Un bon gestionnaire veillera bien entendu à assurer le confort matériel de son équipe, mais aussi à instaurer un climat de travail agréable pour tous, en faisant preuve de compréhension, d'empathie et de tolérance.
Les compétences pour devenir gestionnaire administratif
accepter des tâches modestes en contraste avec d'autres missions à responsabilités. posséder un bon sens de la communication. ne pas craindre la "paperasserie" se tenir au fait des évolutions législatives.
En termes de connaissances techniques, les candidats doivent entre autres maîtriser la gestion financière, le fonctionnement des marchés financiers ou encore la comptabilité générale. Une bonne maîtrise des outils informatiques et de l'anglais est aussi nécessaire dans cette branche d'activités.
Son rôle est de prendre en charge l'ensemble des tâches liées à l'administration d'un service ou d'une entreprise, notamment les déclarations administratives, l'application des règlements ou la diffusion des notes de service.
Décider de faire appel à un gestionnaire administratif permet à une entreprise de déléguer toutes les tâches administratives ou comptables liées à l'application des déclarations légales, la gestion des contrats et autres tâches chronophages pour un chef d'entreprise qui se doit de développer en parallèle son business.
On parle de compétences acquises lorsque le collaborateur a eu l'occasion de l'exercer, que ce soit dans un cadre professionnel, personnel ou autre. On parle de compétences requises lorsque l'entreprise fait un travail sur elle-même pour les évaluer.
Assiduité Attention Autonomie Compréhension Conciliation Conscience (professionnelle) Courtoisie Créativité Curiosité Discrétion Dynamisme Efficacité Empathie Endurance Fiabilité Flexibilité Honnêteté Intégrité Méthode Méticulosité Minutie Motivation Organisation (sens de…)
Un bon gestionnaire sait motiver son équipe, retenir les travailleurs les plus talentueux et veiller à l'exécution satisfaisante des tâches. Pour y arriver, il doit toutefois posséder un ensemble de qualités et de compétences.
Le salaire d'un gestionnaire administratif
En début de carrière, ce professionnel peut toucher jusqu'à 1 900 euros brut. Il est important de noter que cette rémunération varie en fonction de la taille de l'entreprise. En général, le salaire d'un débutant se situe entre 20K et 25K brut par an.
Une bonne gestion va permettre au chef d'entreprise de prendre des initiatives. Il devra faire des choix, veiller à la durabilité de son entreprise, s'assurer de son bon fonctionnement, contribuer à son développement ainsi que faire le lien entre les diverses fonctions de ses salariés.
Jouer un rôle clé dans la réussite d'une entreprise
Peu importe le secteur d'activités concerné par les opérations d'une entreprise, celle-ci a besoin de personnes qualifiées pour assurer sa gestion. Le métier de gestionnaire joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement d'une entreprise.
Il distingue plusieurs types de compétences : ▪ savoirs théoriques (savoir comprendre, savoir interpréter), ▪ savoirs procéduraux (savoir comment procéder), ▪ savoir-faire procéduraux (savoir procéder, savoir opérer), ▪ savoir-faire expérientiels (savoir y faire, savoir se conduire), ▪ savoir-faire sociaux (savoir se ...
la connaissance (le savoir), la pratique (le savoir-faire), les attitudes (le savoir-être) dans le contexte de l'entreprise.
En premier l'intérêt pour son travail puis la bonne ambiance,, la sécurité de l'emploi en 3eme position.
La réponse apportée à la question « Que pouvez-vous nous apporter ? » peut être une occasion de mettre en avant votre profil, en expliquant ce que vous seul pouvez apporter à l'entreprise. Pour cela, votre réponse doit expliciter en quoi vos compétences, votre expérience et vos qualités sont un atout pour l'entreprise.
Pour autant les processus administratifs ont un rôle central au cœur des entreprises : ce sont eux qui structurent une part importante de l'organisation : audit, intendance, courrier, réservation des salles de réunion, entretien, secrétariat, traitement des dossiers, conditions de travail…
Les compétences du gestionnaire administratif sont recherchées en priorité par les grandes entreprises et grands groupes de tous secteurs d'activité. Il peut également exercer au sein de la Fonction publique, pour le compte d'une collectivité territoriale.