Un employeur responsable
Convaincu que l'égalité des chances et l'égalité professionnelle participent à sa réussite, La Poste Groupe est signataire de nombreux accords et chartes qui confirment ses engagements sociétaux : apprentissage, diversité, parentalité, entreprise et quartiers, handicap...
Signé le 16 janvier 2018, ce contrat lie l'État à La Poste pour quatre missions de service public : le service universel postal, la contribution à l'aménagement du territoire, le transport et la distribution de la presse et l'accessibilité bancaire.
Société anonyme à capitaux 100 % publics, Le Groupe La Poste est organisé en cinq branches : Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Réseau La Poste, GeoPost, Numérique. Le Groupe est présent dans plus de 40 pays sur 4 continents.
Communément appelé facteur, son métier appartient au code ROME M1603 faisant référence à la distribution de documents.
« Le bandeau exprime le dynamisme et l'avancée vers le futur grâce au mouvement vers la droite. Le symbole (soleil) positionné sur le bandeau induit la proximité et met en valeur le signe historique de reconnaissance de La Poste ».
Le groupe La Poste possède près de 17 000 points de présence postale en France. Il est également présent dans 63 pays sur 5 continents … Sa proximité s'incarne au quotidien par les 160 professions exercées par ses 238 000 collaborateurs, dont 22,7 % à l'international.
Le dinar koweïtien
Vous ne recevrez que 0,30 dinar koweïtien après avoir échangé 1 dollar américain, ce qui fait du dinar koweïtien l'unité monétaire la plus élevée au monde par sa valeur nominale, ou tout simplement "la monnaie la plus forte du monde".
Elle assure la levée et la distribution du courrier et des colis partout en France. Elle contribue à la pérennité d'une presse de qualité et à la diffusion des idées qui y sont développées. Ou encore, elle garantit à tous un accès aux services bancaires essentiels.
Soucieuse de vitaliser le lien social et de dynamiser la vie locale sur l'ensemble du territoire, La Poste développe des formats de présence adaptés aux besoins des populations, et propose une grande variété de formats de présence postale accessibles, adaptés et complémentaires… et évolutifs.
En organisation du travail, un poste de travail est le lieu dans lequel une personne dispose des ressources matérielles lui permettant d'effectuer son travail.
Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »
Le plan stratégique « La Poste 2030 » repose sur trois dynamiques : conforter le socle des activités historiques du Groupe et de ses missions de service public, accélérer le développement de ses moteurs de croissance et construire la croissance de demain en préparant les nouveaux modèles.
La Poste exerce 4 missions de service public : le service universel du courrier, le transport de la presse, l'aménagement du territoire, l'accessibilité bancaire.
La fonction est constituée par l'ensemble des missions qui sont confiées à une personne qui occupe un poste. En ce qui concerne le terme « poste », il a un sens plus étroit que le terme « emploi ». Bien sincèrement. La fonction est l'ensemble des obligations et devoirs inhérents à l'exercice d'un poste.
Selon Michel Pastoureau, ce choix du jaune pour les boîtes aux lettres européennes viendrait des Thurns und Taxis, famille aristocratique à l'origine de nombreux réseaux postaux aux XVe et XVIe siècles et dont le jaune était la couleur emblématique.
LE COLIBRI, PUISSANT SYMBOLE DE BIENVEILLANCE.
La Poste constitue un groupe public (article 2 de la même loi). Elle peut créer des filiales et prendre des participations dans des sociétés, groupements ou organismes ayant un objet connexe ou complémentaire.
Le contrôle du service universel postal par l'Arcep
Dans ce cadre, l'Arcep a pour mission de veiller à ce que La Poste respecte ses objectifs de qualité de service. Elle exerce pour cela un contrôle à travers des dispositifs de suivi annuel, trimestriel, voire mensuel pour certains produits.
La retraite des fonctionnaires de La Poste est financée par l'État, mais La Poste s'acquitte quand même d'une compensation financière. Les cotisations versées s'élèvent à 7,85 % du salaire brut.