Ainsi, si vous avez seulement 80 trimestres de cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,62 € brut par an, ce qui revient à 684,14 € brut par mois.
Ce qu'il faut retenir sur les pensions minimales de retraite
En 2024, ce montant est de 684,14 € pour une carrière complète de salarié et d'indépendant (hors libéral) et de 747,57 € lorsqu'il est majoré. Le minimum contributif ne peut pas porter la retraite totale (base + complémentaire) à plus de 1 322,87 €.
Autrefois fixé à 65 ans, l'âge dit du « taux plein » est désormais établi à 67 ans pour tous les salariés du régime général. En prenant votre retraite à cet âge, même si vous n'avez pas tous vos trimestres, vous percevrez une retraite sans décote.
L'Aspa (ex-minimum vieillesse) vous assure un minimum de revenus. Si vous n'avez droit à aucune retraite ou seulement à une toute petite pension, vous pouvez demander l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) à partir de 65 ans (62 ans en cas d'inaptitude).
Décote avant 67 ans (génération 1955 et suivantes)
Votre retraite est alors doublement réduite. Une décote sera appliquée à votre pension. Le montant que vous auriez perçu si vous remplissiez les conditions pour la retraite à taux plein sera réduit d'un certain pourcentage par trimestre manquant.
Ce taux plein vous permet de ne pas subir de décote, autrement dit votre pension de retraite ne sera pas minorée (retraite au taux maximum). Pour cela, vous devez remplir une condition d'âge (65 ou 67 ans) qui varie selon votre année de naissance.
Pour les personnes ayant cotisé 120 trimestres ou plus, le montant du minimum contributif est majoré à 847 euros brut par mois (contre 747,57 euros avant le 1er septembre 2023).
La valeur de service du point Agirc-Arrco est fixée à 1,4159 € à partir du 1er novembre 2023. Exemple : Un salarié ayant acquis 4 000 points peut percevoir 5 663,60 € par an. La pension de retraite complémentaire est versée le 1er jour ouvré de chaque mois.
Vous pouvez obtenir l'Aspa à 65 ans, ou avant si vous remplissez au moins 1 des conditions suivantes : Justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % Être reconnu inapte au travail et définitivement atteint d'un taux d'incapacité de 50 % Percevoir une retraite anticipée pour handicap.
Vous pouvez demander à être maintenu en activité jusqu'à 67 ans. Cette prolongation d'activité vous est accordée sous réserve de votre aptitude physique à continuer à travailler.
Vous pouvez demander à travailler jusqu'à 70 ans
Votre administration employeur doit vous faire connaître sa décision au moins 3 mois avant votre 67e anniversaire.
Par exemple, une personne ayant cotisé 80 trimestres et prenant sa retraite à l'âge de 62 ans pourrait recevoir une pension de retraite d'environ 1 000 € par mois, tandis qu'une personne ayant cotisé 172 trimestres et prenant sa retraite à l'âge de 67 ans pourrait percevoir une pension de retraite d'environ 2 000 € par ...
Vous pouvez faire votre demande de cotisation volontaire auprès de votre Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence.
De fait, si vous avez 62 ans en 2021, mais seulement 100 trimestres de cotisés, il vous manquera 66 trimestres pour toucher une retraite à taux plein. La décote s'appliquera donc pour chacun de ces 66 trimestres. La décote n'est pas une fatalité pour autant. Il est possible de repousser votre départ à la retraite.
L'ASPA ou minimum vieillesse : quel minimum retraite pour une personne qui n'a jamais travaillé ou presque ? En plus de l'AVPF, les femmes au foyer n'ayant jamais travaillé peuvent bénéficier de l'Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA, anciennement minimum vieillesse).
Pour être éligible au RME, il faut bénéficier du statut d'étudiant. Vous devez être inscrit dans un établissement d'études supérieures. Pour être éligible au dispositif RME d'une ville, il faut avoir une attache auprès de cette commune. Vous devez justifier de votre domiciliation pour disposer de l'aide.
Les retraités qui vivent avec une personne à charge peuvent également être éligibles à l'APL. Les personnes à charge incluent les enfants de moins de 21 ans, les enfants handicapés, les ascendants de plus de 65 ans, les frères et sœurs de moins de 21 ans et les neveux et nièces de moins de 21 ans.
Votre retraite complémentaire vient s'ajouter à votre régime de base et obéit au même principe de répartition. Les cotisations de retraite complémentaire sont constituées d'une part salariale, avec un prélèvement sur votre salaire brut, et d'une part patronale.
Si vous justifiez de moins de 120 trimestres cotisés au régime général de la Sécurité sociale, le montant du minimum contributif est fixé à 8 796,36 € par an, soit 733,03 € par mois.
Le saviez-vous ? Votre pension de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO va évoluer au 1er mars 2024 ! Ce changement est lié à l'évolution du taux de CSG qui pourrait faire augmenter ou baisser le montant de votre pension.
Le relèvement du Smic au 1er janvier 2024 entraîne une révision à la même date du plafond des retraites personnelles exigé pour avoir droit au minimum contributif. Il est porté à 1 367,51 € par mois, soit une augmentation de 57,76 €.
Le montant mensuel maximal du minimum contributif est fixé à : 709,13 euros brut par mois pour les bénéficiaires ayant cotisé sur une durée n'excédant pas 120 trimestres ; 847,57 euros, montant maximum du minimum contributif majoré accordé aux bénéficiaires ayant cotisé plus de 120 trimestres.
Quelle sera ma retraite si je n'ai que 50 trimestres cotisés ? Si vous demandez votre retraite dès 62 ans avec 50 trimestres (et sauf dispositifs particuliers telle que le départ pour inaptitude au travail), vos retraites de base et complémentaires seront calculées avec une décote définitive.