En moyenne, les baby-sitters demandent autour de 9,06€ par heure de baby-sitting. Néanmoins, comme dit précédemment, ce prix peut varier en fonctions de la personne et de la situation.
En fonction du nombre d'enfant, de leurs âges et des tâches confiées aux baby-sitters, un forfait oscillant entre 45€ et 65€ par jour est envisageable.
Tarif d'une nounou au black
Il en est de même pour les tarifs de baby sitting non déclarée, il n'y a aucune base officielle de salaire. Cependant dans la plupart des grandes villes, le coût d'une nounou non agrée est relativement le même. Le prix d'une nounou au black se situent en général entre 2€ et 4€ de l'heure.
Vous pouvez payer votre babysitter de plusieurs manières : par chèque, en espèces, par virement, par ticket CESU : le moyen de paiement n'est pas le plus important. Bien sûr, nous avons notre chouchou sur nounou-top : c'est le Chèque Emploi Service Universel ou CESU.
Les agences de baby-sitting
Certaines vous acceptent si vous avez au moins 16 ans (une autorisation parentale est cependant obligatoire pour les moins de 18 ans). Une agence sérieuse vous réclamera une pièce d'identité et un CV.
Baby-sitter, échelle 1 : surveiller et assurer une présence occasionnelle et de courte durée auprès d'un ou de plusieurs enfants de plus de 3 ans.
Une heure de présence responsable équivaut à 2/3 d'une heure de travail effectif. En cas de garde partagée, la durée du travail s'entend du total des heures effectuées au domicile de l'une et de l'autre famille. Toutes ces heures ont le caractère de travail effectif.
Chaque mois, vous devez rémunérer votre garde d'enfants à domicile et déclarer sa rémunération à l'Urssaf service Pajemploi. L'Urssaf service Pajemploi établit le bulletin de salaire et le met à disposition de votre salariée sur son compte en ligne.
D'une part, faire du baby-sitting est envisageable à partir de 16 ans. Pour une personne mineure, une autorisation de travailler doit toutefois être accordée par le représentant légal (l'un des parents). D'autre part, pour devenir baby-sitter, aucun diplôme n'est requis. Il est donc très facile de se lancer.
Une assistante maternelle non agréée doit être déclarée à l'Urssaf, sachant que des charges additionnelles s'ajouteront au salaire à payer tous les mois. L'embauche d'une assmat non agréée est donc plus onéreuse pour les parents employeurs.
Un salaire brut de 1771 euros (net de 1365 euros pour la nounou) donne lieu à 1152 euros de cotisations patronales et salariales, dont 448 euros pris en charge par la CAF et 314 euros déduits au titre de la déduction forfaitaire de 2 euros par heure, soit 389 euros de cotisations restant à vos charge.
Pour connaître le taux horaire d'un employé, il suffit de diviser son salaire mensuel par le nombre d'heures travaillées. Le temps de travail légal est à 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois. Le montant final devrait donner un aperçu de ce que peut toucher une personne en une heure.
Prix du travail au noir
Le tarif horaire au black débute autour de 10 €, mais peut atteindre plus selon les corps de métier. Imaginons qu'un artisan déclaré facture 40 € de l'heure TTC, on peut imaginer que son taux horaire au black sera situé entre 20 et 30 €.
Pour calculer votre taux horaire, partez du salaire net mensuel que vous aimeriez percevoir. Ajoutez-y le montant nécessaire pour couvrir vos charges sociales et fiscales, ainsi que vos frais d'activité. Divisez ensuite ce montant par le nombre d'heures travaillées en un mois, et vous obtenez votre taux horaire.
Quel âge pour travailler au McDo ? L'âge minimum est 16 ans. Certains restaurants peuvent recruter à partir de 16 ans et d'autres à partir de 18 ans.
Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d'animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. D'autres secteurs d'activité, comme l'animation, restent accessibles au moins de 18 ans.
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
Un contrat de travail écrit est obligatoire. Il concrétise les accords entre le parent employeur et sa garde d'enfants à domicile, sur les conditions de garde de l'enfant. Il constitue une garantie pour les deux parties.
Heures de présence responsable de jour
1 heure de présence responsable de jour est égale aux 2/3 d'1 heure de travail effectif (soit 40 minutes). Exemple : Un salarié effectue 40 heures de travail dont 24 heures de présence responsable.
Pour une garde périscolaire, le salaire tourne généralement autour de 3 euros de l'heure. Les parents doivent aussi prendre en charge les frais de transport de la personne qui prend en charge leur enfant.
A 15 ans, vous pouvez effectuer une multitude de petits boulots. Vous pouvez bien évidemment proposer vos services à votre entourage pour du babysitting, de l'entretien du jardin, pour promener le chien ou même sortir les poubelles.