En fonction de ses obligations, le sapeur-pompier volontaire effectue des gardes régulières de 12 ou 24 heures pendant le week-end. Son emploi du temps s'étend également sur les jours fériés et les soirs après les heures normales de travail (19 h à 7 h).
Très sollicité, le sapeur-pompier intervient en moyenne toutes les 9 secondes en France. Lorsqu'il est de garde, il est de service 24 heures d'affilée, puis s'arrête pour un repos de la même durée.
Un pompier volontaire est rémunéré sur la base de 8,08 à 12,15 € net par nombre d'heures passées en intervention (selon son grade : sapeur, caporal, sous-officier ou officier), ainsi qu'il résulte d'un arrêté du 9 juin 2021.
Des avantages fiscaux et des compensations financières pour l'activité du sapeur-pompier volontaire prise sur le temps de travail. Au titre de l'assurance incendie : bénéfice d'un abattement de 10% maximum sur la prime d'assurance dommages incendie.
Cette épreuve se déroule en tenue de sport, le candidat est équipé pendant toute la durée de l'épreuve d'une charge dorsale fixée sur un dossard d'ARI dont la masse totale est de 22 kg plus ou moins 500 grammes.
Les conditions d'accès sont bien moins difficiles qu'il n'y parait ! Avec un peu d'entrainement et de la détermination, devenir sapeur-pompier volontaire est accessible à toutes, jusqu'à 55 ans.
Les candidats participent aux 3 épreuves dans l'ordre suivant : Une épreuve de natation (50 mètres en nage libre), Une épreuve de parcours professionnel adapté, Une épreuve d'endurance cardio-respiratoire (Luc Léger).
Les "soldat du feu" perçoivent hors prime entre 1649€ et 3981€ brut mensuel. Comme point de comparaison : Au premier échelon, un sapeur-pompier perçoit 1 649,01 € Au premier échelon, un adjudant touche 1 731,46 €
critères d'engagement
Vous devez être âgé d'au moins 16 ans et d'au plus 60 ans. Si vous avez moins de 18 ans, vous devez recueillir l'accord écrit de vos parents ou de votre tuteur. Vous devez signer votre premier engagement avant l'âge de 56 ans.
Les sapeurs-pompiers continuent leur travail tout au long de l'année, peu importe l'heure, du jour ou de la nuit, vacances scolaires ou non. Pour eux, travailler en cette période est tout à fait normal. Les volontaires aussi travaillent dès qu'ils en ont la possibilité. Les vacances seront pour plus tard.
Les formations et les diplômes
Sapeur-pompier professionnel officier : de bac + 2 (pour le concours externe de lieutenant) à bac + 3 (pour le concours externe de capitaine). À l'issue des concours, formation à l'École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers.
Il faut avoir entre 18 et 25 ans, être de nationalité française et titulaire d'un diplôme de niveau 5 (ex : brevet des collèges) pour passer un concours externe à l'initiative du Sdis (Service départemental d'incendie et de secours) de son département. Puis suivre une formation initiale après recrutement.
A la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) : 1 750 € net mensuel pour un sapeur célibataire sans charge de famille. Le pompier professionnel, au sein des SDIS, dispose d'un traitement dont le montant est fonction de son grade et de son échelon (entre 1 649 € et 4 460 € brut par mois.
La différence, c'est que les volontaires ne travaillent pas à temps plein pour les pompiers. En tant que volontaire, vous déterminez vous-même quand vous êtes disponible en concertation avec votre zone de secours.
Le sapeur-pompier volontaire qui souhaite résilier son engagement adresse sa démission, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, à l'autorité de gestion dont il relève. La résiliation de l'engagement ne prend effet qu'à la date à laquelle la démission est acceptée expressément par l'autorité de gestion.
Les pompiers volontaires ayant une expérience antérieure devraient opter pour la mise en page de CV chronologique inversée qui contient une rubrique sur l'expérience professionnelle où vous pouvez énumérer vos postes apparentés ainsi que les fonctions et les compétences qu'ils impliquent.
Inscrivez-vous
Les onze centres de formation pour la sécurité civile organisent les épreuves d'aptitude que vous devez réussir pour obtenir votre Certificat d'Aptitude Fédéral (CAF). Vous pouvez choisir librement la date et le centre de formation auprès duquel vous désirez vous inscrire.
Avancement de grade :
Les sapeurs-pompiers volontaires de 1re classe qui justifient d'au moins trois années d'ancienneté et qui ont suivi avec succès les formations définies par arrêté du ministre chargé de la sécurité civile, ou qui justifient de dix années d'ancienneté, peuvent être nommés caporaux.
Mes motivations pour devenir pompier, c'était aider les autres, mais aussi la polyvalence du métier : ne jamais faire la même chose. La formation de base pour être pompier, c'est d'abord le secours aux victimes. Puis, les secours divers : un arbre à tronçonner, un ascenseur bloqué, un incendie.
Si le sinistre pour lequel sont intervenus les pompiers est couvert par votre contrat d'assurance habitation, les dégâts engendrés par leur intervention sont, eux aussi, pris en charge. Vous êtes normalement assuré pour les sinistres suivants : Les incendies, explosions et les sinistres assimilés.
Avoir 16 ans au moins avec un consentement écrit du représentant légal pour les mineurs (âge minimum de 21 ans pour être officier) Résider légalement en France. Être en situation régulière au regard des obligations du service national. Jouir de ses droits civiques.
Un pompier professionnel est un sapeur-pompier dont c'est l'activité principale, contrairement à un pompier volontaire.
Il n'y a plus d'âge limite pour passer le concours de sapeur-pompier professionnel (SPP). Seul le recrutement des pompiers militaires (sapeurs-pompiers de Paris, sapeurs-sauveteurs et marins-pompiers) demeure soumis à la limite d'âge de 25 ans.
Quels sont les inconvénients de pompier ? Nous n'avons pas assez de temps avec notre famille. Lors des gardes, il faut savoir qu'on doit prester un minimum d'heures à la caserne. On doit faire 4 pauses de 12 heures à la caserne sur le mois.