Cette dernière est de 5,8% sur un an en août 2022. C'est pourquoi les pensions de retraite ont été revalorisées à hauteur de 4% cet été.
La hausse devrait se situer autour de 0,8%, comme inscrit dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale. Elle fait suite à une première revalorisation de 4% en juillet 2022, dans le cadre de la loi pouvoir d'achat votée cet été par les députés et les sénateurs.
Il faut désormais attendre le 6 octobre, date à laquelle est prévu le conseil d'administration de l'Agirc-Arrco, pour connaître le volume de hausse de la retraite complémentaire. Selon l'AFP, la hausse a été arrêté à 5,1% au 1er novembre 2022.
La loi portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat ayant été publiée au Journal officiel le 17 août 2022, cette revalorisation n'a pas pu être appliquée sur le paiement de la retraite de juillet versé en août. Cette revalorisation est effective à compter du 1er juillet 2022.
C'est donc au total une revalorisation de 5,12 % qui a été décidée au titre de l'année 2022.
Retraites complémentaires du privé : une revalorisation de 5,12 % à compter du 1er novembre. Le montant des retraites complémentaires Agirc et Arrco est revalorisé de 5,12 % à compter du 1er novembre 2022. C'est ce qu'annonce un communiqué de presse en date du 6 octobre 2022.
La contribution sociale généralisée (CSG) est prélevée au taux de 8,3 %, de 6,6 % ou de 3,8 % en fonction de votre situation fiscale. La contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) est prélevée au taux de 0,5 %. La contribution de solidarité pour l'autonomie (CSA) est prélevée au taux de 0,3 %.
La revalorisation des pensions est fixée à 4 %, à compter du 1er juillet 2022. Celle-ci sera effective sur votre pension mise en paiement le 29 septembre. Le rappel des mois de juillet et août sera effectué sur votre pension du mois d'octobre.
Faites-vous partie des gagnants de la loi pouvoir d'achat ? En théorie, l'augmentation des retraites aurait dû s'appliquer lors du versement du 9 août, sur la pension du mois de juillet. Elle a toutefois été retardée en raison de l'allongement du calendrier parlementaire.
Le mois d'août commence dès ce lundi et draine son lot de nouveautés dans la vie quotidienne des Français. Entre revalorisation du Smic, mais aussi du salaire des fonctionnaires, en passant par le livret A à 2% et la hausse du livret d'épargne populaire, voici tout ce qui va changer à compter du 1er août.
Les augmentations successives du montant des pensions de retraites (1% en janvier 2022 et 4% en juillet 2022) représentent une hausse cumulée d'environ 60 euros pour une pension de retraite égale à 1 200 euros selon la Première ministre Elisabeth Borne qui a donné ce chiffre lors d'une interview accordée à France Bleu ...
La hausse sera comprise entre 4,9% et 5,2%. Enfin, les pensions du régime de base augmenteront de 0,8% le 1er janvier 2023 comme inscrit dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale . Voici le calendrier complet : 9 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraites du régime de base.
En effet, alors que l'inflation tournait autour de 1,5%, la revalorisation du 1er novembre 2021 avait été limitée à 1%. Finalement, l'inflation définitive étant de 1,6%, le chiffre de la revalorisation du 1er novembre 2022, devra inclure un rattrapage de 0,1 point, ce qui signifie que la hausse pourrait atteindre 4,9%.
La revalorisation de 4% concerne toutes les retraites de base, la pension de réversion, l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) et l'allocation d'invalidité (ASI), détaille le site gouvernemental.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
Depuis le 1er janvier 2021, la valeur d'un point Agri-Accro est de 1,2841 €. En estimant que notre salarié part à la retraite en 2022 et qu'il a accumulé 2500 points tout au long de sa carrière, il profitera d'une retraite complémentaire de 3210,25 € bruts par an, soit 267,52 bruts par mois.
En mars 2022, certains des 13 millions de retraités du secteur privé percevant une pension complémentaire versée par l'AGIRC-ARRCO pourraient voir le montant de leur retraite baisser par rapport à d'habitude. En cause, une prise en compte tardive de leur nouveau taux de contribution sociale généralisée (CSG).
Le taux de CSG applicable sur ses pensions de retraite pour 2022 est donc de 6,6 %.
Avec la hausse exceptionnelle de 4%, notre retraité va toucher 56,62 euros de plus à partir du mois d'août. Au total, depuis le 1er janvier 2022, sa retraite aura ainsi augmenté de 72,02 euros brut par mois. Notre dernier exemple est un ex-salarié du privé qui touchait une retraite de 3.800 euros brut en décembre 2021.
Le minimum contributif est automatiquement porté à 673,76 €, en fonction du nouveau plafond des retraites personnelles passé à 1 273,76 €. Si votre retraite complémentaire est de 500 €, le montant de votre minimum contributif est déjà au maximum à 713,13 €, il reste donc inchangé.
Les retraites complémentaires y compris les majorations pour enfants sont soumises à l'impôt sur le revenu. Votre caisse de retraite est tenue d'informer l'administration fiscale des sommes qu'elle vous a versées dans l'année.
La retraite moyenne d'un militaire est de 1 391 € par mois.
Pour atteindre le taux plein, le militaire doit disposer du nombre de trimestres requis en fonction de la limite d'âge applicable à sa catégorie. Avec les bonifications, le taux maximal de la pension de retraite d'un militaire peut être porté de 75% à 80%.
La retraite complémentaire est calculée sur un système de points. Elle est versée entièrement par l'Assurance retraite aux assurés qui ont obtenu leur retraite de base à taux plein (aussi appelé "taux maximum").
Généralement, ces retraites sont rehaussées tous les ans au 1er novembre. En 2021, la valeur du point Agirc-Arrco a été revalorisée de 1%. Concernant ces retraites complémentaires, le ministre de l'Economie Bruno Le Maire s'est montré clair : "C'est aux partenaires sociaux de revaloriser les retraites complémentaires.
Aucune augmentation des retraites complémentaires n'est prévue à ce stade. Contrairement à la retraite de base, les retraites complémentaires ne dépendent pas de la loi mais sont fixées par les partenaires sociaux (Medef, CGPME et U2P pour les entreprises ; CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et FO pour les salariés).