Avec cette revalorisation, le Smic horaire brut passera de 10,85 euros à 11,07 euros. Le Smic mensuel brut, pour une personne à temps plein, passera donc de 1 645,58 euros à 1 678,95 euros.
Hausse du taux de rémunération du Livret A à 2 % ; hausse du Smic de 2,01 % ; prolongation de la remise à la pompe jusqu'à fin août ; fin du régime de sortie de l'état d'urgence sanitaire le 31 juillet 2022 ; calcul de l'indemnité de garantie (Gipa).
Le mois d'août commence dès ce lundi et draine son lot de nouveautés dans la vie quotidienne des Français. Entre revalorisation du Smic, mais aussi du salaire des fonctionnaires, en passant par le livret A à 2% et la hausse du livret d'épargne populaire, voici tout ce qui va changer à compter du 1er août.
En 2022, le Smic horaire s'élève à 11,07 euros brut, soit 8,76 euros net de déduction des cotisations salariales. Pour les mineurs, le montant du Smic horaire est minoré : 8,86 euros brut pour les salariés de 16 ans et moins, 9,96 euros brut pour les salariés de 17 ans.
Après l'augmentation du 1eravril 2022 du fait de l'inflation, une nouvelle revalorisation de 4 % des prestations sociales et familiales est prévue par la loi du 16 août 2022 portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat.
Ces mesures augmentent les prestations à compter du 1er juillet 2022. À partir de la prise en compte des revenus du mois de juillet, le montant des aides versées par la Caf sera augmenté de : 4% pour les allocations familiales (RSA, AAH, PAJE…) 3,5% pour les aides personnelles au logement.
Ainsi, leur point d'indice a augmenté de 3,5% en juillet 2022, mais cela ne se verra qu'à partir d'août. Les pensions de retraite de base, le RSA, la prime d'activité, les allocations adulte handicapé et les allocations familiales seront augmentées de 4% pour le 1er juillet 2022.
Le mois de juillet 2022 signe l'entrée en vigueur d'un certain nombre de nouveautés. Hausse de certaines prestations sociales, fin des chaudières au fioul et au charbon, baisse du plafond des titres-restaurant… Comme à chaque début de mois, de nombreuses évolutions vont impacter le porte-monnaie des Français.
Mesures en faveur du pouvoir d'achat, revalorisation des bourses, gel des frais d'inscription, aides au logement, aides financières pour étudiants en difficulté... : tout ce qu'il faut savoir sur la rentrée universitaire 2022.
La revalorisation des pensions est fixée à 4 %, à compter du 1er juillet 2022. Celle-ci sera effective sur votre pension mise en paiement le 29 septembre. Le rappel des mois de juillet et août sera effectué sur votre pension du mois d'octobre.
C'est pourquoi les pensions de retraite ont été revalorisées à hauteur de 4% cet été. C'est la loi portant mesure d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat, votée le 16 août 2022, qui dispose de cette augmentation entrée en vigueur le 1er juillet avec effet rétroactif.
Quand a lieu l'augmentation des retraites en 2022 ? La revalorisation des retraites aurait dû être effective au 9 août, date correspondant au versement de la pension de retraite du mois de juillet. Elle a toutefois été repoussée, et sera perceptible à compter du versement de la pension d'août, donc au 9 septembre.
Le montant de cette aide s'élève en moyenne à 330 euros et touche les personnes au faible revenu ou sans travail. Selon cette enquête, 600 000 ménages éligibles ne recourent pas à cette source d'argent supplémentaire dont le cumul est versé tous les trimestres.
Elle concerne les étudiants boursiers sans aide au logement du Crous ET les bénéficiaires des aides suivantes : Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), Revenu de Solidarité Active (RSA), Aide Personnelle au Logement (APL)
Pour une personne sans emploi vivant seule, il est de 497,50 euros par exemple. En effet, le montant forfaitaire dans ce cas est de 565,34 euros et celui des aides au logement de 67,84 euros. Étant donné qu'il s'agit d'un chômeur, ses revenus sont nuls. En faisant la soustraction, il percevra alors 497,50 euros.
Vous avez le droit à une majoration. Lorsque votre enfant atteint l'âge de 14 ans, vous recevez une majoration mensuelle à partir du mois civil qui suit son anniversaire. Important : si vous avez 2 enfants à charge, vous recevez cette majoration seulement pour le deuxième. L'allocation forfaitaire : une aide en plus.
Ce mercredi 3 août 2022, le Parlement a validé définitivement la revalorisation des retraites et des prestations sociales de 4 %. Cela comprend entre autres le RSA, la prime d'activité et les allocations familiales. Selon le texte, la revalorisation prendra effet, de façon rétroactive, dès le 1er juillet 2022.
Le complément familial est une aide financière réservée aux familles dont le dernier enfant a plus de 3 ans. Elle est versée par la CAF (Caisse d'allocations familiales) ou par la MSA (Mutualité sociale agricole). Pour en bénéficier, vous ne devez pas dépasser un certain plafond de revenus.
Cette dernière correspond en réalité à la durée légale du temps de travail et non à sa durée maximale. Concrètement, lorsqu'un salarié est embauché avec un contrat de travail de 39h, les heures effectuées au-delà des 35h hebdomadaires sont considérées comme des heures supplémentaires : il reçoit donc un salaire à 39h.
2000 euros bruts correspondent à 1560 € en net en statut non cadre. 1800 euros bruts correspondent à 1404 € en net en statut non cadre.