« Pourquoi avoir choisi notre établissement plutôt qu'un autre ? » En vous invitant à l'entretien d'embauche pour un métier de la banque, le recruteur vous indique qu'il a reconnu la qualité de votre formation et de votre expérience.
COMMENT EXPLIQUER SA MOTIVATION EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE - 6 EXEMPLES DE RÉPONSES
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Pourquoi vous avez choisi cette entreprise ?
Voilà une liste non exhaustive des raisons que vous pouvez évoquer : La taille de l'entreprise, ses conditions de travail plus ou moins formelles, la culture de l'entreprise. Des perspectives d'évolution, de carrière. L'envie de relever de nouveaux défis en lien avec l'ADN de l'entreprise.
Pour travailler dans une banque, il est tout de même conseillé d'avoir fait des études. Il y a des postes disponibles à partir d'un Bac +2 et Bac +3. Pour être chargé d'accueil, vous pouvez réaliser une licence professionnelle (3 ans), un BTS assurance/banque ou un DUT, et pourquoi pas en alternance.
Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »
Comment répondre à la question pourquoi Voulez-vous travailler chez nous ?
« Je pense posséder les connaissances requises pour réussir à ce poste et dans l'entreprise parce que… » « Je suis enthousiasmé par cette opportunité professionnelle car elle me permettrait de… » « Vous rejoindre me permettrait de…. »
Pour estimation, un junior BAC+3/5 peut espérer toucher un salaire brut mensuel de 2 400 euros (28 000 euros brut par an). Au fil des années, un banquier senior peut gagner 75 000 brut par an en moyenne, soit un salaire mensuel de 6 250 brut par mois.
La banque remplit une multitude de fonctions, depuis la gestion des moyens de paiement, jusqu'à l'octroi de crédits immobiliers. La première des fonctions de la banque, la plus concrète, c'est celle de gérer les moyens de paiement.
UBS et Unicredit ne lésinent pas sur la rémunération de leurs directeurs généraux, faisant d'eux les mieux payés d'Europe. Le directeur général d'UBS Ralph Hamers est le patron de banque le mieux payé en Europe. - photo UBS.
Les emplois dans la banque sont en général pourvus par des candidats de BAC+2 à BAC+5 et plus, dans des métiers variés, de la banque de détail aux banques d'investissement en passant par les fonctions support et l'informatique, le plus souvent au sein des sièges sociaux des banques.
Pour les stages d'été, il faut envoyer sa candidature dès le mois d'avril et au plus tard en juin ; pour ceux qui démarrent en octobre, il faut postuler avant fin juin. "En alternance, les candidats peuvent postuler de mars jusqu'en juillet pour des postes en septembre", complète Odile Grassard.
Comment réussir un entretien de conseiller clientèle ?
Cerner les missions et objectifs du métier. Lors d'un entretien en conseiller clientèle assurance, veillez à bien maitriser les missions, tâches et rôles de ce professionnel. Démontrez au recruteur que vous êtes au courant de ses attentes et des missions qu'il attend de vous.
Montrez clairement au client les options ou solutions dont il dispose pour résoudre son problème. Faites preuve d'amabilité et d'empathie pendant la réunion ou l'appel. Résoudre le problème du client rapidement et efficacement, ou lui montrer comment il peut le résoudre lui-même.
En résumé : La question « Pourquoi vous et pas un autre » vous donne l'occasion de briller une dernière fois en entretien d'embauche et de vous différencier des autres candidats. C'est votre chance de persuader le recruteur que vous avez la motivation, l'envie, les compétences, et que vous savez vous vendre.
Prouvez que vous avez le « sens du service public ». Evoquez votre cheminement et comment cette envie de travailler dans la Fonction publique, vous est venue (petit job d'été, un stage de 3ème, membre de votre famille qui travaille dans la fonction publique avec satisfaction…).