Réforme des retraites : ce qui change pour vous au 1er septembre 2023. L'essentiel de la réforme des retraites 2023 entrera en vigueur le 1er septembre 2023. Après avoir été modifié à l'occasion de la navette parlementaire et du contrôle du Conseil constitutionnel, le texte de loi définitif est à présent connu.
L'augmentation du montant de la retraite minimale
Pour les retraites prenant effet à compter du 1er septembre 2023 : la retraite minimale augmentera, au maximum, de 100 € brut par mois pour les personnes ayant une carrière complète au Smic.
Dans un tout autre registre, la réforme des retraites s'appliquant au 1er septembre 2023 porte une augmentation du minimum contributif devant profiter à 1,8 million de retraités modestes. En moyenne, le gain mensuel brut sera de 57 euros, selon le gouvernement.
Est-ce que les retraités vont augmenter en 2024 ? Les augmentations de 2024 – Ces dernières avaient été alors augmentées de 4,8 %. Les pensions ont ensuite connu une nouvelle augmentation, au 1er janvier 2023, de 0,8 %.
Soit un total de 62 553,62 €. Il faut ensuite diviser ce montant par la valeur d'achat du point en 2023 : 62 553,62 / 17,4316 = 3 588,52. C'est le nombre de points maximal que vous pouvez recevoir en 2023.
Comment est calculée l'augmentation de pension de retraite des actuels retraités. Par exemple vous avez 148 trimestres cotisés et vous avez validé 168 trimestres pour liquider vos droits, alors voici le calcul: 100x148/168 =88,10 €. C'est le montant de votre augmentation.
Dans le détail, des disparités existent entre les différents secteurs, "beaucoup plus fortes" qu'en 2022 ou 2021. Ainsi, les hausses de salaire sont en moyenne plus élevées dans l'industrie ou la construction que dans les services (respectivement de + 0,4 et + 1 point de pourcentage en moyenne).
Cette hausse n'est, en soi, pas une si mauvaise nouvelle. Cela signifie souvent que vos revenus ont augmenté au cours de l'année 2020. Moins positif, la hausse de votre prélèvement peut être également la résultante d'une situation familiale bousculée, comme un divorce.
Une augmentation du salaire médiane à 4,95%
D'après les travaux du cabinet menés de novembre 2022 à mars 2023, l'augmentation médiane atteignait 4,95%. Cela signifie que la moitié des salariés bénéficieront d'une hausse de salaire plus faible que 4,95% et que l'autre moitié verra son salaire augmenter plus que cela.
En 2023 la valeur du point de l'Agirc-Arrco est de 1,3498. Le calcul est donc 2500 x 1,3498, soit 3374.5 euros par an et donc 281.20 euros par mois.
Profil des retraités concernés
La revalorisation s'adresse principalement aux retraités des régimes général, agricole et des cultes. Elle concerne également les personnes prenant leur retraite à partir du 1ᵉʳ septembre 2023. Environ 200.000 nouveaux retraités profiteront de cette mesure chaque année.
"Environ 200.000 nouveaux retraités en bénéficieront chaque année, soit environ un départ sur quatre” précise le ministère du Travail. Cela représente au total 1,7 million de retraités. Les premiers concernés, soit 700 000 personnes, verront leur pension augmenter à partir du mois de septembre.
La réforme de la retraite, passée en force en mars 2023 a engendré un mouvement de contestation à travers tout le pays. Six nouveaux décrets en lien avec la réforme de la retraite sont parus dans le Journal officiel vendredi 11 août 2023. Ils entreront en vigueur le 1er septembre 2023.
Consulter dès maintenant les dates de la rentrée scolaire 2022-2023 pour les élèves de maternelle, primaire, collège et lycée. D'après le calendrier scolaire 2022-2023 officiel la rentrée des élèves de maternelle, primaire, collège et lycée des zones académiques A, B et C est fixée au jeudi 1er septembre 2022.
Source : Rapport sur les objectifs et les effets du projet de réforme des retraites, janvier 2023. Sur les 1,8 million de petites retraites revalorisées, 125 000 pensions grimperont de 100 euros selon le ministère du Travail. En moyenne, le gain mensuel brut sera de 57 euros, selon le gouvernement.
Mon salaire va-t-il augmenter si le SMIC augmente ? Contrairement aux idées reçues, l'augmentation du SMIC n'entraîne pas forcément l'augmentation des salaires. Si votre rémunération est égale au salaire minimum, alors le relèvement du SMIC a pour effet de rendre votre rémunération inférieure au minimum légal.
Les hausses de rémunérations accordées par ces entreprises ont permis de compenser les pertes de pouvoir d'achat liées à l'inflation, selon le dernier baromètre du Cercle Perspectives. Les non-cadres en ont plus bénéficié.
Le but étant d'éviter qu'un contribuable verse davantage d'argent au trésor public au titre de ses revenus de 2022 alors même que ceux-ci n'auraient pas augmenté au même rythme que l'inflation. Car cette année, la hausse des prix a été nettement supérieure aux augmentations accordées aux salariés.
Au 1er mai 2023, le Smic va atteindre 1 747,20 euros bruts par mois, soit 1 383,08 euros nets pour 35 heures hebdomadaires. Il s'agit d'une hausse de 2,22 %, comme le précise un arrêté paru au Journal officiel le 27 avril 2023.
La reprise de l'inflation contribue à une accélération des salaires : la progression est plus importante au niveau du Smic, grâce aux règles de revalorisation automatique qui garantissent le pouvoir d'achat, mais plus faible à des niveaux de salaire plus élevés.
Ainsi, 57% des entreprises prévoient désormais des hausses supérieures à 3%, alors qu'elles étaient 95% lors de la précédente enquête en décembre 2022. Environ un tiers des entreprises anticipent une augmentation comprise entre 3% et 6%, contre 65% le trimestre précédent.
– Pour être éligible à la retraite à 1000 euros en 2023, il faudra répondre à certaines conditions : Avoir travaillé toute sa vie avec des revenus autour du SMIC. Justifier d'une carrière complète, soit 42 années de cotisation actuellement, et à terme 43 annuités dès 2027.
La prime de 185 € est une aide financière spécifique, mise en place pour soutenir les personnes aux revenus modestes. Elle permet d'atténuer les difficultés financières et contribue à la stabilité économique. Cependant, tout le monde n'a pas droit à cette prime.
La mesure portant sur un minimum de pension au moins égal à 85 % du Smic net, soit à peu près 1200 euros bruts par mois, concerne tous les retraités, futurs et actuels, qui ont liquidé ou liquideront leur retraite à taux plein, dès son entrée en vigueur.