Réponse : Retraite complémentaire et retraite supplémentaire font souvent l'objet de confusion. Ces deux notions sont pourtant très différentes. La première fait partie des régimes de retraite obligatoires tandis que la seconde est une épargne facultative pour améliorer le montant de sa future pension de retraite.
Votre retraite complémentaire vient s'ajouter à votre régime de base et obéit au même principe de répartition. Les cotisations de retraite complémentaire sont constituées d'une part salariale, avec un prélèvement sur votre salaire brut, et d'une part patronale.
La retraite supplémentaire, encore appelée retraite surcomplémentaire, désigne les régimes de retraite facultatifs par capitalisation (non légalement obligatoires) proposés par certaines entreprises à leurs salariés, ainsi que les produits d'épargne retraite individuels.
L'entreprise verse des cotisations sur un compte dédié à la retraite supplémentaire de son salarié. L'argent sera débloqué au moment de son départ à la retraite et distribué sous forme de rente viagère, en plus des pensions de retraite.
L'assureur auprès duquel le contrat a été souscrit a un mois pour vous informer de l'existence du contrat, si vous êtes bénéficiaire”, explique Christelle Volant-Fillaudeau. Cette démarche peut être réalisée en ligne sur le site de l'Agira, en remplissant le formulaire de saisie.
La liquidation de la retraite supplémentaire peut avoir lieu soit au moment de la liquidation des régimes obligatoires, soit à l'âge légal de départ à la retraite. C'est cette liquidation qui donne droit au versement de la rente mensuelle.
Pour faire votre demande de retraite en ligne, rendez-vous sur votre espace client AGRICA. Une fois sur votre espace privé, cliquez sur "Accéder à ma retraite complémentaire" puis allez dans "Demander et suivre votre retraite".
Plusieurs régimes sont possibles, les trois principaux sont : Les plans d'épargne retraite entreprise (PER) collectif ou obligatoire. Les contrats « article 39 » : généralement mis en place au profit de cadres supérieurs ou de dirigeants, leur financement est entièrement pris en charge par l'employeur.
Un contrat « PER Entreprises - Article 83 » est un contrat de retraite collectif à cotisations définies permettant aux entreprises de constituer une retraite sous forme de rente viagère aux profits de ses salariés dans le cadre de la fiscalité PER Entreprises - Article 83 du Code général des impôts.
Une rente viagère est une somme d'argent fixée à l'avance et versée périodiquement (mensuellement, trimestriellement, annuellement) à un bénéficiaire jusqu'à son décès.
Exemple : vous avez une retraite complémentaire de 600 €, et votre minimum contributif était fixé à 640,88 € pour ne pas dépasser le plafond de 1 240,88 €, avant le 1er mai 2022. Le minimum contributif est automatiquement porté à 673,76 €, en fonction du nouveau plafond des retraites personnelles passé à 1 273,76 €.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 144,47 € brut par an, soit 678,71 € brut par mois.
Les titulaires d'un article 83 n'ont pas la possibilité d'effectuer une sortie en capital car ce type de plan d'épargne ne le permet pas par nature. Au 1er octobre 2019, avec la mise en place du PER (Plan Epargne Retraite), la sortie en capital devient possible en une ou plusieurs fois.
La retraite n'est pas attribuée automatiquement : il faut la demander. Nous vous conseillons de faire votre demande 6 mois avant la date souhaitée de départ en retraite. Retrouvez dans cette rubrique les informations essentielles sur vos démarches et les différentes étapes de la demande de retraite en ligne.
Ainsi, si vous poursuivez votre activité pendant 2 ans, votre retraite complémentaire bénéficiera d'une surcote de 10 %. Si vous la poursuivez pendant 3 ans, elle bénéficiera d'une surcote de 20 %. Et si vous la poursuivez pendant 4 ans, elle bénéficiera d'une surcote de 30 %.
Ainsi, en cas de départ à la retraite en 2022, votre retraite de base ne peut pas dépasser 1 714,00 € brut par mois. Toutefois, vous pouvez dépasser ce montant maximum si vous avez droit à une majoration de votre pension. Votre retraite complémentaire s'ajoute à ce montant maximum.
Article 83 : avantage social et fiscal
Le salarié peut déduire fiscalement la part patronale et salariale des cotisations versées de l'impôt sur le revenu du salarié sous certaines limites. L'entreprise peut déduire les contributions patronales de son bénéfice imposable.
Pour cela une double opération de transfert doit avoir lieu. Dans un premier temps il faut transformer son article 83 en Perp (plan d'épargne retraite populaire). La règlementation le permet jusqu'au 1er octobre 2020. Il faut toutefois ne plus être tenu d'y adhérer, c'est-à-dire avoir quitté son entreprise.
La liquidation de la retraite supplémentaire peut avoir lieu à la date de la liquidation des régimes obligatoires de retraite ou à l'âge légal du départ à la retraite. Dans tous les cas, c'est la liquidation de la retraite supplémentaire qui donne droit au versement des rentes mensuelles ou du capital.
avoir un taux de cotisation identique pour tous les salariés appartenant à une même catégorie, offrir la possibilité de verser la pension au conjoint ou aux enfants à charge, en cas de décès de l'assuré.
La retraite de base désigne la pension de retraite principale que perçoit toute personne ayant exercé une activité professionnelle. La cotisation à une caisse de retraite de base est obligatoire.
Votre retraite complémentaire est versée d'avance et en début de mois. Au cours de l'année 2022, votre retraite complémentaire sera mise en paiement le 1er jour ouvré de chaque mois aux dates indiquées dans le tableau ci-dessous. La date de virement effective sur votre compte dépend de votre établissement bancaire.
Pour toutes vos questions concernant la retraite et les pensions de réversion, vous devez composer le 0821 200 800 (0,09 €/minute + prix d'un appel). Vous pourrez joindre un conseiller du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (fermé le jeudi après-midi).
*soit par courrier à CCPMA PréVOYANCe - Service réclamations, 21 rue de la bienfaisance, 75382 Paris cedex 08 ; *soit par courriel sur le site Internet du Groupe AGrICA (www.groupagrica.com) en cliquant sur la rubrique « réclamations ».
vous pouvez obtenir votre attestation fiscale ou votre décompte de paiement en accédant à votre espace personnel. vous pouvez le consulter en ligne dans l'espace personnel sécurisé du site web de votre caisse de retraite. vous pouvez les recevoir par email ou par courrier, sur demande auprès de votre caisse de retraite ...