Une mission se doit d'être concrète. Il s'agit de définir ce que votre entreprise accomplit. L'ensemble des actions que la société mène à bien forme sa mission. Formuler la mission de votre entreprise est le meilleur moyen de la rendre réelle et de la faire perdurer tout au long de la vie de votre activité.
Mission et vision d'entreprise
La mission est un énoncé que vous présentez à vos clients et qui leur permet de déterminer s'ils veulent faire des affaires avec vous. La vision d'entreprise, elle, est un énoncé qui sera utilisé principalement en interne avec vos employés et partenaires.
Sa mission principale consiste à élargir son portefeuille clients grâce à des techniques de vente et de prospection et ainsi développer les ventes de son entreprise et remplir son objectif de chiffre d'affaires.
But à atteindre fixé par une autorité à son subordonné. (La mission engage la responsabilité du chef qui la donne ; elle est impérative pour celui qui la reçoit.)
L'entreprise aurait pour objectif de contribuer au bonheur de la société. L'entreprise étant un acteur majeur de l'économie et de la société, son comportement peut avoir des conséquences (positives ou négatives) sur l'ensemble de la société.
La mission répond à la question : A quoi je sers et à qui suis-je utile. Elle décrit la finalité d'un poste et cette finalité est quelque chose à produire pour le service d'autres personnes.
De même le terme situe la personne dans les chaines de fonctionnement hiérarchique et fonctionnelle. La fonction cadre est communes dans des missions différentes, par exemple la formation initiale ou l'encadrement d'équipe. La vision est organisationnelle. Le "rôle" du cadre regroupe sans doute missions et fonctions.
Les valeurs d'entreprise sont les principes fondamentaux qui régissent l'approche de travail de votre entreprise, les conditions de collaboration entre collègues et le bien-être des employés. Ces valeurs donnent le la en matière de collaboration et de prises de responsabilité au sein de la structure.
Apple Vision
Intégrer une technologie de pointe et de haute qualité en eux. Sans oublier d'offrir un excellent service client. La vision d'Apple est la suivante : "Nous pensons que nous sommes sur la face de la terre pour fabriquer d'excellents produits et cela ne va pas changer."
Quels sont donc les bénéfices d'avoir une mission et une vision claires : – Savoir où vous allez, la vision donne la direction. – Avoir des objectifs clairs et augmenter les probabilités de les atteindre. – Permets de mobiliser et motiver les gens à suivre cette vision et à défendre la mission.
Dans la conjoncture actuelle et plus que jamais, tout dirigeant devrait avoir une vision de ce que seront les activités de son entreprise dans les 3 à 5 prochaines années. En effet, c'est la vision qui détermine la stratégie et par conséquent toutes les actions tactiques qui en découlent.
Synonyme : apostolat, but, destination, destinée, objectif, rôle, soin, vocation.
Commencez par réfléchir à qui vous êtes et à qui vous voulez être. Faites une liste des choses essentielles, de ce que vous voulez que votre héritage soit et de ce qui vous passionne le plus. Imaginez comment vous voulez que votre vie soit à la fin de votre parcours professionnel si cela est difficile.
Le but d'une entreprise est de réaliser un projet productif, avec ses dimensions économiques et sociétales, qui soit durable dans un environnement concurrentiel ; le profit est un des moyens de rendre pérenne un tel projet.
C'est la mise en commun des projets, des idées, des ambitions et des envies des dirigeants. Elle englobe la mission de l'entreprise, ses valeurs fondamentales, les défis qu'elle doit relever et ses promesses (clients, salariés, dirigeants).
La finalité de chaque organisation publique doit être la satisfaction des besoins sociaux et la garantie de l'intérêt général. Pour assurer cette finalité, les organisations publiques sont investies d'une mission, incompatible avec la recherche de profit. La mission est la raison d'être des organisations publiques.