Si celui-ci relevaiuniquement du régime général et y totalisait au moins 60 trimestres (15 ans) , votre pension de réversion ne peut pas être inférieure à 306€ par mois (depuis le 1er janvier 2023). En dessous de 60 trimestres, le minimum est réduit proportionnellement au nombre de trimestres acquis au régime général.
Le montant maximal
En 2022, cette valeur équivaut à 1 714 euros. Il existe, cependant, un cas précis où vous pouvez toucher au-dessus de cette somme. En effet, vous bénéficiez potentiellement d'un montant supérieur à ce plafond si vous arrivez à avoir un droit de majoration.
pour moins de 120 trimestres cotisés, le montant de cette pension de retraite minimale est égal à 7 746,03 € par an (645,20 € par mois) ; pour 120 trimestres cotisés ou plus, le montant du minimum contributif est de 8 464,28 € par an (705,36 € par mois).
Sur les 167 trimestres requis pour un taux plein, Marie n'a validé que 40 trimestres. Elle subit une décote maximale de 37,50 %. Son taux est de 12,5 % (50 % - 37,50 %). Elle touchera une retraite de base de 57,39 € par mois (23 000 € x 12,5 % x (40/167) / 12 = 57,39 €.
Mais il dépend aussi de votre nombre de trimestres d'assurance retraite. Exemple : Si vous êtes né le 1er décembre 1961, pour avoir une retraite à taux plein, vous devez soit avoir 168 trimestres, soit attendre vos 67 ans. Vous aurez le taux maximum possible.
Si vous avez au moins 120 trimestres cotisés à l'Assurance retraite (les autres trimestres étant validés auprès d'autres caisses de retraite), le montant du minimum contributif est fixé à 8 970,86 € brut par an, soit 747,57 € brut par mois.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez l'âge légal. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Montant de la pension avec 20 trimestres cotisés
Dans le régime général, le montant de la pension de retraite est calculé en multipliant le salaire annuel moyen par un taux de liquidation. Ce taux est de 50% pour les personnes ayant cotisé 20 trimestres.
Une personne sans enfant à charge et seule peut en effet prétendre au versement d'un minimum vieillesse de 961,08 €, contre 607,75 € si vous aviez perçu le RSA. Si vous vivez en couple, sans enfant à charge, vous pouvez avoir droit à 1 492,08 €, contre 911,62 € si vous aviez perçu le RSA.
Par exemple, une personne ayant cotisé 80 trimestres et parti à la retraite à l'âge de 62 ans pourra toucher une pension de retraite d'environ 1 000 euros par mois, tandis qu'une personne ayant cotisé 172 trimestres et parti à l'âge de 67 ans pourra toucher une pension de retraite d'environ 2 000 euros par mois.
Après la réforme des retraites, le minimum de la retraite complémentaire Agirc-Arrco n'atteindra pas les 1200 euros annoncés par certains membres du gouvernement. Ainsi, selon l'organisme, une personne née en 1961 recevra une pension de retraite brute mensuelle d'environ 255 euros.
Avoir travaillé toute sa vie avec des revenus autour du SMIC. Justifier d'une carrière complète, soit 42 années de cotisation actuellement, et à terme 43 annuités dès 2027. Atteindre 64 ans à l'horizon 2030, contre 62 ans aujourd'hui, à moins de bénéficier d'une exception.
La mesure portant sur un minimum de pension au moins égal à 85 % du Smic net, soit à peu près 1200 euros bruts par mois, concerne tous les retraités, futurs et actuels, qui ont liquidé ou liquideront leur retraite à taux plein, dès son entrée en vigueur.
Ainsi, si la somme de vos pensions de retraite dépasse 1.309,75 euros, le minimum contributif est réduit en proportion (voir le calcul plus bas) afin que le total de votre retraite (minimum contributif inclus) ne dépasse pas cette somme.
Quelle retraite pour une femme au foyer qui n'a jamais travaillé ? Les mères au foyer, mais aussi les pères au foyer, c'est-à-dire les parents qui ne travaillent pas pour élever leurs enfants, peuvent valider des trimestres de retraite par le bais de l'assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF).
Toutes les périodes de chômage, indemnisées ou non, sont prises en compte par l'Assurance retraite de la Sécurité sociale dans le calcul de votre durée d'assurance retraite. 1 trimestre est validé tous les 50 jours de chômage, dans la limite de 4 trimestres par année civile : Du 1er janvier au 31 décembre.
À partir de 30 ans, le montant de l'indemnité de départ en retraite équivaut à 2 mois de salaire net d'ancienneté dans l'entreprise.
Pour être éligible au dispositif de la retraite anticipée pour carrière longue, il faut avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de son 16e, 18e, 20e ou 21e anniversaire. Seuls 4 trimestres sont requis pour les personnes nées entre le 1er octobre et le 31 décembre.
Quelle décote ? Zoom sur le taux. Que vous soyez salarié, salarié agricole, indépendant, de profession libérale ou fonctionnaire, le taux de décote est de 1,25 % par trimestre manquant.
Vous devez prendre contact avec votre caisse de retraite concernée et lui demander comment régulariser vos droits à la retraite. Le plus souvent, elle vous demandera la présentation des originaux de vos bulletins de salaire.
Autrement dit, si vous vous retrouvez au chômage à 59 ans – 59 ans et 9 mois, à partir de février –, vous êtes assuré d'être « porté » par Pôle emploi pendant une période qui peut atteindre huit ans. Pour prétendre aux allocations, vous devez avoir involontairement perdu votre emploi.
Si vous relevez de ces cas de figure, et si vous avez validé tous vos trimestres, vous pouvez partir à la retraite à 62 ans sans subir ni décote, ni proratisation, ni malus.
Cela s'explique par le fait que, pour calculer la moyenne des salaires de vos 25 meilleures années, le salaire perçu durant l'année de votre départ en retraite n'est pas pris en compte si cette année civile n'a pas été entièrement achevée !