D'après une étude* publiée ce lundi 17 juillet par LHH, un cabinet de conseil en ressources humaines, le budget des entreprises dédié aux revalorisations a atteint 4,7% (taux médian) pour 2023. “Un nouveau record sur les dix années écoulées et plus”, commente le cabinet dans un communiqué.
Dans le détail, les non-cadres - ouvriers et employés - devraient être légèrement plus chanceux que les autres. Leurs rémunérations devraient grimper de 5% environ contre 4,5% l'année précédente. Pour les cadres ce sera une hausse de 4%, tout comme les cadres supérieurs et dirigeants, selon le cabinet Mercer.
Seuls 10% des Français anticipent une hausse de 10% ou plus, comparé à 34% mondialement. Les plus grandes augmentations sont attendues dans l'immobilier, l'hôtellerie-restauration et l'informatique, tandis que le secteur industriel anticipe la plus petite hausse.
Les allocations chômage sont revalorisées de 1,9 % au 1er juillet. La présentation du bulletin de paie évolue au 1er juillet pour mieux informer les salariés sur leurs ressources et leurs droits à allocations. Le nouveau code de l'artisanat entre en vigueur.
Une hausse du Smic sous condition
Or, la hausse automatique du Smic s'enclenche dès que la hausse des prix dépasse 2% par rapport au moment où a été décidé la dernière hausse. La dernière augmentation date du 1er mai 2023 : le salaire minimum a alors grimpé de 2,2% à 1 383,08 euros, en net mensuel pour un temps plein.
Pas de hausse du Smic avant 2024 selon les prévisions
Cependant, selon l'Insee, il devrait s'agir de la dernière augmentation exceptionnelle du Smic en 2023.
Depuis mai 2023, le montant brut du Smic s'élève à 1 747,20 euros par mois.
Les tarifs réglementés de vente de gaz naturel étaient fixés par les pouvoirs publics. Ils ont été supprimés le 1er juillet 2023. Les tarifs réglementés de vente d'électricité sont maintenus pour les particuliers.
L'exécutif prévoit une nouvelle hausse du point d'indice, qui sert de base de calcul pour les salaires des fonctionnaires, à hauteur de 1,5% au 1er juillet 2023.
Ce bouclier, reconduit en 2023, a permis de contenir la hausse des prix de l'électricité à 15% TTC en moyenne au 1er février 2023, puis à 10% TTC en moyenne au 1er août 2023. Décryptage.
L'inflation devrait rester élevée en France tout au long de l'année 2023.
Au total, depuis 2021, le tarif réglementé de l'électricité, dont dépendent quelque 23 millions de clients, aura augmenté de 31 %. Pour le gouvernement, la promesse de figer les prix de l'électricité, avec une hausse limitée à 15 % maximum en 2023, aura fait long feu.
Après des annonces lors de la multilatérales du 12 juin, jugées insuffisantes par les syndicats et mal anticipées selon les employeurs, cette réunion a notamment fourni plus d'informations sur le calendrier et les nouvelles grilles indiciaires applicables dès le 1er juillet 2023.
En général, le taux moyen d'augmentation est de 3%. Toutefois, si votre boss vous demande quelle augmentation vous désireriez, il est plus judicieux de donner une fourchette réaliste et raisonnable qu'un montant fixe.
Une augmentation de 10 % revient à multiplier par 1 + 10 % = 1 + 10/100 = 1 + 0,10 = 1,10. Concrètement, si vous touchez 40 euros par mois d'argent de poche (votre salaire actuel), vous ferez le calcul de pourcentage suivant : 40×1,10 = 44 euros.
🏆 Classement Selectra des meilleurs fournisseurs de gaz
Voici les 3 fournisseurs de gaz les mieux notés chez Selectra en août 2023 : Mint Énergie avec une note de 3.81 - 2288 avis ; OHM Énergie avec une note de 3.78 - 2520 avis ; TotalEnergies avec une note de 3.65 - 2822 avis.
Une augmentation de 15 % prix du gaz attendue pour 2023
À noter que sans le bouclier tarifaire, le prix du gaz augmenterait de 200 € par mois.
Au cours du mois de juillet 2023, le prix du gaz naturel a oscillé entre 48€ et 53€/MWh pour l'année 2024, et entre 41€ à 46€/MWh. Cette stabilisation démontre une période d'attente durant cette période estivale, et devrait prendre fin début septembre, avec la reprise d'activité.
Il y aura un chèque alimentaire pour les plus modestes », avait-il promis. Pour l'heure, aucune date officielle pour le versement de cette aide financière n'a été communiquée. Mais selon France Info, ce chèque devrait être versé au cours de ce mois d'août.
Avoir une activité professionnelle ou être indemnisé au titre du chômage partiel ou technique. Un autre critère pour l'éligibilité à la prime de 185 € est lié à la situation professionnelle. Il faut soit avoir une activité professionnelle, soit être indemnisé au titre du chômage partiel ou technique.
A l'opposé, le montant de 300 euros sera attribué à une personne ayant un revenu brut compris entre 2 800 et 3 250 euros bruts par mois. Si certains agents de la fonction publique n'ont pas travaillé sur l'ensemble de la période, la prime leur sera versée au prorata du nombre de mois sous contrat.
À compter du 1er mai 2023, son montant mensuel brut est de 1.747,20 euros sur la base de 35 heures hebdomadaires avec un taux brut horaire de 11,52 euros. Le montant du Smic net mensuel est de 1.383,20 euros avec un Smic net horaire de 9,12 euros.
Si vous faites € 1 500 par mois, votre salaire horaire serait de € 9.89. Ce résultat est obtenu en multipliant votre salaire de base par le nombre d'heures, de semaines et de mois pendant lesquels vous travaillez au cours d'une année, en supposant que vous travaillez 35 heures par semaine. Saviez-vous que ?
Un salaire moyen de 1 800 euros par mois
Ce chiffre — que l'Insee appelle "revenu salarial " — comprend la rémunération des salariés en temps plein, mais aussi les temps partiels, ainsi que les personnes qui n'ont travaillé que quelques mois dans l'année.