Suivant la définition statutaire, les attachés territoriaux participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l'animation et de l'urbanisme.
L'attaché d'administration participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques. Ses missions varient en fonction de son affectation : réalisation d'études, expertise, conduite de projet, animation de réseau, gestion, élaboration de textes réglementaires...
Outre ses compétences professionnelles et techniques, l'attaché territorial doit faire preuve de certaines qualités : passion du service public, sens des responsabilités et de l'organisation, aptitude au travail en équipe.
Un attaché assure la gestion financière et le contrôle de gestion. Il exerce des responsabilités en lien avec la gestion immobilière et foncière. Il peut lui être demandé d'apporter des conseils juridiques. Également, ils peuvent également être chargés des actions de communication interne et externe.
Devenir Attaché territorial : Qualités requises
Il doit souvent travailler en équipe et participer à de nombreuses réunions, mais est également en contact avec des associations ou entités externes, il doit donc être un bon communiquant et rester disponible et flexible en toutes circonstances.
Ce fonctionnaire de catégorie A peut travailler dans n'importe quelle collectivité territoriale : conseil général ou régional, municipalité, établissement public... et a souvent la charge d'une équipe ou d'un service.
Quel salaire et combien gagne un Attaché territorial ? Quel salaire et combien gagne un attaché territorial ? Le salaire moyen d'un attaché territorial en France est d'environ 3 000 euros bruts par mois. Cela correspond à un revenu net mensuel compris entre 2 300 et 2 400 euros.
Il vous faudra être clair et concis. Les arguments doivent faire référence à votre attirance pour le service public et votre envie de « servir vos concitoyens», vous investir dans les missions collectives, participer au fonctionnement de nos institutions, … Prouvez que vous avez le « sens du service public ».
Le cadre d'emplois des attachés territoriaux comprend plusieurs grades, attaché principal étant le deuxième grade. Viennent ensuite : attaché hors classe : accessible après 7 à 8 ans d'ancienneté comme attaché principal et sous conditions.
Pour devenir attaché territorial, s'agissant d'un concours de catégorie A, le niveau requis est la licence (ou diplôme de niveau II). Un degré de qualification pas toujours suffisant s'agissant d'un cadre d'emplois de la fonction publique très prisé par les étudiants, nombreux à passer le concours.
Au moment de son inscription, le candidat sera amené à choisir une des spécialités parmi les suivantes : administration générale ; gestion du secteur sanitaire et social ; analyste ; animation ; urbanisme et développement des territoires (attention, toutes ne sont pas accessibles à chaque concours organisé).
Choisissez des ouvrages de l'année. Il est tout aussi essentiel de muscler votre culture territoriale et votre culture générale. Cela implique la lecture quotidienne d'un journal d'information généraliste (comme le Monde) et de vous inscrire à la newsletter de la Gazette, par exemple.
Pour pouvoir prétendre à un avancement au choix, sans examen professionnel, au grade d'attaché principal, il faut avoir atteint au moins atteint 1 an dans le 9e échelon de votre grade actuel et justifier d'au moins 7 ans de service effectifs dans ce grade.
La réussite aux concours, comme la mobilité professionnelle dans des fonctions et des territoires diversifiés sont des moyens de changer d'emploi tout en restant dans la même collectivité/administration, ou encore de changer de fonction publique. Vous allez aussi avoir la possibilité de découvrir de nouveaux horizons.
L'assistant administratif assure l'accueil téléphonique des clients et des fournisseurs, la réception et la rédaction du courrier. Il assure le secrétariat, le suivi des dossiers, des chantiers, des plannings et des tableaux de bord.
Pour pouvoir accéder au concours d'attaché territorial interne, les agents doivent tout d'abord justifier d'une ancienneté dans la fonction publique supérieure à quatre ans. Niveau bac, DUT, BTS, licence, master, doctorat : aucun niveau de diplôme n'est requis pour être candidat.
Les titulaires du grade d'attaché hors classe exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 10 000 habitants, les autres collectivités territoriales, les services départementaux d'incendie et de secours ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 10 000 habitants ou à un ...
La réponse idéale doit être concise, mais contenir suffisamment d'informations sur votre expérience et vos aptitudes, pour que le recruteur puisse cerner ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Autrement dit, parlez de votre parcours, de ce qui vous a poussé à vous tenir devant le recruteur aujourd'hui.
En 2 minutes, vous devez donner envie au recruteur de mieux vous connaître. Tendez-lui les meilleures perches pour qu'il les saisisse et instaure un dialogue constructif avec vous. Démarrez par votre présentation personnelle : déclinez votre identité. Vous n'êtes pas obligé d'évoquer votre vie privée dans les détails.
1. Aiguilleur du ciel : 5000 €
Les agents territoriaux mieux payés dans les départements
La majorité des agents (fonctionnaires et non fonctionnaires) de la FPT (54%) travaillent pour les communes où ils perçoivent en moyenne 1843 euros. Ceux employés par les régions (2078 euros) et les départements (2159 euros) sont mieux lotis.