Pour rédiger votre vision d'entreprise, vous devez simplement répondre à la question suivante : comment imaginez-vous votre entreprise dans le futur lointain (10 ans, 15 ans, 20 ans) ? Votre vision doit être ambitieuse, précise et cohérente avec la mission de l'entreprise ainsi que ses valeurs.
Ce qu'est un énoncé de vision
«L'énoncé devrait être clair, concis et surtout donner un aperçu général, explique Lucie Chouinard. Toutefois, il ne doit pas être trop général. Le but est qu'il soit réaliste, mais aussi inspirant.» Idéalement, l'énoncé de vision devrait ne faire qu'une phrase.
Avoir la vision, c'est quelque chose que l'on visualise de manière très précise, à un instant T dans notre vie. C'est un peu comme notre chemin de vie, ou plutôt notre objectif de vie. C'est donc visualiser quelque chose pour soi-même, par le biais de son business.
La mission représente l'état actuel de l'entreprise. La vision fournit des informations sur l'état futur souhaité de l'entreprise. La mission sera élaborée en premier. La vision est élaborée sur la base de la mission.
La vision d'entreprise, elle, est un énoncé qui sera utilisé principalement en interne avec vos employés et partenaires. La vision permettra de définir où vous voulez aller, de communiquer clairement ce que vous désirez atteindre comme objectifs, de mobiliser et de motiver les gens pour vous suivre dans cette vision.
Apple Vision
Intégrer une technologie de pointe et de haute qualité en eux. Sans oublier d'offrir un excellent service client. La vision d'Apple est la suivante : "Nous pensons que nous sommes sur la face de la terre pour fabriquer d'excellents produits et cela ne va pas changer."
Le rôle du manager est de faire en sorte que l'action collective (de l'équipe) soit la plus efficace possible ET de garantir autant que possible le bien-être des collaborateurs. Donc, point important, le management n'a pas pour objet de diminuer l'indépendance des équipes mais de développer leur efficacité.
Mais attention : une vision n'est PAS un objectif, mais un nouveau paradigme. Elle répond d'avantage au "pourquoi?" que au "Comment?". Une vraie vision se révèle par son caractère mobilisateur et non par la définition d'un objectif quantitatif ou d'un projet.
L'entreprise aurait pour objectif de contribuer au bonheur de la société. L'entreprise étant un acteur majeur de l'économie et de la société, son comportement peut avoir des conséquences (positives ou négatives) sur l'ensemble de la société.
Les valeurs d'entreprise sont les principes fondamentaux qui régissent l'approche de travail de votre entreprise, les conditions de collaboration entre collègues et le bien-être des employés. Ces valeurs donnent le la en matière de collaboration et de prises de responsabilité au sein de la structure.
La mission de votre entreprise correspond à ce qu'elle est en train d'accomplir, alors que la vision est ce que vous visez pour le futur. L'une correspond à la situation présente, l'autre à la situation future.
La vision stratégique est une représentation du futur souhaité, à la fois rationnelle et intuitive, englobante et prospective. Elle implique les forces vives de la collectivité et elle propose un cadre d'intervention convergent et cohérent, dans la mise en oeuvre d'une ambition commune.
« La vocation de l'entreprise est parfois définie comme l'idéal que l'on voudrait atteindre pour l'entreprise, il convient alors d'être conscient du décalage éventuel entre cet idéal et la réalité.
La vision d'un restaurant est la manière dont vous projetez le changement futur de la localité qui entoure votre restaurant grâce au fait qu'il existe et que vous avez atteint tous vos objectifs.
La vision. Ce sens de l'identité et de la mission chez un individu lui permettra également d'être au clair avec ce que l'on peut appeler « sa vision& ». La vision est plus large que la mission dans le sens où¹ elle dépasse l'individu en tant que tel. Un terme équivalent serait « contribution ».
appréhension, compréhension, conception, impression, optique, perception, perspective, représentation.
Traditionnellement, 8 grandes fonctions sont recensées dont les plus vitales sont : les fonctions Achats, Production, Marketing et Vente, Comptabilité et Finance, entre autres.
Les nouveaux engagements en matière d'énergies propres pris par les fournisseurs contribuent à l'objectif d'Apple d'atteindre la neutralité carbone pour l'ensemble de sa chaîne logistique et de ses produits d'ici 2030.
Les iPhone 12 Pro et 12 Pro Max ainsi que l'iPad Pro d'Apple utilisent le nouveau capteur lidar situé sur le module photo arrière pour détecter la proximité des autres personnes par rapport à l'utilisateur. Cette fonction s'adresse aux personnes aveugles ou malvoyantes.
En janvier, au pic du cycle haussier de Wall Street, Apple avait de son côté été la première compagnie dans l'histoire à franchir le seuil de 3.000 milliards de dollars de valorisation boursière.
Contrairement à la mission, qui porte sur le temps présent, la vision d'une entreprise est une projection dans le futur. La vision encourage l'entrepreneur à se surpasser pour atteindre des objectifs ambitieux à long terme.