La retraite complémentaire d'infirmière libérale dépend de la CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, pédicures-podologues, Orthophonistes et orthoptistes).
La CnavPL fédère les caisses de retraite des professions libérales. Elle pilote le régime d'assurance vieillesse de base des professionnels libéraux, les sections professionnelles assurant pour son compte le recouvrement des cotisations et le service des prestations du régime.
La retraite complémentaire des infirmières et infirmiers indépendants, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes et orthoptistes se calcule selon la même formule que celle de la retraite de base : pension = valeur du point pour l'année en cours (19,36 € au 1er janvier 2017) x nombre de points ...
Calcul de la retraite complémentaire de la CARPIMKO
Le taux de pension est de 100 % lorsque la pension ne subit pas de minoration, il est inférieur dans le cas contraire. La valeur du point est de 20,38 € en 2022.
La retraite moyenne des infirmiers est de 1 647 € par mois
La retraite de base. La retraite complémentaire. Le régime des Allocations Supplémentaires de Vieillesse (ASV) pour les affiliés conventionnés.
Le salaire de l'infirmière libérale titulaire
Les infirmières libérales titulaires perçoivent en moyenne 43 418 € de bénéfice net annuel avant impôts sur le revenu. Elles encaissent en moyenne 89 957 € de recettes à l'année.
Depuis le 1er janvier 2016, les infirmières et les infirmiers libéraux peuvent prétendre partir en retraite à partir de 62 ans. Si la Carpimko appliquait déjà cette disposition légale avant 2016, tout était mis en œuvre pour « dissuader » les IDEL(s) de quitter leur travail avant 65 ans !
Le montant annuel de la pension de retraite du régime de base est égal au produit du nombre de points acquis par la valeur du point fixée pour l'année en cours. Le montant de la pension est calculé au moyen des paramètres suivants : le nombre de points acquis par l'assuré
Le montant annuel de votre retraite complémentaire sera égal au nombre de points que vous avez acquis multiplié par la valeur du point Arrco ou Agirc. Depuis le 1er avril 2015, la valeur annuelle du point Arrco est fixée à 1,2513 €, celle du point Agirc est fixée à 0,4352 €.
une cotisation proportionnelle calculée sur les revenus d'activité N-1. Cette cotisation est définitive et n'est pas réajustée en N ; son taux est de 3 % sur une assiette de revenus comprise entre 25 246,00 € et 185 113,00 € en 2021. En début d'activité : La première année, seule la cotisation forfaitaire est dûe.
Depuis le 11 août 2016, un décret confirme l'intégration des années d'études d'infirmières et d'autres professions médicales dans le calcul pour les droits à pension.
Vous êtes fonctionnaire, l'âge légal de départ en retraite est fixé à 62 ans. Toutefois, si vous avez accompli 15 ans de services dans un emploi présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles, vous pourrez obtenir une pension à 55 ans.
? Comment marche la Carpimko ? Les affiliés à la Carpimko versent une cotisation divisée en deux parties : la part forfaitaire, qui permet d'acquérir 8 points retraites*, et la part proportionnelle, qui représente 3% du revenu de l'avant-dernière année du professionnel (elle permet d'obtenir jusqu'à 22 points).
La cotisation à une caisse de retraite de base est obligatoire. Pour les salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale, la cotisation d'assurance vieillesse est versée à l' Urssaf ou à la CGSS .
Quand on travaille en profession libérale, l'Assurance Vie est un moyen précieux de préparer sa retraite mais pas seulement. Elle permet également de répondre aux besoins de la vie courante, notamment en cas de baisse de revenus, d'accident, ou encore pour financer un projet d'investissement.
L'âge minimal légal pour partir à la retraite est de 62 ans pour les personnes nées à partir du 1er janvier 1955. Cependant, pour bénéficier d'une retraite entière, calculée au taux maximum à l'âge de 62 ans, vous devez réunir un certain nombre de trimestres de cotisations.
Exemple : vous avez une retraite complémentaire de 600 €, et votre minimum contributif était fixé à 640,88 € pour ne pas dépasser le plafond de 1 240,88 €, avant le 1er mai 2022. Le minimum contributif est automatiquement porté à 673,76 €, en fonction du nouveau plafond des retraites personnelles passé à 1 273,76 €.
Votre retraite complémentaire vient s'ajouter à votre régime de base et obéit au même principe de répartition. Les cotisations de retraite complémentaire sont constituées d'une part salariale, avec un prélèvement sur votre salaire brut, et d'une part patronale.
Agirc – arrco
Agric-arrco est une retraite complémentaire pour les salariés agricoles (la MSA est leur retraite de base) et pour les salariés de l'industrie, du commerce et des services (La CARSAT est leur retraite de base).
A - La pension du régime de base des professions libérales (CNAVPL) géré par la CARPIMKO. Pour valider un trimestre, l'assiette de cotisation "retraite" annuelle minimale doit être au moins égale à 150 fois le SMIC horaire.
L'échéancier
Quelque soit les modalités de paiement choisies, un échéancier figure sur l'appel de cotisation chaque année.
Cette revalorisation de 4 % visant à compenser la hausse des prix due à l'inflation en 2022 concerne toutes les retraites de base, la pension de réversion, l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) et l'allocation supplémentaire d'invalidité (ASI).
Pour un salaire de 4 500 euros
Théoriquement, vous percevrez donc 86 704 euros de retraite net mensuelle.
Vous pouvez bénéficier de votre retraite dès l'âge légal sans décote -(minoration définitive du montant de la retraite) si vous enregistrez le nombre de trimestres exigé. En revanche, un départ à 62 ans avec un nombre de trimestres insuffisant entraine une décote.
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