Quels sont vos objectifs professionnels ?

Interrogée par: Lucie du Herve  |  Dernière mise à jour: 14. Oktober 2022
Notation: 4.9 sur 5 (16 évaluations)

Si vous êtes déjà en poste, votre objectif professionnel est de gravir les échelons hiérarchiques dans votre métier. Exemple : si vous êtes commercial, il peut être de devenir responsable ou directeur commercial. Mais ce peut être également d'acquérir de nouvelles compétences.

Quelles sont vos objectifs professionnels ?

Votre objectif professionnel, c'est votre objectif de carrière : le ou les poste(s) visé(s), mais aussi les projets que vous envisagez à court ou moyen terme. En somme, il reflète vos ambitions de carrière. Sur un CV, mentionner un objectif professionnel bien rédigé peut avoir des avantages non-négligeables.

Quels sont vos objectifs professionnels réponse ?

Voici des exemples d'objectifs de carrière à court terme :
  • Percer dans une nouvelle industrie.
  • Apprendre de nouvelles aptitudes.
  • Acquérir de l'expérience en leadership et en formation d'équipes.
  • Devenir une autorité dans votre industrie.

Comment définir des objectifs professionnels ?

6 méthodes pour fixer vos objectifs professionnels
  1. Vous baser sur ce que vous aimez faire. ...
  2. Utiliser la méthode SMART pour fixer vos objectifs. ...
  3. Exprimer votre objectif de manière positive. ...
  4. Construire votre réseau professionnel sur la base de la passion. ...
  5. Apprendre de ses concurrents. ...
  6. Clarifier ses talents.

Comment exprimer ses objectifs ?

Rédiger ses objectifs

Commencez par établir vos objectifs à long terme, puis décomposez-les en objectifs à court terme qui pourront être atteints plus rapidement. Considérez vos objectifs professionnels à long terme comme une direction à suivre et ceux à court terme comme les étapes à franchir pour les atteindre.

Objectif professionnel dans le CV, c'est ici qu'il faut commencer!

Trouvé 34 questions connexes

C'est quoi votre projet professionnel exemple ?

Projet professionnel entretien

Voici un exemple de projet professionnel à présenter en entretien : « Je suis actuellement étudiant à [Nom de l'école / de l'Université], je suis une formation de [détail de la formation / spécialisation] et j'ai choisi cette voie car je suis passionné par le domaine du web.

Quelles sont les objectifs personnels ?

Les objectifs personnels font référence aux objectifs propres à l'emploi de chaque employé. Ils sont importants, car ils communiquent aux employés ce qui est important et ce que l'on attend d'eux.

Quels objectifs se fixer ?

Les objectifs personnels incluent :
  • Apprendre une langue étrangère.
  • Écrire un ouvrage.
  • Apprendre à lire plus vite.
  • Apprendre de nouvelles compétences.
  • Lire plus de livres/articles sur un thème de votre choix.
  • Créer un blog ou cours en ligne.
  • Améliorer votre langage corporel / confiance en soi.
  • Débuter une routine matinale.

Comment définir ses objectifs professionnels annuels ?

C'est le B-A-BA des objectifs professionnels : ils doivent être Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels. Sur ce dernier point, pensez à fixer des étapes intermédiaires, comme un entretien de mi-parcours au mois de juin par exemple.

C'est quoi l'objectif du travail ?

Objectifs de travail : formuler l'action finale

Par action, il faut comprendre ce que la personne va devoir « accomplir », ce qu'elle devra « réaliser ». L'action finale doit être définie par un verbe d'action et non un verbe décrivant un état.

Quelles sont vos attentes professionnelles exemple ?

« Je serai ravi de travailler avec des produits de qualité ce qui me permettra de bien vous faire profiter des stratégies commerciales que je suis capable de mettre en place. »

Quelles sont vos motivations ?

Voici cinq exemples de motivations que vous pouvez exprimer en entretien :
  1. Réaliser les missions confiées. ...
  2. Apprendre de nouvelles compétences. ...
  3. Faire ce métier. ...
  4. Faire partie d'une entreprise à laquelle vous vous identifiez. ...
  5. Travailler dans ce secteur d'activité

Où tu te vois dans 5 ans exemple ?

Exemples de réponses à « où vous voyez-vous dans 5ans? »

“Mon objectif actuel est de trouver un poste dans une entreprise où je peux évoluer et relever de nouveaux défis au fil du temps. En fin de compte, je voudrais assumer davantage de responsabilités et participer à la stratégie globale de l'entreprise.

Comment présenter son profil professionnel ?

Comment rédiger un modèle de profil professionnel
  1. Indiquez votre nom complet sur votre couverture. ...
  2. Développez vos informations personnelles. ...
  3. Résumez votre expérience professionnelle. ...
  4. Décrivez votre parcours scolaire. ...
  5. Détaillez votre expérience professionnelle. ...
  6. Ajoutez votre expérience de bénévole si vous en avez.

Comment faire une liste d'objectifs ?

Objectifs (et comment faire une bonne liste)
  1. il faut faire une liste courte, simple et réaliste.
  2. il ne faut pas la garder pour soi car on risque rapidement l'oubli et la démotivation.
  3. il faut éventuellement découper de gros objectifs, en buts plus petits avec des échéances elles aussi plus courtes.

Quels sont vos objectifs clés pour l'année à venir ?

Voici une sélection de 4 façons pour fixer vos objectifs personnels de l'année : partir du futur, réfléchir à vos irritants, passer en revue vos domaines de vie ou encore « brainstormer ».
...
Projetez-vous à 5 ans.
  • Où en suis-je dans 5 ans ?
  • Qu'ai-je accompli pour en arriver là ?
  • Qu'ai-je appris ?
  • Qui suis-je ?

Qu'est-ce qu'un objectif individuel ?

Un objectif individuel permet à un collaborateur de comprendre clairement ce qui est attendu de lui au sein d'une organisation et de contribuer à sa stratégie ainsi qu'à sa performance.

C'est quoi un bon objectif ?

1. Un bon objectif doit décupler l'engagement mental. L'engagement mental, c'est faire l'effort de mobiliser ses ressources cérébrales pour se mettre en action. Lorsqu'il est boosté, on ressent une forte volonté de relever le défi et on devient extrêmement motivé pour atteindre son but.

Comment Peut-on préciser nos objectifs ?

Comment formule-t-on des objectifs adéquats?
  • spécifique – l'objectif doit être clairement défini et précis;
  • partagé – l'objectif doit être en concordance avec la vision de l'équipe et de l'organisation. ...
  • réaliste et atteignable – l'objectif ne doit pas être trop ambitieux;

Comment se fixer des objectifs au travail ?

5 méthodes pour fixer de bons objectifs à son équipe
  1. Aligner les objectifs des équipes avec ceux de l'entreprise avec les “objectifs en cascade.
  2. Mettre en valeur les chantiers prioritaires avec les objectifs pondérés.
  3. Clarifier les objectifs avec la méthode SMART.

Quels sont les objectifs d'un projet professionnel ?

Le projet professionnel : définition

Le projet professionnel vous permet de réfléchir à un plan d'action et de connaître exactement les moyens et les ressources dont vous avez besoin pour atteindre votre objectif.

Quel est votre projet professionnel Exemple de réponse ?

La réponse idéale doit être concise, mais contenir suffisamment d'informations sur votre expérience et vos aptitudes, pour que le recruteur puisse cerner ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Autrement dit, parlez de votre parcours, de ce qui vous a poussé à vous tenir devant le recruteur aujourd'hui.

Comment se présenter exemple ?

Bonjour, je m'appelle, j'ai …, j'habite à … et je viens vous rencontrer car je recherche un poste en alternance qui me permettra de suivre la formation… au CFA de l'Assurance. Parlez de votre CV, de vos expériences professionnelles = J'ai suivi des stages / j'ai occupé des emplois…

Quelle est votre motivation pour ce poste ?

Liste de motivations professionnelles pour obtenir un poste
  • quête de sens au travail ;
  • intérêt pour l'entreprise (valeur, dirigeant, organisation…) ;
  • projet professionnel ;
  • missions qui correspondent à vos compétences ;
  • autonomie proposée dans le poste ;
  • innovation ;
  • technologies utilisées dans l'entreprise…

Pourquoi vous êtes intéressé par ce poste ?

Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »

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