Interrogée par: Brigitte-Frédérique Bertin | Dernière mise à
jour: 27. Oktober 2022 Notation: 4.7 sur 5
(31 évaluations)
Lancé en 2016 par le média pop-culture Konbini, Fast and Curious est un style d'interview vidéo que vous avez forcément vu passer au moins une fois sur l'écran de votre téléphone.
L'interview Fast and Curious est divertissante et facile à regarder, du fait de sa durée courte et de l'enchaînement rapide de questions-réponses. Elle demande peu de concentration et délivre un maximum d'anecdotes drôles en l'espace de quelques minutes.
Ce format ludique permet de faire connaître votre auprès d'un public plus large. C'est un excellent moyen de développer sa notoriété, aussi bien auprès des prospects qu'auprès de vos futurs collaborateurs.
Konbini est un média en ligne français fondé à Paris en 2008 par deux entrepreneurs, David Creuzot et Lucie Beudet. Il dispose de bureaux à Paris, au Nigeria et de 2017 à 2019 en Suisse. Le nom du site est une référence au konbini japonais, magasin de proximité ouvert 24 heures sur 24.
la radio où le journalisme utilise l'écriture radio ; la télévision par la diffusion de montages vidéos commentés ; les nouvelles technologies de l'information et de la communication, avec en particulier le Web, comme système hypertexte public de contenus numériques fonctionnant sur Internet.
Dans le viseur de Gérald Darmanin figure par exemple la très populaire "interview sandwich" proposée par le média en ligne Konbini, dans laquelle des célébrités racontent face caméra leurs meilleures (et leurs pires) expériences avec le cannabis, remplaçant le mot "joint" par celui, bien plus politiquement correct, de ...
En apportant de la créativité, de la viralité et du dynamisme, la vidéo type Konbini devient un levier incontournable pour chouchouter la e-reputation, booster la notoriété, la visibilité et la marque-employeur.
Un autre format consiste à filmer la personne de face (ou 3/4 face) et de lui poser des questions. Sans qu'on voit une seule fois la personne qui interview. Dans ce cas, tout sera axé sur la voix de l'intervieweur. On entendra uniquement sa voix puis on verra et on entendra l'interviewé répondre.
La meilleure réponse consiste à évoquer vos points forts : maîtrise d'un logiciel, réseaux professionnels, formation en management, savoir-faire précis dans un secteur clé en lien avec votre futur travail, etc. C'est le moment idéal pour se distinguer dans le processus de recrutement.
Quelles sont les réponses à donner lors d'un entretien ?
La réponse idéale doit être concise, mais contenir suffisamment d'informations sur votre expérience et vos aptitudes, pour que le recruteur puisse cerner ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Autrement dit, parlez de votre parcours, de ce qui vous a poussé à vous tenir devant le recruteur aujourd'hui.
Ensemble des supports qui relèvent d'un même mode de communication. Les 5 grands médias actuels sont : la presse, la télévision et le cinéma, l'affichage, la radio, l'internet.
1. Facebook. Facebook, le réseau fondé par Marc Zuckerberg, est le premier réseau social au monde. WhatsApp. Application de messagerie et de chat sur mobile, WhatsApp est le deuxième réseau social au monde. YouTube.
Il a été inventé par les frères Auguste et Louis Lumière qui déposent le brevet sous le nom de Cinématographe. La première représentation publique et payante se tient en mars 1895 dans un salon du Grand Café à Paris.