Au sens du Décret n° 2007-118 du 3 août 2007 portant statut particulier du corps, les aides médico-psychologiques constituent un emploi de catégorie C de la filière socio-éducative.
OUI, depuis le 1er octobre 2021, l'ensemble des aides-soignants et auxiliaires de puériculture titulaires de ces diplômes et étant positionnés sur un grade AS ou AP doivent être reclassés en catégorie B et bénéficier des nouvelles grilles afférentes.
Le salaire de l'AMP dans le secteur privé
Si l'AMP est rattaché à la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, avec un coefficient de 376, celui-ci peut donc toucher jusqu'à 1594 euros bruts.
C'est un diplôme de niveau V. La formation dure entre 12 et 24 mois (formation initiale ou formation continue). Elle est également éligible à la VAE, après trois ans d'expérience professionnelle, ainsi que finançable par le CPF.
Le premier décret crée le corps des AS et AP de la catégorie B de la FPH. Tous ces professionnels, exerçant leurs fonctions dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, seront ainsi classés en catégorie B.
La prime est versée à compter du 1er novembre 2021.
- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.
Le ministère des affaires sociales et de la santé crée un nouveau diplôme de travail social de niveau V qui remplace le diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et le diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique.
Le diplôme d'AES (accompagnant éducatif et social) remplace les diplômes d'AMP et AVS depuis 2016, mais la formation reste adossée à des référentiels de compétences similaires. C'est un diplôme d'Etat de niveau 5 du Travail Social. C'est l'évolution des diplômes d'AMP, d'AVS et des fonctions d'AVSco et d'AESH.
Depuis janvier 2016, le DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) et le DEAMP (Diplôme d'État d'Accompagnant Médico-Psychologique) ont été fusionné et remplacé par le nouveau Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou DEAES.
Le salaire moyen d'un AMP est de 1 550 € net par mois (soit 22 000 € brut par an), 790 € (-34%) de moins que le salaire moyen en France. En début de carrière, la rémunération d'un AMP peut partir de 1 150 € net par mois, et en fin de carrière atteindre 1 900 € net par mois.
Si les fonctions de l'aide soignant(e) sont plus centrée sur le soins, l'AMP travaille sur l'aide aux tâches quotidiennes de la personne aidée, ce qui n'exclut pas une dimension de soins.
Grâce à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), il est possible d'obtenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignante. Il faut pour cela justifier de certaines compétences acquises durant une activité, salariée ou non, qui représente une année pleine de travail.
Pour les salariés de la fonction hospitalière et la fonction publique d'État, l'éligibilité à la prime Ségur est actée au 1er avril 2022. Les agents concernés bénéficient de cette revalorisation mensuelle salariale depuis le mois d'avril 2022.
La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de rédaction. Les postes et les concours de catégorie B sont accessibles aux personnes ayant obtenu au moins le baccalauréat.
Certains agents exerçant au sein de services et établissements sociaux et médico-sociaux vont désormais pouvoir bénéficier de la prime de revalorisation de 183 € nets par mois qui avait été accordée par le Ségur de la santé de juillet 2020.
En fin de carrière, l'AES peut espérer toucher entre 1.700€ et 1.800€ net auxquels s'ajoutent des primes et indemnités.
Évolution professionnelle
Après 5 années de pratique, l'AMP bénéficie d'allègements dans les cursus suivants : un tiers de la formation de moniteur-éducateur ou d'éducateur spécialisé. Il peut également devenir technicien de l'intervention sociale et familiale après une formation complémentaire.
De catégorie C, il pourra prétendre au poste d'adjoint administratif du Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports, principal de 1ère classe et 2ème classe. Comme tout fonctionnaire, l'AES va gravir des échelons selon son évaluation annuelle et son ancienneté.
Le secteur du sanitaire et social a vu apparaître un nouveau métier : accompagnant éducatif et social. Celui-ci, dont le diplôme est créé par un décret et un arrêté le 29 janvier dernier, remplace, en les fusionnant, les diplômes d'auxiliaire de vie sociale (AVS) et d'aide médico-psychologique (AMP).
Du nouveau dans le secteur : le diplôme d'état d'accompagnant éducatif (AES) remplace désormais les diplômes d'auxiliaire de vie sociale (AVS) et d'aide médico-psychologique (AMP). Ce nouveau diplôme permet notamment de travailler auprès des personnes âgées, comme Louis, qui exerce dans un EHPAD.
Guillaume D. : Ce nouveau diplôme AES regroupe les AMP (Aides Médico-Psychologue), AVS (Auxiliaires de Vie Sociale/Scolaire) et les AESH (Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap). Tout devient un même métier, un même diplôme, avec des spécialités différentes : voilà la différence principale !
Vous êtes fonctionnaire, l'âge légal de départ en retraite est fixé à 62 ans. Toutefois, si vous avez accompli 15 ans de services dans un emploi présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles, vous pourrez obtenir une pension à 55 ans.
La catégorie A regroupe des grades et emplois hiérarchiquement supérieurs de conception, de direction et d'encadrement supérieur (attaché d'administration, ingénieur, etc.), et les métiers de l'enseignement.