont les objectifs du stage de 3e ? Le stage de 3e est l'occasion de découvrir le monde du travail, partager le quotidien de professionnels et bénéficier d'une expérience concrète.
C'est un stage d'observation dont l'objectif est d'aider le jeune à confirmer ou pas un choix d'orientation. C'est une première prise de contact avec le monde de l'entreprise. Le collégien part à la découverte du milieu professionnel et de son environnement.
Premier jour, premier rendez-vous, première impression
Alors prépare ton arrivée dans l'entreprise. Tu dois demander à ton contact (maître de stage par exemple) l'heure à laquelle tu dois arriver le jour J et éventuellement l'adresse si elle ne se trouve pas sur internet ou dans sa signature mail.
Optez pour des matières fluides et légères, comme du lin. Les jupes midi ou longues seront idéales tout comme un pantalon chino ou un pantacourt. Pour le haut, choisissez un chemisier ou un top à manches courtes. Côté chaussures, tournez-vous vers des sandales, à talons, compensées ou plates.
Durée maximale
La durée du ou des stages ou formation effectués en milieu professionnel est de 6 mois maximum par organisme d'accueil et par année d'enseignement.
Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans. Il est organisé uniquement si votre programme d'enseignement prévoit une période de formation professionnelle. Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l'organisation d'accueil.
A 14 ou 15 ans, il n'est pas facile de se décider. Mais vous pouvez essayer de trouver un secteur qui vous plaît : découvrir, par exemple, comment travaillent un boulanger, un coiffeur, un gérant de magasin, un. e journaliste, un éducateur ou éducatrice dans une crèche…
Le stage est réservé aux élèves de plus de 14 ans. Il est organisé uniquement si votre programme d'enseignement prévoit une période de formation professionnelle. Pendant le stage, vous êtes suivi individuellement par un enseignant et un tuteur, membre de l'organisation d'accueil.
S'habiller de façon adaptée
Si ton tuteur ou ta tutrice ne t'a rien dit de spécial, il est conseillé de s'habiller comme à ton habitude, mais de façon soignée, avec des vêtements propres et bien repassés. Idéalement, tu peux si tu le souhaites mettre une chemise ou un haut un peu plus chic que d'habitude.
La loi ne fixe aucune limite d'âge pour réaliser un stage. Autrement dit, il n'existe ni âge minimal de stage, ni âge maximal. La seule condition pour faire un stage : être élève ou étudiant, que ce soit dans une école, un organisme de formation (GRETA, CNAM...) ou une organisation de professionnels en France.
Le mini stage en entreprise, c'est pour qui ? Le mini stage en entreprise s'adresse aux collégiens de 4ème et 3ème et aux lycéens scolarisés (sans limite d'âge). Depuis peu, il est également accessible aux étudiants de l'enseignement supérieur.
Aptitudes appris
Apprendre à avoir des attentes raisonnables sur ce que je peux accomplir dans une journée et à bloquer du temps pour des tâches m'a vraiment aidé pendant ce stage si j'avais plusieurs échéances. Apprendre à être flexible et adaptable a également été très important.
D'autres questions pourront te venir à l'esprit pendant le stage, n'hésite pas à les poser … Avez-‐vous choisi votre métier ? Pourquoi avez-‐vous choisi ce métier ? Est-‐ce que c'est le métier que vous vouliez faire quand vous étiez petit ?
Le stagiaire doit anticiper, faire sans attendre la demande, prendre des initiatives. Il doit être contributif : suggérer mais sans insister ou imposer quoi que ce soit. C'est pourquoi il est toujours très utile d'en avoir parlé en amont avec le référent pour déterminer ce que l'entreprise attend du stagiaire.