6 jours travaillé 4 repos.
On parle de travail en 2×8 lorsque, dans le but d'assurer un fonctionnement durant les seize heures d'une journée, une entreprise fait tourner sur le même poste deux équipes par roulement de huit heures consécutives.
Les équipes en 2x4 font, elles, près de 38 heures et se verront attribuer des jours de congés supplémentaires. Mais cela va se traduire aussi par des changements d'horaires, avec le travail le samedi et même le dimanche, alors que beaucoup de travailleurs espéraient avoir presque tous leurs samedis et dimanches libres.
La forme la plus connue est le 3x8, c'est-à-dire trois équipes différentes qui se relaient sur le même poste pendant 24 heures du lundi au vendredi. Le travail posté correspond à une organisation du travail mise en place dans les entreprises pour garantir la continuité ou semi continuité de l'activité.
Les « Quatre Huit », 4 x 8
Ce cycle tourne toute l'année, week-end et jours fériés inclus, sur 4 équipes, selon le rythme suivant ( il peut y avoir des variantes): 2 jours du matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit et pour finir 2 jours de repos avant de recommencer.
Des troubles du sommeil et de la vigilance sont souvent observés chez les travailleurs dont les horaires de travail sont irréguliers. En 5 équipes = 5X8: Alternance de 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos.
Rythme 5x8 : cycles de 5 journées de travail de 8h consécutives, puis 3 ou 4 jours de repos, selon l'alternance suivante suivant le calendrier 5x8 : 5 postes matin 5h-13h / 3 jours de repos / 5 postes nuit 21h-5h / 4 jours de repos / 5 postes soir 13h-21h / 3 jours de repos.
Salaire : entre 30 000 € et 33 0000€ brut/annuel (tout compris) selon expérience.
6X8H. Le 6×8h est un système qui consiste à faire tourner par roulement de huit heures consécutives six équipes sur un même poste, afin d'assurer un fonctionnement durant les 24 h d'une journée.
Au final, les scientifiques s'accordent globalement sur le fait que le temps de travail quotidien idéal se situerait plutôt autour de 6 heures, et plutôt concentrées le matin.
Le cinq fois huit est un système qui consiste à faire tourner par roulement de huit heures consécutives cinq équipes sur un même poste, afin d'assurer un fonctionnement continu sur les vingt-quatre heures d'une journée, y compris le week-end.
Le système des horaires 3X8 s'effectue souvent en usine, en plasturgie par exemple. Le salaire est en moyenne de 1600€ net mensuel. Le salaire un peu plus élevé est du aux horaires en décalé, parfois le matin, l'après-midi ou encore même le travail de nuit.
« Faire les trois-huit » est une manière de désigner une organisation du travail bien précise. Il s'agit d'une forme de travail posté : les employés se succèdent au même poste en suivant le même rythme défini. Trois équipes se succèdent ainsi, par tranches de 8 heures.
5Plus précisément, dans le cadre d'une organisation du travail en 2x12h, ce sont deux postes de travail d'une durée de 12 heures chacun qui se succèdent sur les 24 heures.
Le système en 5X8 consiste à faire tourner par roulements de huit heures consécutives cinq équipes sur un même poste, afin d'assurer un fonctionnement continu pendant 24 heures, y compris le week-end.
Si vous travaillez en 3x8, il est conseillé que la rotation se fasse dans le sens horaire : matin/ après-midi/nuit. L'adaptation est alors plus facile en retard de phase qu'en avance de phase (sens anti-horaire).
La semaine standard se définit comme cinq jours ouvrés : du lundi au vendredi et horaires compris entre 7H et 20 h avec une régularité des jours et heures travaillées. Les formes d'horaires atypiques les plus connues sont le travail de nuit, le travail posté et le travail de fin de semaine.
Le travail 3X8, consistant à mettre en place trois équipes de travail avec un horaire de 8 heures par jour chacune ; Le travail 2X8, consistant pour l'entreprise à former deux équipes de travail en rotation, qui vont travailler pendant 8 heures chacune.
Le terme quart, dans le vocabulaire de la marine, désigne le temps pendant lequel une partie de l'équipage, à tour de rôle, est de service (six heures à l'origine, soit le quart de la journée). L'emploi de ce terme est largement répandu au Québec pour désigner, par extension de sens, le présent concept.
Toute heure accomplie entre 22 heures et 5 heures donne lieu à une majoration de 20% du salaire horaire de base. Toute heure, accomplie entre 21 heures et 22 heures donne lieu à une majoration de 5% du salaire horaire de base.
Le travail de nuit est mis en place par accord collectif. En l'absence d'accord collectif, l'employeur peut mettre en place le travail de nuit avec l'autorisation de l'inspecteur de travail.
Travail de nuit bien payé entre 1500 et 2400 euros par mois
Les réceptionnistes de nuit gagnent généralement entre 1500 et 2300 euros bruts par mois. L'agent de propreté et d'hygiène fait partie de ce lot de travailleurs de nuit bien payés. En effet, grâce à lui, les locaux d'une entreprise sont toujours propres.
Le travail de nuit habituel majore de 30% le salaire, le travail de nuit exceptionnel l'augmente de 60%, sauf dans l'hôtellerie-restauration. Un travail de nuit dure au moins 3 heures, 2 fois par semaine et se déroule entre 22h et 6h. Il se suit d'un repos de 11h minimum obligatoire.
Combien un De nuit gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois de nuit en France est € 24 549 par an ou € 13.49 par heure.