Les Agents des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ) sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux dans les hôpitaux et les structures médico-sociales. Ils participent aux tâches permettant d'assurer le confort des patients mais ne participent pas aux soins des personnes hospitalisées ou hébergées.
Au sens du Décret n° 2007-118 du 3 août 2007 portant statut particulier du corps, les agents de service hospitaliers qualifiés constituent un emploi de catégorie C de la filière soins et médicotechnique.
De son côté, l''Agent de service hospitalier qualifié-ASHQ débutant à une rémunération de 1 565 € bruts pour démarrer sa carrière hospitalière. En fin de carrière dans la fonction publique hospitalière, son salaire brut sera de 1 968 € (hors primes).
- Les modalités d'accès par voie d'avancement de grade en classe supérieure sont ! o Avoir atteint au moins le 5ème échelon en classe normale ; o Compter au moins 6 ans de services effectifs dans ce grade. o Le nombre de promotions (taux de promotion) est fixé chaque année par les établissements.
Quelles évolutions de carière pour les ASH et les ASHQ ? S'il n'est pas nécessaire d'être titulaire d'un diplôme pour exercer ce métier, il est possible de valider ses acquis par le biais d'une Validations des Acquis de l'Expérience (VAE) pour devenir aide-soignante.
Le gouvernement a annoncé hier une revalorisation du point d'indice de 3,5 % applicable dès le 1er juillet. Par exemple, pour un aide-soignant avec 10 ans d'ancienneté, le gain mensuel sera de 61,20 euros.
Depuis 2007, les ASH font partie du « corps des aides-soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière ».
Combien gagne un(e) Agent des Services Hospitaliers (H/F) chez EHPAD - France ? Le salaire moyen mensuels chez EHPAD pour le poste Agent des Services Hospitaliers (H/F) - France est d'environ 1 967 €, ce qui est 19 % au dessus de la moyenne nationale.
Des disparités selon le statut
Et, au sein du secteur public, les AMP/AES sont mieux payés, en moyenne, dans la fonction publique hospitalière que dans la fonction publique territoriale (41 042 euros dans la FPH contre 38 151 euros dans la FPT, devant la fonction d'Etat : 37 625 euros par an).
Le contractuel peut bénéficier d'une pension de retraite de base, versée par le régime général de la sécurité sociale, à taux plein. Ce taux plein est fixé à 50 % du salaire annuel moyen.
Son rôle : assurer le nettoyage des locaux selon des protocoles stricts, afin de prévenir des contaminations ou de préserver des milieux stériles.
Etre agent de service hôtelier (ASH) dans une maison de retraite médicalisée, c'est garantir un niveau de service et de propreté des lieux optimal pour assurer aux résidents un environnement accueillant, où il fait bon vivre.
Il n'existe pas de formation indispensable pour devenir Agent de Service Hospitalier. La plupart du temps, les personnes ont obtenu un CAP Agent de propreté ou d'hygiène ou un Bac Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (Bac pro ASSP) avant d'exercer ce métier.
À l'hôpital, l'agent de service (ASH) exerce son activité au plus proche de l'aide-soignant (AS). Même si leurs missions sont différentes, les passerelles sont simplifiées entre ces deux métiers. Un stage de quelques mois suffit, après plusieurs années d'expérience, pour passer d'ASH à AS : explications.
Qualités requises pour devenir Agent hospitalier
Le métier d'ASH demande une bonne condition physique. En effet, il faut d'une part pouvoir déplacer les patients qui peuvent parfois être corpulents mais également faire preuve d'une grande disponibilité.
Les ASH ou agents des services hospitaliers sont chargés d'assurer la propreté et l'entretien de locaux. Ils peuvent exercer en établissement hospitalier SSR (soins de suite et réadaptation) ou dans les EHPAD (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
L'ASH est versée par le département. Chaque département a son propre règlement d'aide sociale. Les règles de versement sont donc différentes en fonction des départements. L'ASH prend en charge une partie des frais d'hébergement de la personne âgée.
Une mission sociale. L'ASH, dans ses fonctions, est également appelé à sociabiliser les patients/résidents. Ainsi, il participe à la distribution des repas et peut aider les patients / résidents à se nourrir. Il est également sollicité pour transporter les patients de leur chambre aux salles de soins.
Pourtant, ASH et AS ne bénéficient pas des mêmes avantages salariaux. En effet, les AS ont le droit à la prime « Grand âge », équivalente à 118 euros bruts par mois, et à la prime NBI (Nouvelle bonification indiciaire), à hauteur de 46 euros par mois.
Rappel : L'ensemble des soignants, aides médico-psychologiques, auxiliaires de vie sociale et accompagnants éducatifs et sociaux du secteur privé intervenant auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap et personnes en difficultés spécifiques bénéficient d'une revalorisation de salaires depuis le 1er ...
Pour bénéficier de l'ASH (aide sociale à l'hébergement), il faut : avoir plus de 65 ans (ou plus de 60 ans si l'on est reconnu inapte au travail), résider en France de façon stable et régulière ou disposer d'un titre de séjour en cours de validité, avoir des ressources inférieures au montant des frais d'hébergement.
La prime est non seulement attribuée aux agents, mais aussi aux contractuels qui exercent des fonctions similaires. En revanche, les éducateurs, conseillers d'insertion et de probation et autres personnels hors psychologues qui interviennent en Spip ne sont pas concernés par la prime.
À l'heure actuelle, tous les personnels concernés par la prime de 183 euros net mensuelle qui a été actée au 1er avril 2022 verront leur salaire augmenté au plus tard au mois de juin 2022. Il n'est pas nécessaire de demander à percevoir cette prime, elle vous est versée automatiquement.
Ainsi, la prime de revalorisation de 183 € net mensuels bénéficie : de façon automatique, aux agents publics relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) exerçant, à titre principal, les fonctions de personnel soignant (AMP, AVS, AES, aide-soignant...)