En une phrase, la différence entre un comptable et un gestionnaire de paie : En général, un comptable a une vue d'ensemble sur les finances de l'entreprise, tandis que le gestionnaire de paie se concentre principalement sur la gestion de la paie des employés.
En réalité, la comptabilité financière, établie par le comptable, ne permet pas de piloter l'entreprise, elle se contente d'en donner une photographie financière. Le gestionnaire, lui, pilote : il prévoit, contrôle, analyse et conseille.
Le gestionnaire est en charge du pilotage d'une structure ou d'un élément de cette structure. Le gestionnaire est spécialisé dans un domaine précis (l'économie, le droit, la comptabilité, l'administration,…). Sa mission première est l'analyse de la situation.
Le Gestionnaire comptable sera chargé d'établir un état financier en développant et en installant des systèmes pour recueillir, analyser, vérifier et communiquer les informations. Nous recherchons également une personne pour travailler en étroite collaboration avec notre service financier.
Il est très clair que la comptabilité, qui est encadrée par ses aspects légaux, est au service du contrôle de gestion puisqu'elle fournit les données d'entrée nécessaires à l'analyse des activités d'une entreprise. La comptabilité alimente indirectement le contrôle de gestion.
Les métiers de la comptabilité et de la gestion permettent de mettre à profit au quotidien un certain nombre de qualités : rigueur, sens du détail, esprit de synthèse, organisation, autonomie, flexibilité, adaptabilité, mais aussi sociabilité.
La comptabilité est utile pour la vie professionnelle car elle apprend à tenir et maîtriser la situation des comptes d'une entreprise. C'est un outil de gestion qui permet de suivre tout ce qui se passe dans l'entreprise. Elle répertorie toutes les actions de recettes ou de dépenses et permet d'en garder une trace.
Le salaire moyen d'un gestionnaire comptabilité se situe entre 1700 et 2200 euros nets par mois en début de carrière. Sa rémunération pourra évoluer au fil des années au fur et à mesure qu'il gagne en expérience.
Salaire Comptable
Le salaire d'un comptable est compris entre le SMIC et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre le SMIC et 2 700 euros nets par mois.
Un gestionnaire de paie émarge entre 2 300 et 3 250 € brut par mois.
Les formations disponibles pour se former au métier de gestionnaire administratif sont principalement des DUT ou des licences professionnelles. Les formations en gestion proposent également de suivre ce cursus.
Devenir gestionnaire après 5, 10 ou 15 ans d'expérience est le chemin le plus souvent emprunté par les personnes aspirant à un poste de gestion. Or, directeur général d'une organisation ne demande pas les mêmes aptitudes que celles d'un agent de développement ou même d'un chargé de projet.
Dans un cabinet d'expertise comptable, il est chargé de différents dossiers d'entreprises, en tant que collaborateur, sous la responsabilité de l'expert-comptable. Il peut également avoir une action de conseil et une action commerciale de développement de son portefeuille clients.
Le gestionnaire travaille au cœur du fonctionnement d'une entreprise. Le secteur de la gestion est très lié à ceux de l'administration, des ressources humaines et du management. Le monde de la gestion est aujourd'hui un secteur ultra dynamique et qui recrute beaucoup.
Conclusion : le poste de comptable est accessible à partir d'un niveau bac + 2, après l'obtention d'un BTS comptabilité gestion suivi d'une expérience professionnelle en tant qu'assistant comptable ou après l'obtention d'un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG).
Après 3 à 5 ans d'expérience, le salaire avec un BTS comptabilité gestion (anciennement appelé BTS CGO) d'un comptable est d'environ 37 000 € brut par an. En ce qui concerne le chef comptable, en début de carrière, il gagne entre 35 000 € et 45 000 € brut par an.
Le premier métier le mieux payé de France est celui de directeur général. Un directeur général est responsable de la direction générale d'une entreprise et est chargé de prendre des décisions stratégiques. Les directeurs généraux sont généralement très bien rémunérés et peuvent gagner jusqu'à 600 000 € par an.
Selon Robert Half et leur fameux article qui qualifie le métier de gestionnaire de paie de métier en or, le salaire d'un débutant se situe entre 2083€ et 2333€ bruts.
Ce qui correspond à un salaire net mensuel de 1788 € sans aucune expérience et de 1872 € net par mois pour une expérience de 1 à 2 ans.
Dès le début de sa carrière, le comptable pourra toucher un salaire brut annuel de 34 250 €, en fonction de la société qui l'embauche et sa géolocalisation, notamment.
Les études d'expertise comptable ne sont pas difficiles en soi mais nécessitent un sérieux et une constance dans le travail. Il ne s'agit pas d'un sprint mais plutôt d'un marathon, où seuls les plus endurants terminent la course.
Mais les métiers de la comptabilité sont de nos jours indispensables pour une entreprise. Au fil des années ces métiers ont évolué positivement et sont devenus beaucoup plus attractifs et enrichissants. La comptabilité est un secteur clé pour la croissance et le développement d'une entreprise.
Qui peut tenir la comptabilité de mon entreprise ? La majorité des entreprises, en particulier les TPE et PME, sous-traitent la tenue de leur comptabilité à un cabinet d'expertise comptable. Il ne s'agit cependant pas d'une obligation ; la comptabilité peut être tenue en interne par le gérant ou par un salarié.