En période de reconversion, utilisez le poste que vous visez comme titre de profil. Le résumé : C'est l'espace pour exprimer votre personnalité. Mettre en avant ce que vous visez et vos compétences ainsi que l'adéquation entre votre profil et votre cible. Seules les trois premières lignes sont toujours visibles.
Le titre doit être un résumé de qui vous êtes. Aussi, il est essentiel d'y mettre vos mots (et pas de faire réécrire votre profil - dont le titre - par quelqu'un d'autre) parce qu'il reflète votre personnalité.
Si vous n'avez jamais modifié directement le titre de votre profil, LinkedIn utilise par défaut votre fonction actuelle, suivie du nom de votre entreprise. Cela peut donner par exemple « Directeur financier chez X », X étant le nom de votre entreprise actuelle.
Le titre de votre profil doit indiquer aux visiteurs qui vous êtes et ce vous cherchez. Il est primordial de placer les mots clés qui correspondent à votre audience et de montrer en quoi vous pouvez les aider. C'est un peu comme un slogan.
En période de reconversion, utilisez le poste que vous visez comme titre de profil. Le résumé : C'est l'espace pour exprimer votre personnalité. Mettre en avant ce que vous visez et vos compétences ainsi que l'adéquation entre votre profil et votre cible. Seules les trois premières lignes sont toujours visibles.
Le titre est une introduction à votre CV. Il permet au recruteur, en une ligne, de comprendre quelles sont vos attentes et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. C'est la première chose que lira le recruteur sur votre CV et il en déduira directement si votre profil l'intéresse.
5 Conseils pour choisir un titre de CV accrocheur
Mettez 1 ou 2 compétences clé ou bien votre poste actuel + une compétence ou une qualité afin de vous démarquer et sortir du lot. Par exemple : Vendeur de prêt-à-porter bilingue, Experte comptable pointilleuse, Serveur polyvalent, etc.
Si vous souhaitez par exemple être commercial dans le secteur de l'automobile, indiquez-le, tout simplement dans votre titre de profil LinkedIn™.
Vous devez être le plus clair possible et vulgariser au maximum, car lorsque vous aurez expliqué ce que vous cherchez, la réaction naturelle de votre interlocuteur sera d'avoir envie de vous aider." Dites par exemple "Je m'appelle Untel, j'ai 5 ans d'expérience dans les ressources humaines.
Les demandeurs d'emploi n'ont pas seulement l'obligation d'accepter les offres d'emploi qui leur sont faites, mais aussi d'en rechercher eux-mêmes activement. Le respect de cette obligation est vérifié dans le cadre d'une procédure spécifique. Celle-ci diffère selon les Régions.
La règle pour le titre de votre CV est simple: il doit être celui du poste visé. Ensuite, en aucun cas il ne doit être "Reconversion professionnelle", ou mentionner votre poste précédent. Si vous souhaitez vous reconvertir en tant que secrétaire, le titre sera "Secrétaire".
Titre de CV en fonction de l'offre d'emploi
De la même manière, si une entreprise recherche un employé polyvalent, on inscrit : « Employé polyvalent » en titre de CV, et non « Serveur » ou « Technicien de surface ».
- Rédigez un intitulé de poste au masculin et au féminin. Pour être en conformité avec la réglementation en vigueur, vous pouvez soit indiquer l'intitulé de poste au masculin et au féminin (exemple : serveur/serveuse), soit rajouter la mention H/F (exemple : maçon H/F).
Les meilleurs moments pour publier sur LinkedIn sont du mardi au jeudi de 7h à 8h, à midi et de 17h à 18h. Il n'existe cependant pas de jour ni d'horaire idéal, les créneaux pouvant varier selon l'audience visée.
Il n'y a pas de définition standard mais généralement on qualifie de bon profil, une personne qui a un niveau académique élevé et/ou qui a connu une progression professionnelle avec des responsabilités/budgets gérés/personnes managées qui se sont étendues dans le temps.
Qu'est-ce qu'un intitulé de poste? Si nous partons de la définition simple, un intitulé de poste est une qualification professionnelle. Comme le titre d'un livre ou le titre d'un article de journal. Il décrit en quelques mots, le poste que la personne occupe dans son entreprise.
Le terme titre d'emploi, calque de l'anglais job title, est déconseillé. En français, dans le domaine du travail, un titre est un nom de charge, de fonction ou de grade qui est attribué à une personne. Par exemple, les titres juge, directeur, directrice, professeur, professeure.
Rédigez une courte accroche pour vous présenter
Soyez concret : indiquez-le si vous avez suivi ou suivez une formation, et si ce n'est pas le cas, écourtez votre présentation. Ne justifiez pas de votre projet : le résumé de CV pour une reconversion doit comme tout CV aller à l'essentiel.
La phrase d'accroche dans le CV prend la forme d'un court texte composé de mots-clés et tient sur deux ou trois lignes maximum. Ce paragraphe vise à susciter l'intérêt du recruteur et lui donner envie de poursuivre sa lecture. C'est en quelque sorte la mise-en-bouche de votre CV !
Pour éviter les déboires, il faut conserver une trace de ses candidatures, des réponses reçues, des démarches pour créer ou reprendre une entreprise. Seuls les chômeurs âgés de plus 60 ans et les bénéficiaires de l'allocation équivalent retraite (AER) peuvent demander une dispense de recherche d'emploi.