Des faiblesses préjudiciables aux enfants
une gouvernance nationale et locale trop complexe et défaillante ; un manque de coordination entre les différents acteurs de la protection de l'enfance ; la lenteur dans la mise en oeuvre des lois de 2007 et 2016, encore peu appliquées.
Si vous travaillez dans la petite enfance, c'est parce que vous appréciez évidemment la compagnie des jeunes enfants. L'un des grands avantages de travailler dans le domaine de la petite enfance est que vous participez activement à l'éveil, à l'apprentissage et au développement de votre enfant.
Inconvénients : Être souvent baissé, travailler de nuit, les week-end ou les jours fériés, se lever tôt, supporter la souffrance et le décès d'un enfant, l'accompagner en fin de vie. Parfois, dans certains services, faire beaucoup de ménage, de stérilisation et avoir peu de contact avec les enfants.
Il existe différents métiers de la petite enfance : l'Éducateur de Jeunes Enfants, l'Auxiliaire de Puériculture, l'Agent Territorial Spécialisé dans les Écoles Maternelles (ATSEM), l'Auxiliaire Petite Enfance, la nourrice, l'assistante maternelle, la puéricultrice …
Dans la suite des métiers de la petite enfance qui sont bien payés, nous retrouvons celui d'éducateur de jeunes enfants. Ce dernier a pour responsabilité d'assurer l'éducation des enfants âgés de la naissance à 7 ans.
Agent de crèche
Le salaire de l'auxiliaire de crèche correspond à celui imposé par le SMIC. Que ce soit dans une crèche, dans une école privée ou encore une PMI, un professionnel de ce métier doit s'attendre à gagner entre 1100 et 1500 euros nets par mois.
Auxiliaire de puériculture ou auxiliaire de crèche. L'auxiliaire de puériculture est une des personnes qui passera le plus de temps avec votre enfant.
L'auxiliaire de crèche, également appelé agent de crèche, travaille sous la supervision de l'auxiliaire de puériculture ou directement de la direction de la crèche. Il ou elle s'occupe d'organiser différentes activités favorisant le développement des jeunes enfants et bébés.
Les points faibles du métier d'ATSEM sont :
Le manque d'initiative. Les tâches difficile et ingrates (ménage, entretien, et.) Des difficultés avec certains enfants. Le travail est fatigant aussi bien physiquement que moralement et demande de l'endurance.
Les ATSEM sont également exposés au risque infectieux, au bruit, au risque chimique (manipulation des produits d'entretien) ou aux RPS.
La charge mentale : les auxiliaires de vie travaillent seuls au domicile des personnes et ont rarement des temps de partages, d'espace pour se confier/ se décharger mentalement des difficultés rencontrées dans leur métier. Une absence de liberté de prise de décision.
Le salaire net oscille entre 1 383 € (le SMIC) et plus de 2 000 € en fonction du grade de l'ATSEM. En travaillant dans l'enseignement privé, il n'est plus question d'être ATSEM mais ASEM.
Ça sera plus facile pour vous de trouver un emploi dans ce domaine si vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. En réalité, les employeurs privilégient ce type de postulant. En tant qu'aide auxiliaire de puériculture, vous pouvez travailler dans un hôpital ou dans une maternité.
Qui fait quoi ? En crèche, l'équipe est composée de collaboratrices. Je dis bien collaboratrices. Car le secteur n'emploie presque exclusivement que des femmes, aux fonctions et missions différentes et complémentaires.
Les auxiliaires de puériculture sont également fortement exposées aux risques psychosociaux,? liés aux contraintes organisationnelles de la profession, aux nuisances sonores- facteurs de stress - ou encore aux difficultés relationnelles avec les parents…
Ces métiers se caractérisent par de nombreuses situations à risques (postures contraignantes, port des enfants, chutes et glissades, stress, risques infectieux…), qui se traduisent par des accidents du travail et des maladies professionnelles dont la fréquence ne cesse d'augmenter.
Ainsi, en début de carrière, une infirmière puéricultrice perçoit un salaire brut mensuel d'environ 2 000€ dans la fonction publique hospitalière, selon son grade. La rémunération évolue par la suite pour atteindre entre 2 950€ et 3 100€ brut par mois en fin de carrière.
La différence entre un agent spécialisé des écoles maternelles et un animateur petite enfance est le fait que les rôles d'animation sont exercés en dehors des heures d'écoles durant la semaine, le mercredi et pendant les vacances scolaires. L'animateur n'apporte pas une aide pédagogique ni technique en classe.