la Mutuelle Générale de l'éducation nationale du Maroc (MGEN), créée en 1963, la Mutuelle des Forces auxiliaires (MFA), créée en 1963, la Mutuelle du Personnel de l'Office d'Exploitation des Ports (MODEP) créée en 1995, la Mutuelle de Prévoyance Sociale des Cheminots (MPSC) créée en 2001.
Les différents régimes de la sécurité sociale : CNAM, RSI, MSA - ADP Assurances.
Vous devez conserver les factures et justificatifs de soins et les présenter à votre organisme d'assurance maladie, accompagnés du formulaire cerfa n°12267. Vous avez le choix entre vous faire rembourser sur la base des tarifs de la sécurité sociale française ou des tarifs du pays du séjour.
Au sens de la loi, sont considérés comme membres de la famille bénéficiant du droit à l'AMO : Le (s) conjoint (s) de l'assuré, Les enfants à charge jusqu'à 21 ans ou, en cas de poursuite des études, jusqu'à 26, Les enfants pris en charge conformément à la législation en vigueur, Les enfants handicapés sans limite d'âge ...
L'AMO couvre entre 70% et 90% des tarifs de référence de vos factures de médecine générale et de spécialités médicales et chirurgicales, des frais de biologie et radiologie, des soins paramédicaux, de pharmacie (en fonction du prix du générique le plus élevé), des soins dentaire et optiques, et des soins liés à la ...
Dès lors que vous êtes retraité au Maroc vous pouvez bénéficier de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale marocaine. Les retraités français expatriés au Maroc sont assurés par la Sécurité Sociale française pour les soins pratiqués en France, et par la CNSS pour les soins pratiqués au Maroc.
Le Maroc n'appartenant pas à l'Union Européenne, la carte Européenne d'assurance maladie ne fonctionne pas. Il faut donc que vous effectuiez d'autres démarches.
La Caisse Nationale de sécurité sociale gère l'assurance maladie obligatoire (AMO) pour les salariés et pensionnés du secteur privé. Ce régime qui est entré en vigueur le 18 août 2005 a été institué en 2002 par la loi 65.00 portant code de la couverture médicale.
Il assure aux intéressés une protection contre les risques de maladie maternité, invalidité, vieillesse, survivance, décès, chômage et il sert des prestations familiales.
Pour les affiliés versés dans l'assurance maladie obligatoire gérée par la CNSS : 2,26% à la charge des salariés. 2,26% à la charge des employeurs.
Si vous êtes expatrié
Vos droits dépendent de l'existence ou non d'une convention bilatérale de sécurité sociale entre la France et ce pays, Vous devez restituer votre carte vitale, qui n'est utilisable que si vous résidez et êtes assuré en France.
Conditions de bénéfice
Pour les salariés : justifier d'une période de stage de 54 jours, successifs ou non, déclarés et dont les cotisations exigibles ont été versées pendant une période maximum de 6 mois ; Pour les pensionnés : percevoir une pension dont le montant est supérieur ou égal à 500 dirhams/mois.
Les soins de base sont prodigués dans les dispensaires tandis que les soins les plus spécifiques le sont dans les hôpitaux. Cependant, si cette couverture parait relativement complète, le système de santé marocain présente un certain nombre de faiblesses : C'est à vous d'avancer les frais médicaux.
La Sécurité sociale est un service public protégeant les Français contre les risques sociaux (accidents du travail ou la maladie). L'Assurance Maladie, quant à elle, est une branche de la Sécurité sociale. Elle assure les individus confrontés à un accident ou une maladie.
La Sécruité sociale regroupe 3 régimes : le régime agricole ; le régime général ; les régimes spéciaux.
En cours, les retraites sont financées par les cotisations des actifs. C'est le principe du système par répartition. Mais cela s'avère plus compliqué dans les faits. Le problème qui se pose aujourd'hui, ce sont les cotisations des actifs qui ne financent plus que les deux tiers des pensions de retraite.
- Il atteint l'âge légal de la retraite (60 ans actuellement) ; - Il remplit les conditions d'ouverture de droit à la pension de vieillesse. - L'assuré dispose d'un délai de 6 mois à partir de son soixantième anniversaire, pour déposer sa demande de pension.
Tout salarié qui atteint l'âge de 60 ans doit être mis obligatoirement à la retraite. Toutefois, il peut continuer à être occupé après cet âge par arrêté de l'autorité gouvernementale chargée du travail sur demande de l'employeur et avec le consentement du salarié.
Non, l'immatriculation de chacun de vos salariés à la CNSS est une obligation légale.
Mr. S. A.: La CNSS couvre depuis toujours dans le cadre de l'Assurance Maladie Obligatoire, les soins d'hygiène bucco-dentaire notamment les soins prophylactiques des molaires permanentes chez les enfants de moins de 12 ans ainsi que le détartrage.
La cotisation s'élève à 21,5 % du salaire. 17,5 % sont à la charge de l'employeur et 4 % à la charge du travailleur. Depuis le mois de novembre 2019, la CNSS a rendu obligatoire le télépaiement des cotisations. Cette procédure est donc totalement digitalisée et est complétée en l'espace de quelques minutes.
L'affiliation est obligatoire.
BUDGET VOYAGE ET COÛT DE LA VIE AU MAROC
Le coût de la vie au Maroc est 55 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est cependant 60 % moins élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 47 € / jour et par personne (510 MAD / jour).
L' hygiene des mains est fondamentale dans la prevention de ces infections qui ont une forte prevalence en afrique , et donc aussi au maroc . Il faut donc se laver les mains plusieurs fois par jour , avant apres manger , en rentrant à l hotel , et surtout apres chaque passage aux toilettes.
Est-il possible d'aller au Maroc sans passeport ? S'il était toléré de se munir uniquement de la carte d'identité, pour entrer au Maroc jusqu'en 2015, le Gouvernement impose désormais à tous les voyageurs de l'Union européenne de posséder un passeport valide, au minimum jusqu'à la fin du séjour.