Une passerelle aide-soignant infirmier en 2 ans. Depuis 2024, le gouvernement a mis en place une passerelle destinée aux aides-soignants souhaitant devenir infirmiers. Cette réforme vise à répondre à la pénurie d'infirmiers (Publication de l'arrêté du 3 juillet 2023) !
La formation est organisée sur 2 jours :
Les aides-soignants en 2025 évoluent dans une grille bien définie, surtout dans le secteur public où les salaires sont plus réglementés. En classe normale, on démarre à 1 836,20 € bruts mensuels (échelon 1) pour grimper jusqu'à 2 545,08 € (échelon 11).
Les nouveaux blocs de compétences du référentiel 2021
La réforme introduit 5 blocs de compétences supplémentaires pour les aides-soignants : Mesure des paramètres vitaux. Réalisation de soins médicamenteux. Recueil de la glycémie capillaire.
OUI, depuis le 1er octobre 2021, l'ensemble des aides-soignants et auxiliaires de puériculture titulaires de ces diplômes et étant positionnés sur un grade AS ou AP doivent être reclassés en catégorie B et bénéficier des nouvelles grilles afférentes.
En fin de carrière, un aide-soignant qualifié peut prétendre à une rémunération comprise entre 1750€ et 1900€ net mensuel.
Depuis le 1er octobre 2021, date d'entrée en vigueur du Décret n°2021-1257 du 29 septembre 2021, l'ensemble des aides-soignants et auxiliaires de puériculture titulaires de ces diplômes et étant positionnés sur un grade AS ou AP doivent être reclassés en catégorie B et bénéficier des nouvelles grilles afférentes.
Conduite à tenir : Sont autorisés (après avis de l'IDE du service) : l'administration de suppositoires de glycérine, et l'administration par voie orale de laxatifs prescrits. Sont interdits: administration de suppositoires médicamenteux (type Eductyl,…) et de lavement quel qu'il soit (Microlax, Normacol,…)
Avec la montée en compétence exigée par les nouveaux enjeux de la santé publique, les aides-soignants ont aujourd'hui l'opportunité de devenir des acteurs clés dans la prise en charge globale des patients, tout en bénéficiant d'une reconnaissance professionnelle accrue dans le domaine de la santé.
Vous pouvez devenir cadre de santé et suivre une formation pour obtenir le diplôme d'État d'infirmier (IDE), puis vous orienter vers la profession de formateur en IFSI ou IFAS.
A compter du 1er juin 2021, ces 18 500 professionnels, qui principalement accompagnent des personnes handicapées ou en perte d'autonomie, bénéficieront de ce nouveau complément de rémunération de 183 euros nets par mois. Celui-ci sera par ailleurs pris en compte dans le calcul de la retraite.
8% à partir de 15 ans et 1 jour d'ancienneté 12% à partir de 20 ans et 1 jour d'ancienneté 16% à partir de 25 ans et 1 jour d'ancienneté 20% à partir de 30 ans et 1 jour d'ancienneté.
À compter de la première période de paie complète commençant le 1er juillet 2025 ou après cette date, les salaires minimums conventionnels des adultes augmenteront de 3,5 % .
Les demandes d'examen complémentaires (ECBU, bilans biologiques…) et les prescriptions de médicaments doivent être rédigées par un médecin.
En 2025, un aide-soignant gagne entre 1 900 et 2 400 € brut par mois dans le secteur public, selon son échelon et ses primes, contre 1 750 à 2 300 € brut dans le privé, avec des variations selon la convention collective et l'ancienneté.
Résumé Le lavage oculaire et l'instillation de collyre font partie des compétences de l'aide-soignante. Le consentement du patient doit être recueilli pour ce soin. Un temps d'observation avant le geste et des précautions d'emploi doivent être respectés.
Pourquoi quitter le métier d'aide-soignante ? Les raisons d'envisager une reconversion professionnelle d'aide-soignante sont variées. Bien qu'exercer le métier d'aide-soignante soit très gratifiant, la prise en charge des personnes malades ou indigentes implique aussi des conditions de travail difficiles.
Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), handicap et urgences : les services les plus prisés par les aides-soignant.es !
En tant qu'aide-soignant vous pouvez vous réorienter dans le métier d'auxiliaire de puériculture. Cette profession accompagne les nourrissons, jeunes enfants, les enfants et les adolescents dans leur quotidien. L'AP dispense des activités d'éveil et d'éducation, et réalise des soins d'hygiène et de confort.
La préparation, la mise en place et la surveil- lance des perfusions, les changements de poches et la dépose sont de la compétence de l'infirmière.
Le rôle de l'aide-soignant(e) en EHPAD
Doit s'assurer de l'élimination urinaire au regard des habitudes du résident. Si absence d'urine dans une protection changée depuis plusieurs heures, cela doit alerter l'aide-soignant(e).
Or dans la plupart des maisons de retraite, les aides-soignantes doivent réaliser une quinzaine de toilettes tous les matins, mais aussi aider des personnes pour leur petit-déjeuner, aider l'infirmière pour certains soins, répondre à des appels, renseigner une famille, guider un ambulancier qui vient chercher un ...
Mais s'ils sont indispensables, les AS sont aussi jugés insuffisamment rémunérés. Comptez environ 1 500€ par mois pour le salaire d'une aide soignante en début de carrière, et cela peut monter à plus de 2 200€ avec l'ancienneté.
Le corps des Aides-Soignants est, depuis le 1er janvier 2022, un corps de catégorie B qui se divise en 2 grades : - Aides-Soignants de classe normale (ex C2), - Aides Soignants de classe supérieure (ex C3).
Quels sont les meilleurs emplacements pour les emplois Aide soignante ? Si vous voulez trouver un emploi bien rémunéré, les 3 premiers États avec les salaires les plus élevés pour la profession sont Moisdon-la-Rivière, Loire-Atlantique; Collandres, 15400; Bagnolet, Seine-Saint-Denis.