Proposer une augmentation 1,7 % de la masse salariale seulement (contre 1,8 % l'année dernière) pour financer les NR/GF 2026 : Un aveu d'abandon d'agents à qui l'entreprise demande pourtant toujours plus.
Salaire National de Base (SNB)
Le SNB est fixé au niveau national et peut varier d'une année à l'autre en fonction des négociations collectives avec les organisations syndicales. Au 1er janvier 2025, le SNB était de 540,48 €, il sera au 1er janvier 2026 de 543,18 € .
Aperçu des budgets salariaux préliminaires pour 2026
Plus précisément, les employeurs prévoient une augmentation salariale au mérite moyenne de 3,1 % et une augmentation totale moyenne de 3,5 % , y compris les augmentations nulles. On observe quelques variations selon les secteurs d'activité.
Hausse annuelle du SMIC et du minimum garanti
SMIC horaire brut : 12,02 € (contre 11,88 € depuis novembre 2024) ; SMIC mensuel brut (temps plein) : 1 823,03 € (contre 1 801,80 €), soit une hausse de 21,23 € brut par mois, sauf à Mayotte ; SMIC mensuel net : 1443,11 €.
Le salaire moyen d'un Cadre, France, est de 47 000 € par an (estimation), soit 14 % de moins que le salaire moyen de 54 800 € par an (estimation) offert par EDF pour ce poste.
Chez EDF enfin, les pensions vont, en moyenne, de 2 095 à 2 723 et 4 955 euros bruts. La retraite des agents de conduite de la SNCF est, elle, "particulièrement favorable", avec 3 156 euros en moyenne, selon la Cour.
Selon le Baromètre 2025 de la rémunération des cadres, publié par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) la semaine dernière, la rémunération annuelle brute médiane des cadres atteint 55 000 euros bruts en juin 2025 (fixe + variable), une hausse de +1,8% par rapport à 2024.
Le SMIC revalorisé au 1er janvier 2026
La revalorisation annuelle du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) sera de 1,18 % au 1er janvier 2026, portant le SMIC mensuel brut à 1 823,03 euros.
Selon ces dernières prévisions, le prochain dépassement de l'indice pivot (133,28) devrait se produire en décembre 2025. En fonction des secteurs ou du statut des travailleurs (public/privé), une indexation des salaires devrait se produire en janvier, février ou mars 2026.
Une augmentation de 3,5 % du salaire minimum national et des salaires minimums conventionnels entrera en vigueur le 1er juillet 2025. Nos outils et ressources de rémunération ont été mis à jour avec les nouveaux taux de rémunération minimum.
Postes de haut niveau, scientifiques et professionnels
Le taux minimum de rémunération de base pour la catégorie des cadres supérieurs (SL) et des scientifiques et professionnels (ST) est augmenté de 1,0 %, ce qui correspond au montant de l'augmentation de base GS, et s'élève à 151 661 $ en 2026.
Le taux général du salaire minimum passera à 16,10 $ l'heure le 1er mai 2025.
Le salaire hebdomadaire moyen chez EDF est compris entre environ 1 000 € par semaine pour le poste "Chef de Projet (H/F)" et 1 449 € par semaine pour le poste "Architecte SI (H/F)". Estimations de salaire basée sur 2 937 offres d'emploi actuelles ou publiées sur Indeed.
La branche professionnelle des Industries Électriques et Gazières (IEG) regroupe les entreprises qui, en France, exercent des activités de production, transport, distribution, commercialisation et fourniture d'électricité et de gaz et dont le personnel relève du statut national du personnel des IEG (art.
En 2026 donc, la valeur annuelle de la taxe d'aménagement est de 892 euros par m2, et de 1.011 euros pour les communes situées en Île-de-France. En 2025, ces montants étaient respectivement de 930 et 1.054 euros par m2.
💸 Bonne nouvelle, en 2026 votre salaire devrait augmenter de 3,1% avec un vrai gain de pouvoir d'achat. Si vous êtes une femme, votre salaire a d'autant plus de chance de croître, 46% des entreprises ayant déclaré souhaiter augmenter leurs salaires.
L'indice santé, qui sert au calcul de l'indexation des salaires, allocations sociales et loyers, devrait progresser en moyenne de 1,9 % en 2026, contre 2,63 % en 2025 et 3,28 % en 2024.
D'après le dernier sondage d'IDR sur les intentions salariales des employeurs pour l'année à venir, plus des deux cinquièmes (43 %) prévoient d'accorder une augmentation de salaire comprise entre 3 % et 3,99 % en 2025. Ce résultat est basé sur les réponses de 136 employeurs n'ayant pas encore statué sur les augmentations de salaire pour 2025.
Revalorisation du Smic : à partir du 1er janvier 2026, le Smic est revalorisé de 1,18 %. Le Smic horaire brut passe à 12,02 € (contre 11,88 € en 2025) Le Smic mensuel brut (pour un temps plein) est de 1 823,03 € (contre 1 801,80 € en 2025).
va augmenter de 1,6 % en 2025, et atteindre 3925 € par mois (47100 € par an).
2 050 euros brut en net cadre
Avec un statut cadre et un salaire brut mensuel de 2 050 euros brut, vous pourrez toucher un salaire mensuel net de 1 630 euros, soit un salaire annuel net de 19 566 euros.
à partir de 3860 euros, un cadre est « riche ».
À partir de 4300 euros nets par mois, cet individu intègre les 10% des plus hauts salaires. « Pour atteindre le 1% du sommet, il faut afficher un salaire d'au moins 10 200 euros nets par mois », précise l'Observatoire.
Du côté de la métallurgie, le salaire minimum d'un cadre démarre à 28 200 € brut € en 2026 (sur la base de 35 heures). Le secteur a revu sa grille de rémunération au 1er janvier 2024 pour l'ensemble des profils dont 8 classes spécifiques aux cadres (F11 à I18).