L'atout d'un profil technologique. Si ces étudiants intéressent les écoles d'ingénieurs, c'est notamment pour leurs connaissances technologiques. "On cherche à former des étudiants qui seront des acteurs de terrain, qui vont être capables d'accompagner le changement industriel.
En bref : ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
Être ingénieur. e, c'est surtout être curieux des autres, pour appréhender des façons différentes de travailler, mais aussi d'autres domaines techniques, pour trouver des solutions innovantes dans son domaine de compétence.
Rigueur, organisation, précision du raisonnement et méthode sont des qualités essentielles pour un ingénieur afin de garantir la fiabilité des solutions proposées, avec des contraintes de temps, de moyens et de respect des réglementations.
Le métier de l'ingénieur consiste à poser, étudier et résoudre de manière performante et innovante des problèmes souvent complexes de création, de conception, de réalisation, de mise en œuvre et de contrôle de produits, de systèmes ou de services.
#1 Ingénieur bureau d'étude
Il doit veiller à chaque étape à respecter le cahier des charges ainsi que les réglementations. Le métier d'ingénieur en bureau d'études est estimé comme celui qui recrutera le plus de jeunes diplômés en 2022 (selon une étude réalisée par le cabinet Michael Page).
Les ingénieurs aux salaires les plus faibles travaillent dans le BTP (40 500€ brut annuel), le naval (41 800€) et le son (40 500€). A l'inverse, les ingénieurs les mieux payés travaillent en tant que génie civil (67 000€), dans l'électronique (65 500€) ou encore dans l'informatique (64 600€).
Le salaire médian des ingénieurs juniors se situe autour de 40 000€. Le salaire médian d'un ingénieur âgé entre 30 et 39 ans s'élève à 53 000€ et peut grimper jusqu'à 65 000€. À partir de 40 ans, la rémunération d'un ingénieur explose et peut atteindre 94 400€.
La nature des difficultés varie selon les profils recherchés, précise l'IESF, qui cite par exemple des "exigences salariales trop élevées des experts en intelligence artificielle ou en cybersécurité", ou une "absence sur le marché de certains profils d'experts techniques".
L'ingénieur/ingénieure qualité est chargé(e) de mettre en œuvre et d'organiser les procédures de suivi et de contrôle qualité au sein d'une unité de production ou d'une entreprise, sur la base d'un cahier des charges.
En effet, les compétences en exploitation, sécurisation ou encore gestion des matériaux, des installations et de l'énergie elle-même que je pourrais obtenir grâce à votre formation d'ingénieur s'ajouteraient à mon sens ingénieux et innovant, ainsi qu'à ma passion pour le sujet.
Combinaison 1 : Mathématiques, Physique-Chimie et Sciences de l'ingénieur. Combinaison 2 : Mathématiques, Physique-Chimie et Sciences de la vie et de la Terre. Combinaison 3 : Mathématiques, Numérique et sciences informatiques, Physique-Chimie.
Les ingénieurs d'études contribuent à l'élaboration, à la mise au point et au développement des techniques et méthodes mises en œuvre dans les établissements où ils exercent, ainsi qu'à l'organisation de leur application et à l'amélioration de leurs résultats.
Les personnels médicaux sont les mieux rémunérés de la fonction publique hospitalière, avec un salaire moyen de 5 557 euros en 2017, selon les derniers chiffres de la Drees. Un ingénieur, quant à lui, toutes spécialités confondues, est en moyenne rémunéré 3 700 euros net/mois.
Sans surprise, l'école Polytechnique conserve sa place de leader, bien devant CentraleSupélec. L'ESILV complète le podium, une première pour une école du numérique, relève le journal, signe d'un recrutement grandissant dans le secteur, selon lui.
Le salaire d'un bac +5 en fonction du secteur d'activité
Arrivent en tête de peloton les professions juridiques et comptables, avec un salaire médian de 3 300 € mensuels bruts. Les secteurs de la banque, de l'assurance et de la pharmaceutique suivent de près, avec des salaires bruts mensuels d'environ 3 280 €.
Le salaire minimum des 10 % des femmes les mieux payées est de 3 577 €, contre 4 317 € pour les hommes. Au niveau du 1 % le mieux rémunéré, l'écart est encore plus important : les femmes gagnent au minimum 7 734 € et les hommes 10 785 €.