Gérant : il est nommé par plusieurs associés. On parle de gérant majoritaire s'il détient plus de 50% du capital de la société. S'il en a 49 ou moins, il est dans ce cas gérant minoritaire. Administrateur : on change un administrateur pour le nommer dans la charge des affaires d'une société anonyme.
Quel est le rôle juridique d'un administrateur ? Au sein du conseil d'administration, quand il existe, il doit effectivement contrôler les comptes, informer les actionnaires, mais être aussi mandataire social et également participer à la stratégie de l'entreprise.
Les pouvoirs de l'administrateur provisoire sont déterminés par le juge, et peuvent varier d'une situation à l'autre et d'une société à l'autre. Il s'agit généralement d'un pouvoir de surveillance, d'un pouvoir de gestion et d'administration de la société, et d'un pouvoir de mise en œuvre des actes de gestion courante.
Définition du mot Administrateur
L'administrateur de société est en charge de la gestion des affaires d'une société au sein de laquelle il a été nommé. La fonction d'administrateur est très généralement collégiale. Les administrateurs sont réunis au sein d'un conseil d'administration.
Ce sont les administrateurs qui désignent ensuite, parmi ses membres, un président du conseil d'administration et un directeur général de l'entreprise. Les administrateurs peuvent aussi faire le choix de nommer une seule personne pour assumer ces deux fonctions : une président-directeur général (PDG).
Sa rémunération au sein de l'administration évolue selon une grille indiciaire fixe dont il gravit les échelons en fonction de son expérience. Environ 2.100 € à la prise de poste à plus de 3.800 € au bout de 15/20 ans.
L'administrateur peut être une personne physique ou morale. Il n'est plus légalement obligatoire d'être actionnaire pour être nommé administrateur. Néanmoins, les statuts de la société peuvent imposer de détenir un certain nombre d'actions pour être nommé administrateur.
Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale constitutive ou par l'assemblée générale ordinaire. Dans le cas prévu à l'article L. 225-16, ils sont désignés dans les statuts. La durée de leurs fonctions est déterminée par les statuts sans pouvoir excéder six ans.
Un premier résultat concerne la nature même des motivations des bénévoles pour devenir administrateur. Il apparaît que les trois motivations les plus fortes (score supérieur à 3) sont l'apprentissage, le soin personnel et le développement de relations individuelles.
administrateur, administratrice
1. Personne qui gère les biens, les affaires d'un particulier, d'une famille, d'une société : Il est l'un des administrateurs de l'entreprise. 2. Personne qui a les compétences voulues pour gérer, qui gère bien : Avoir l'esprit d'un administrateur.
A l'égard des tiers, le dirigeant d'entreprise est le représentant légal de l'entreprise. Il est donc investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de la société.
Note : Le conseil d'administration (CA) est une assemblée chargée de valider les grandes décisions de l'entreprise. Il est élu par l'assemblée des actionnaires.
Les administrateurs d'une SRL sont nommés par l'AG à la majorité simple. Toutefois, il faut une majorité des ¾ pour nommer un administrateur statutaire (mentionné nommément dans les statuts). Attention ! Un administrateur statutaire ne peut d'ailleurs être révoqué que par une modification des statuts, c.
L'administrateur réseau peut virtuellement exercer partout où il y a un réseau plus ou moins complexe à installer et/ou à faire évoluer. Dans la pratique, il peut être embauché au sein d'une entreprise, d'une structure gouvernementale ou d'une association.
Quelles études pour devenir administrateur ? S'il n'y a pas de formation en tant que telle pour devenir administrateur, les administrateurs en poste ont généralement des profils ayant réalisé des études dans les domaines du commerce, du management, du droit et des finances ou encore en gestion des ressources humaines.
D'après l'article L225-28 du Code de Commerce, les administrateurs salariés doivent être titulaires d'un contrat de travail correspondant à un emploi effectif d'au moins 2 ans avec la société ou l'une de ses filiales directes ou indirectes dont le siège social est fixé sur le territoire français.
Le plus fort jeton moyen est de 128 564 € et le plus faible 54 985 €. En moyenne, la rémunération du président non exécutif d'un conseil d'administration du CAC 40 est de 653 959 € avec un écart-type de 90 000 € à 2 800 000 €.
La durée du mandat d'administrateur élu par les salariés ou désigné en application de l'article L. 225-27-1 est déterminée par les statuts, sans pouvoir excéder six ans. Le mandat est renouvelable, sauf stipulation contraire des statuts.
Un principe bien connu du droit des sociétés veut que les administrateurs de sociétés anonymes puissent être révoqués à tout moment par l'assemblée générale des actionnaires, sans préavis, ni indemnité et sans qu'il soit nécessaire de donner un motif à cette révocation.
Un autre danger à la fusion des fonctions de président et de directeur général réside dans la confusion des rôles. D'un côté, le président doit faire en sorte que les administrateurs remplissent leur propre mission. De l'autre, le directeur général dispose de ses missions exécutives. Le CA n'a pas ce rôle exécutif.
Qui dirige la SARL ? La SARL est administrée par une ou plusieurs personnes physiques, qui peuvent être associées ou non. Le représentant légal de la SARL est appelé gérant. Il a le pouvoir de représenter et d'agir pour la société.
Le président et le directeur général d'une SA rémunérés, ont le statut social d'assimilés-salariés, c'est-à-dire qu'ils bénéficient du Régime général de Sécurité sociale et de retraite des salariés, en ce qui concerne leurs fonctions de mandataire social.
Le directeur général de SA. Le directeur général est le représentant légal de la société et il détient le pouvoir exécutif. Il est nommé par le conseil d'administration et doit obligatoirement être une personne physique.