Quels sont les rôles classiques qu'on peut se voir accorder sur une plateforme de travail collaboratif ? Réponse 1 : Illustrateur. Réponse 2 : Propriétaire. Réponse 3 : Travailleur.
En étudiant les espaces de travail collaboratif (ou coworking), Anne-Laure Fayard et John Weeks, de Harvard, ont mis en évidence trois facteurs : la proximité, l'intimité et la permissivité. Le facteur de la proximité doit rapprocher les individus.
Selon le CSCW, une application fait partie des applications groupware lorsqu'elle facilite la communication, la coopération et la coordination au sein d'un groupe de travail. Les trois principes phares du travail collaboratif sont donc la communication, la coopération et la coordination.
Une plateforme collaborative est un espace de travail virtuel qui centralise des outils, applications et informations liées à la conduite de projet. Cet outil permet aux collaborateurs de partager entre eux des documents de travail (tableur, Word, agenda…).
Une plate-forme pourra ainsi comporter des fonctionnalités relatives aux référentiels de formation et à la gestion de compétences, aux catalogues de produits de formation, au commerce électronique, à la gestion administrative, à la gestion des ressources pédagogiques, à la gestion de la qualité de la formation.
La collaboration en entreprise est le fondement même de la réussite. L'objectif est de faire travailler les équipes de concert pour qu'elles atteignent des objectifs communs.
L'objectif du travail collaboratif en entreprise est d'améliorer les conditions de travail pour, in fine, booster les performances de l'entreprise et valoriser son image auprès des partenaires, mais aussi des talents à recruter.
L'organisation optimisée
Le travail collaboratif crée des synergies et favorise une coordination renforcée à tous les niveaux. Chacun bénéficie d'un meilleur suivi de l'avancement des projets et peut s'articuler plus efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs communs.
Les avantages du travail collaboratif
Gain de temps: il permet de ne pas créer de documents déjà existant. Maîtrise des coûts: cela limite les déplacements pour des réunions par exemple, maintenant ils peuvent le faire par le biais de la Visio-conférence.
En conclusion de cet article, rappelons que le travail coopératif serait davantage axé sur la division des tâches, même si tout le monde travaille sur un même sujet. Le travail collaboratif comprend, par définition, davantage de « collaboration » sans division formelle des tâches.
Définition. Le Travail d'équipe et collaboration signifie faire partie d'un groupe* et travailler en collaboration avec d'autres membres en vue d'atteindre un objectif commun relié au travail. * Un groupe est composé de deux personnes ou plus travaillant ensemble à l'atteinte d'un objectif commun relié au travail.
Projet commun à plusieurs entreprises dans le but de créer un effet de synergie.
Une plateforme collaborative est un espace de travail virtuel qui centralise les ressources et les outils dans le but de faciliter la communication et les interactions humaines autour des projets de l'entreprise.
La confiance en soi, la sociabilité et l'objectivité sont tout aussi indispensables. Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité demeure nécessaire. Lorsque l'on travaille en équipe, il faut savoir faire des compromis, mettre son égo de côté pour faire avancer l'équipe.
En général, les plateformes relient les individus et les entreprises soit vers un seul et même objectif, soit pour partager des ressources collectives.
Une plateforme pédagogique (en Anglais Learning Management System) est un dispositif technologique et humain qui intègre des outils informatisés à des fins d'enseignement et d'apprentissage. Il a pour finalité l'accès à distance aux contenus pédagogiques, l'individualisation de l'apprentissage et le télétutorat.
Une plateforme e-commerce est un outil en ligne permettant la création et la mise à jour d'une boutique en ligne.