Les Banques Populaires sont des acteurs engagés sur leurs territoires, accompagnant dans la durée et au plus près celles et ceux qui participent au développement, dans le respect des valeurs de coopération, proximité, solidarité et esprit d'entreprendre.
- LA RESPONSABILITE : La Banque a conscience de sa mission et met tout en œuvre pour son accomplissement tout en préservant son image et sa réputation. - L'INTEGRITE: L'Institution est irréprochable et veille à l'application des règles, procédures et Code de Déontologie.
Les valeurs fondamentales d'une banque comprennent généralement des principes qui reflètent l'importance qu'elle accorde aux clients, à la transparence, au comportement éthique, au travail d'équipe et à la responsabilité .
L'engagement, la responsabilité, l'esprit d'équipe et l'innovation sont les valeurs que partagent tous les collaborateurs de Société Générale. Des valeurs au cœur de notre vision de banque responsable et engagée au service de ses clients.
Encore aujourd'hui, nos 3 grandes valeurs s'alignent avec cet esprit entrepreneurial.
L'évaluation d'une banque par la méthode de l'actif consiste à évaluer son portefeuille de prêts (qui constitue son actif) et à en soustraire l'encours de la dette afin d'estimer ses capitaux propres . Cette méthode est fréquemment utilisée pour déterminer la valeur de liquidation d'une banque en vue d'éventuelles procédures judiciaires.
Depuis les années 2000, le logo de BNP Paribas est représenté pas 4 étoiles symbolisant les 4 valeurs de la banque (Réactivité – Créativité – Engagement – Ambition). Ces 4 étoiles tournoient et s'envole tel un oiseau pour représenter le dynamisme de l'établissement et sa volonté d'avancer.
famille, amitié, amour, fidélité, franchise, honnêteté, politesse, courage, honneur, santé, beauté, instruction, progrès social, excellence, écologie, environnement, autonomie, sens des responsabilités, travail, discipline, sécurité, plaisir, bonheur, fierté, liberté, autorité, obéissance, argent, pouvoir, matérialisme ...
Voici les faits
Le Search Institute a identifié six éléments clés dans la catégorie des valeurs positives qui sont essentiels pour aider les jeunes à exceller : la bienveillance, l’égalité et la justice sociale, l’intégrité, l’honnêteté, la responsabilité et la modération .
Les 7 Valeurs BNI
L'étude synthétise les informations provenant de diverses sources nationales et internationales, notamment des revues, des rapports et des thèses, afin d'évaluer comment les banques utilisent les 7 P — Produit, Prix, Place, Promotion, Personnel, Processus et Preuve Physique — dans l'élaboration de leurs stratégies marketing.
Les qualités requises : autonomie, aisance relationnelle, sens de la négociation, dynamisme, avoir des connaissances économiques et bancaires. À noter : les recruteurs ont une préférence pour les chargés de clientèle formés en alternance.
Ces valeurs humaines sont nombreuses. Elles comprennent le respect, l'acceptation, la reconnaissance, la considération, l'écoute, l'ouverture, la coopération, le civisme, l'honnêteté, l'action juste, le partage, l'entraide, la solidarité la fraternité et l'empathie envers d'autres humains.
Les 5 C sont : Caractère, Capacité, Capital, Collateral et Conditions . La plupart des prêteurs intègrent ces 5 C dans leurs modèles d’évaluation des risques et de tarification afin de garantir des structures de prêt efficaces et d’atténuer le risque de crédit.
Bien qu'elles fassent beaucoup de choses, leur principale fonction est de recueillir des fonds — appelés dépôts — de les assembler et de les prêter à ceux qui en ont besoin. Les banques sont des intermédiaires entre les déposants (qui leur prêtent de l'argent) et les emprunteurs (à qui elles en prêtent).
La banque toujours à vos côtés.
Comme l'a si bien dit Albert Einstein : « Ne cherchez pas à devenir une personne qui réussit, mais plutôt une personne de valeur. » Ces dix valeurs fondamentales – l'intégrité, l'empathie, la résilience, l'authenticité, la gratitude, l'ouverture d'esprit, la responsabilité, la compassion, l'équité et l'apprentissage tout au long de la vie – sont essentielles pour devenir des individus…
Liberté, Égalité, Fraternité ou les trois ordres de l'imaginaire républicain. La devise Liberté, Égalité, Fraternité, « principe de la République » est l'incarnation des trois ordres de l'imaginaire républicain.
Parmi les valeurs fondamentales, on peut citer la beauté, l'honnêteté, la discipline, la vérité, la responsabilité et la bienveillance . Voici un exemple concret de ces valeurs. Une fois vos valeurs personnelles identifiées, vous pouvez vous en servir pour prendre de meilleures décisions et influencer positivement votre comportement.
Ces valeurs humaines sont notamment le respect, l'acceptation, la considération, l'appréciation, l'accueil, l'ouverture, l'entraide, la réciprocité, la solidarité, l'écoute, la bienveillance, l'empathie, la fraternité, l'affection et l'amour envers d'autres êtres humains.
Les douze valeurs de Shalom Schwartz
Voici plus en détail les différents avantages que peut vous apporter le fait de définir des valeurs fondamentales dans votre entreprise.
« Le bon sens près de chez vous », « La banque d'un monde qui change », « Le pouvoir de dire oui » ou plus récemment « J'aime ma banque » : autant de slogans et signatures que les grandes banques ont réussi à inscrire dans la mémoire des Français.
Dette française : BNP Paribas et Crédit Agricole en tête du palmarès 2022. L'Agence France Trésor, en charge de placer la dette de la France sur les marchés, a publié le classement de ses banques partenaires. L'an dernier, Citi a fait une poussée remarquée. C'est un rendez-vous très attendu.
Le développement est notre priorité : nous investissons dans la formation continue, des programmes de formation et de perfectionnement personnalisés, vous permettant d’acquérir les compétences nécessaires à votre progression. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos employés en leur offrant un soutien complet en matière de santé physique et mentale, l’accès à des ressources dédiées et un environnement de travail sûr.