Le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux comporte 3 grades : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe et adjoint administratif principal de 1ère classe.
Les adjoints administratifs sont des personnels de catégorie C.
En effet, l'adjoint administratif principal de 2ème classe peut obtenir le grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe. Cette évolution se fait sur avancement dans grade après 5 ans minimum dans le grade de 2ème classe.
Les adjoints administratifs sont chargés de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Ils peuvent également être chargés de fonctions d'accueil et de secrétariat.
L'adjoint administratif principal de 1ère classe peut devenir secrétaire administratif (catégorie B) sur promotion interne après 10 ans de services publics. Il est également possible de devenir directement secrétaire principal de 2ème classe (catégorie B)
CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE
Le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux comporte 3 grades : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe et adjoint administratif principal de 1ère classe.
Pour prétendre à un avancement au grade d'adjoint administratif PPAL de 1ere classe, il faut 5 ans au moins de services effectifs dans le grade d'adjoint administratif principal de 2e classe et 2 ans d'ancienneté au moins dans le 6e échelon.
- Le grade d'adjoint administratif est accessible sans concours. - Le grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe est accessible soit par concours soit par avancement de grade. - Le grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe est accessible par avancement de grade.
L'adjoint administratif assure, dans les services centraux de l'administration, des fonctions variées, dites « d'exécution », telles que la gestion de dossiers, la réalisation de courriers, le secrétariat, l'assistance de direction, les travaux de comptabilité.
Etudes et formation
Le concours d'agent administratif (catégorie C) ne requiert aucune limite d'âge et de diplôme particulier. Il existe cependant quelques formations de CAP, BP ou BTS administratif accessibles à tous les étudiants.
Exemple de classement dans le grade d'adjoint administratif principal de 1ère classe (C3) suite à avancement de grade : Un adjoint administratif principal de 2ème classe (C2) classé au 5ème échelon avec 1 an d'ancienneté, sera classé adjoint administratif principal de 1ère classe (C3) au 2ème échelon avec 6 mois d' ...
Pour prétendre à une promotion interne au grade de rédacteur, il faut, sans examen professionnel, compter au moins dix ans de services publics effectifs, dont cinq années dans ce cadre d'emplois en position d'activité ou de détachement et être à jour de ses obligations de formation.
Si vous êtes agent d'une des trois fonctions publiques, et que vous êtes en début de carrière dans les catégories B1 et B2, votre rémunération évolue à compter du 1er septembre 2022 : les indices bruts sont augmentés pour les premiers échelons, et le passage d'un échelon à l'autre se fait en une année au lieu de deux.
En principe, l'accès au grade s'effectue sur le 1er échelon. Au cours de sa carrière, le fonctionnaire accède aux échelons plus élevés par avancement d'échelon. L'avancement d'échelon est un droit. Chaque grade comprend plusieurs échelons qui forment la grille indiciaire.
- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.
La catégorie C regroupe des postes d'exécution, qui exigent souvent de maîtriser un métier spécifique (cuisinier, électricien, etc.). Les concours C sont accessibles aux candidats titulaires du brevet, du CAP ou du BEP.
Pour accéder au grade de rédacteur par la promotion interne, il faut : Soit être adjoint administratif principal de 1re classe et compter au moins dix ans de services publics effectifs, dont cinq années dans ce cadre d'emplois en position d'activité ou de détachement.
L'adjoint(e) administratif a pour principale mission d'accueillir et d'informer le public. Il réalise aussi des missions de secrétariat et de comptabilité dans le domaine de la finance, du social et du scolaire. C'est un fonctionnaire de catégorie C qui exerce la spécialité « administration et dactylographie ».
Étant une fonction à responsabilités, le métier de responsable administratif et financier demande un haut niveau d'études, bac+5 généralement. En effet, la formation idéale pour cette qualification est un master en sciences économiques ou de la gestion, en études comptables ou encore en finance d'entreprise.
L'avancement de grade est le passage d'un grade à un grade supérieur à l'intérieur d'un même cadre d'emplois.
Le métier d'Adjoint Administratif
Pour commencer, l'adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d'accueil et de secrétariat.
La promotion interne consiste dans le passage d'un corps ou d'un cadre d'emplois à un corps ou cadre d'emplois supérieur. Elle permet d'accéder à des fonctions et à un emploi d'un niveau supérieur et à une échelle de rémunération plus élevée.
Les règles de classement lors d'un changement de grade dépendent des grades d'origine. La règle dans votre cas est effectivement d'un classement au même échelon avec conservation de l'ancienneté dans l'échelon (dans la limite d'un avancement d'échelon).
Les inscriptions au concours 2022 d'adjoint administratif principal de 2ème classe. Le concours interministériel est organisé par le ministère de l'Education nationale en 2022 . Les inscriptions se font sur un site dédié. Vous devrez choisir les ministères d'affectation souhaitée dès l'inscription au concours.
L'avancement au grade d'adjoint technique territorial principal de 2ème classe s'effectue par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire : Page 6 3 1° Par voie d'un examen professionnel, les adjoints techniques territoriaux ayant atteint le 4e échelon ...