Quelle est l'activité de Majorel ?

Interrogée par: Célina Briand  |  Dernière mise à jour: 26. Oktober 2022
Notation: 5 sur 5 (45 évaluations)

Majorel intervient sur trois expertises stratégiques : la gestion de l'expérience client omnicanale, le Business Process Services, c'est-à-dire la gestion de processus métier complexes, puis la conception et le développement de solutions technologiques dédiées à l'expérience client ainsi qu'une activité de conseil ...

Quels sont les activités de Majorel ?

L'ensemble des activités de gestion de l'expérience client des groupes Bertelsmann et Saham, à savoir Arvato CRM, Phone Group, Ecco Outsourcing et Pioneers Outsourcing, deviennent Majorel. Avec plus de 48 000 collaborateurs dans 28 pays, Majorel est leader en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.

Quelles sont les valeurs de Majorel ?

Majorel s'appuie sur des valeurs (créativité, excellence et respect) pour servir ses ambitions. Des valeurs qui sont le fondement des échanges entre collaborateurs tout comme avec nos clients, prospects et partenaires.

C'est quoi un centre d'appel Majorel ?

Nous sommes Majorel, nouvel acteur mondial né de la concrétisation d'une fusion des activités CRM des deux géants SAHAM et Bertelsmann. Nous concevons et mettons en œuvre des expériences client personnalisées pour les plus grandes marques au monde.

Comment travailler à Majorel ?

Comment faire une demande d'emploi ou stage à Phone Group ?

Recrutement massif centre d’appel majorel/ entretien majorel/ ماجوريل كاع اللي خاصكم تعرفوه

Trouvé 23 questions connexes

Pourquoi travailler à Majorel ?

Chez Majorel, l'expérience client est plus qu'une simple mission, c'est une vocation, celle de l'excellence. Les talents qui composent nos équipes et qui font le succès de nos clients partagent une même détermination : se dépasser. Nous sommes rigoureux, ingénieux, résilients, agiles, dynamiques et appliqués.

C'est quoi l'entreprise Majorel ?

Nous sommes Majorel, nouvel acteur mondial né de la concrétisation d'une fusion des activités CRM des deux géants SAHAM et Bertelsmann. Nous concevons et mettons en œuvre des expériences client personnalisées pour les plus grandes marques au monde.

C'est quoi avoir de la valeur ?

« Avoir des valeurs » signifie avoir des principes auxquels on croit. Ces principes dépassent nos propres besoins pour concerner bien plus globalement l'ensemble de l'humanité. Connaître ses valeurs et œuvrer à leur réalisation est essentiel à l'équilibre de chacun.

Quelles sont les valeurs de l'entreprise ?

Les valeurs d'entreprise sont les principes fondamentaux qui régissent l'approche de travail de votre entreprise, les conditions de collaboration entre collègues et le bien-être des employés. Ces valeurs donnent le la en matière de collaboration et de prises de responsabilité au sein de la structure.

Quel est le salaire d'un téléconseiller au Sénégal ?

Le salaire moyen d'un employé de centre d'appels au Sénégal est de 150.000 CFA (le salaire varie entre 100.000 CFA et 700.000 CFA en fonction du rôle, du niveau de responsabilité et de l'expérience professionnelle).

Comment faire pour trouver du travail à Dakar ?

Trouver du travail au Sénégal

Nombreux sont les sites internet qui diffusent les annonces de postes. Parmi les plus connus, Emploi Sénégal, Emploi Dakar, Expat Dakar ou le groupe Facebook Offre d'emploi au Sénégal. Cependant, soigner et mobiliser votre réseau peut vous faire gagner un temps précieux.

Pourquoi vous avez choisi de travailler dans un centre d'appel ?

Parce que le métier est accessible

Dans ce secteur très méritocratique, les recruteurs privilégient les qualités personnelles des candidats à leurs diplômes. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe sont les clés de la réussite.

Quelle est la mission de l'entreprise ?

La mission d'une entreprise : définition et exemples

La mission d'une entreprise correspond à sa raison d'être, il s'agit de son ADN : pourquoi l'entreprise existe-t-elle ? Il ne faut pas expliquer le métier exercé ou les objectifs à atteindre, mais simplement définir pourquoi l'entreprise est créée.

Quelles sont les valeurs d'un bon manager ?

Les 10 qualités indispensables d'un bon manager
  1. Le leadership. ...
  2. L'intelligence émotionnelle. ...
  3. Le sens pédagogique. ...
  4. La gestion du stress. ...
  5. L'adaptabilité ...
  6. L'aisance relationnelle. ...
  7. La capacité à déléguer. ...
  8. L'organisation.

Qu'est-ce qui fait une bonne entreprise ?

Le respect, la transparence, l'honnêteté, l'équité, la clarté des attentes sont autant de valeurs qui reflètent cette priorité. « La manière dont l'employeur gère les conflits, par exemple, est un bon indicateur de son engagement à créer un milieu sain, tout comme l'importance qu'il accorde au respect.

Quels sont les 5 valeurs ?

Les 10 valeurs humaines les plus importantes
  • Le respect. Le respect est une valeur on ne peut plus importante parmi les valeurs humaines. ...
  • L'amour. ...
  • La liberté ...
  • La justice. ...
  • La tolérance. ...
  • L'équité ...
  • La paix. ...
  • La responsabilité

Est-ce que l'amour est une valeur ?

L'amour est une valeur qui est bien meilleure partagée : lorsqu'on décide de s'ouvrir plus à l'amour, aux autres et à soi, on peut ainsi apprendre à le propager, que ce soit pas un sourire, une attention particulière, un moment, ou des mots doux.

C'est quoi le respect mutuel ?

Le respect mutuel constitue l'un des fondements de la paix sociale et des relations interpersonnelles. Le respect suppose une compréhension et un partage des valeurs d'une personne ou d'une idée.

Comment trouver de l'emploi au Sénégal ?

Comment trouver un emploi au Sénégal ?
  1. Basez-vous sur votre réseau. ...
  2. Participez aux événements de réseautage. ...
  3. Contactez directement les entreprises. ...
  4. Utilisez les plateformes de recherche d'emploi. ...
  5. Participez à des salons de l'emploi. ...
  6. Exploitez les médias sociaux. ...
  7. Renseignez-vous auprès des agences de recrutement.

Comment présenter moi dans un entretien de centre d'appel ?

Quelles sont les 5 questions principales à poser lors d'un entretien pour un centre d'appel ?
  1. Quel élément de la description du poste vous a incité à postuler ? ...
  2. Qu'est-ce qui vous attire dans notre entreprise ? ...
  3. Disons que je suis un client. ...
  4. Comment fournissez-vous un excellent service client ?

Quels sont les quatre questions pièges à éviter lors d'un entretien ?

Questions pièges en entretien et exemples de réponses
  • Qu'est-ce qu'une question piège ?
  • Question piège n° 1 : Quel est votre principal défaut ? ...
  • Question piège n° 2 : Quelles sont vos prétentions salariales ?
  • Question piège n° 3 : Pourquoi devrais-je vous choisir plutôt qu'un autre candidat ?

Comment se préparer pour un entretien dans un centre d'appel ?

  1. Ne sous-estimez pas l'exercice de l'entretien téléphonique. ...
  2. Préparez l'entretien téléphonique. ...
  3. Planifiez l'endroit le plus « pro » de chez vous. ...
  4. Attendez l'appel téléphonique quelques minutes en avance. ...
  5. Restez disponible à 100 % pendant tout le temps de l'entretien. ...
  6. Soyez limpide dans vos propos.

Comment créer une vision et une stratégie ?

Pour construire une vision stratégique, il vous faut suivre plusieurs étapes et surtout, vous poser des questions sur votre activité !
  1. Faire le point.
  2. Faire émerger l'ADN de votre entreprise.
  3. Définir vos ambitions.
  4. Identifier les changements et les défis.

C'est quoi avoir une vision ?

Avoir la vision, c'est quelque chose que l'on visualise de manière très précise, à un instant T dans notre vie. C'est un peu comme notre chemin de vie, ou plutôt notre objectif de vie. C'est donc visualiser quelque chose pour soi-même, par le biais de son business.

Comment atteindre une vision ?

Les 4 piliers pour définir sa vision
  1. Se décomplexer. Il y a les individus chanceux, ceux qui savent pourquoi ils se lèvent le matin et ce qu'ils veulent accomplir. ...
  2. Identifier son thème. Une vision est toujours très liée à l'identité de son créateur. ...
  3. Imaginer le futur. A. ...
  4. Intégrer les autres.

Article précédent
Comment bloquer les infrarouges ?