Quelle est la secrétaire parfaite pour vous ?

Interrogée par: Lucy Perez  |  Dernière mise à jour: 12. Oktober 2022
Notation: 4.5 sur 5 (47 évaluations)

La secrétaire se doit donc d'avoir une très bonne capacité d'écoute, de compréhension et de réaction. De plus, les assistantes doivent être en mesure de relayer avec précision les messages et les informations. De ce fait, des compétences excellentes en communication sont essentielles pour pouvoir assurer la mission.

Quels sont les qualités d'une bonne secrétaire ?

Secrétaire : 10 compétences clés à posséder
  1. Un bon relationnel. ...
  2. Le sens de l'organisation. ...
  3. La rigueur. ...
  4. Le sens de la confidentialité ...
  5. La polyvalence. ...
  6. L'esprit d'équipe. ...
  7. La maîtrise des outils informatiques. ...
  8. Des compétences rédactionnelles.

Quel est le profil d'une secrétaire ?

réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails, gérer l'agenda de son (ses) responsable(s), préparer les voyages et déplacements, organiser des réunions, prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus, trier et organiser le classement de documents et dossiers.

Quelle est l'importance de la secrétaire ?

Les secrétaires sont les agents de liaison par excellence de l'entreprise. Elles reçoivent les appels des clients et des collaborateurs et répondent à leurs différentes préoccupations. De plus, elles effectuent et transfèrent les appels pour communiquer des informations ou pour fixer des rendez-vous.

Quelles sont les motivations pour une secrétaire ?

Quelles sont vos motivations pour le poste de secrétaire ?
  • quête de sens au travail ;
  • intérêt pour l'entreprise (valeur, dirigeant, organisation…) ;
  • projet professionnel ;
  • missions qui correspondent à vos compétences ;
  • autonomie proposée dans le poste ;
  • innovation ;
  • technologies utilisées dans l'entreprise…

Cours SECRETARIAT # Comment devenir Secrétaire # 1- Le métier de secrétaire

Trouvé 25 questions connexes

Pourquoi vous avez choisi ce métier ?

Exemples de réponses possibles

Pour montrer que vous connaissez l'entreprise et le poste, vous pouvez par exemple parler du dernier produit commercialisé, ou des changements récents que l'entreprise a subis, ou encore dire qu'en tant que client vous appréciez cette entreprise.

Quelles sont les techniques de secrétariat ?

Le fax Le courrier électronique Le publipostage Les notes
  • La note de service.
  • La note d'information.
  • La note de synthèse.

Quels objectifs fixer à une secrétaire ?

connaître et appliquer les attitudes efficaces pour bien communiquer. vous affirmer positivement afin de prendre les initiatives et les décisions qui relèvent de votre champs de compétences. gérer et organiser votre poste de travail. gérer dossier ou un projet de façon autonome et efficace.

C'est quoi le secrétariat ?

Bureau où un ou plusieurs secrétaires travaillent à des écritures, des expéditions, des enregistrements, des classements.

Quels sont les outils de travail d'une secrétaire ?

Une maîtrise complète de la suite Office est indispensable aux métiers de secrétaire et d'assistant(e).
  • Word est utilisé pour le traitement de texte,
  • Excel est un tableur,
  • Outlook permet de gérer le courriel, les tâches, le carnet d'adresses et le calendrier,
  • PowerPoint aide à la mise en forme vos présentations,

Comment un secrétaire doit accueillir un client ?

Une voix claire.

On parle distinctement, lentement et on répète au besoin. « Non, non, non, monsieur le directeur ne peut pas vous recevoir » est une phrase qui doit vous prendre au moins 15 secondes. Si au bout de 30, votre interlocuteur insiste encore, mettez-lui un coup de talon aiguille.

Quel sont les différents types de secrétaire ?

  • Assistant(e) commercial(e)
  • Assistant(e) de manager.
  • Assistant(e) trilingue.
  • Secrétaire administratif(ve)
  • Secrétaire comptable.
  • Secrétaire de mairie.
  • Secrétaire juridique.
  • Secrétaire médical(e)

Quels sont les avantages et les inconvénients du métier de secrétariat ?

Dans cet article, vous trouverez les différents avantages et inconvénients d'être secrétaire.
...
Les avantages du métier de secrétaire
  • Pas de stress. ...
  • Des horaires de travail flexibles. ...
  • Une grande responsabilité ...
  • Pas seulement de la paperasse. ...
  • Plus grande satisfaction au travail. ...
  • De meilleures interactions avec les supérieurs.

Quelles sont toutes les qualités ?

Assidu Attentif Autonome Compréhensif Conciliant Consciencieux Courtois Créatif Curieux Discret Dynamique Efficace Empathique Endurant Fiable Flexible Honnête Intègre Méthodique Méticuleux Minutieux Motivé Organisé Ouvert Patient Persévérant Polyvalent Proactif Responsable Rigoureux Sensible Sociable Soigné Tenace ...

Quelles sont les qualités à avoir pour le poste ?

Les dix premières compétences les plus recherchées en 2022 sont :
  • l'esprit d'équipe ;
  • la communication ;
  • la gestion du temps ;
  • la capacité à résoudre des problèmes ;
  • la créativité ;
  • la capacité à mener une équipe ;
  • l'organisation ;
  • l'intelligence émotionnelle ;

Quelles sont les qualités professionnelles ?

  • LES QUALITES PROFESSIONNELLES. Les savoir-être professionnels sont l'ensemble des manières d'agir et d'interagir dans un contexte professionnel. ...
  • Capacité d'adaptation : ...
  • Gestion du stress : ...
  • Sens de l'organisation : ...
  • Rigueur : ...
  • Travail en équipe : ...
  • Capacité à fédérer : ...
  • Force de proposition :

Comment on appelle une secrétaire ?

L'emploi du mot secrétaire s'est répandu, pour votre profession, à partir des années 1920.

Pourquoi Dit-on que la secrétaire est la vitrine d'une entreprise ?

La communication

La secrétaire est la vitrine de l'entreprise et c'est elle que les clients voient en premier. Il est donc important qu'elle sache ce qu'il faut dire au bon moment et à la bonne personne ainsi que ce qu'il ne faut pas dire.

Comment organiser le travail d'une secrétaire ?

Désignez des jours pour vos tâches

Pour plus d'efficacité, effectuez certaines de vos tâches systématiquement les mêmes jours. À ce titre, une certaine routine est importante dans le travail d'une secrétaire de direction. Nettoyez votre bureau le vendredi, archivez vos documents le mercredi, etc.

Quels sont vos objectifs ?

Comment répondre à la question « Quels sont vos objectifs à court/long terme? »
  • Assurez-vous que vos exemples d'aspirations professionnelles ont du sens.
  • Incorporez l'énoncé de mission de l'entreprise.
  • Vos réponses doivent tenir compte de votre expérience.
  • Mettez l'accent sur votre désir de trouver un emploi à long terme.

Quel est ton objectif professionnel ?

Votre objectif professionnel, c'est votre objectif de carrière : le ou les poste(s) visé(s), mais aussi les projets que vous envisagez à court ou moyen terme. En somme, il reflète vos ambitions de carrière. Sur un CV, mentionner un objectif professionnel bien rédigé peut avoir des avantages non-négligeables.

C'est quoi votre objectif professionnel ?

Pour réussir à définir son propre objectif de travail, vous pouvez vous poser plusieurs questions, réparties en deux catégories.
...
L'objectif professionnel au regard de l'entreprise
  1. Pourquoi l'entreprise recrute-t-elle ? ...
  2. Que recherche-t-elle ? ...
  3. Quels sont ses besoins immédiats et ses besoins à moyen et long terme ?

Comment une assistante doit se comporter ?

Les 6 compétences d'une assistante de direction
  • Etre une bonne communicante.
  • Etre à l'écoute.
  • Savoir s'organiser.
  • Gérer son temps.
  • Savoir s'adapter.
  • Être à la pointe des outils et méthodes.

Quel est le rôle d'une secrétaire bureautique ?

Le métier d'une secrétaire bureautique consiste aussi à accueillir les visiteurs et à les renseigner. Il s'occupe des mails (triage, transmission, etc.). Il tient aussi l'agenda de son supérieur hiérarchique, planifie ses rendez-vous organise ses réunions et les lui rappelle. Il traite, range et classe les documents.

Comment une secrétaire doit organiser une réunion ?

Comment bien organiser une réunion
  1. Pas toujours facile de réunir plusieurs personnes occupées dans un endroit précis! ...
  2. Organisez la réunion d'avance.
  3. Débutez à l'heure.
  4. Écrivez un plan de réunion.
  5. Invitez les bonnes personnes.
  6. Assignez des tâches aux personnes invitées.
  7. Utilisez un outil de mesure de productivité