Enseignes spécialisées: Decathlon et Intersport premiers recruteurs. Au sein même des enseignes spécialisées, Ikea, n'apparaît pas plus, pour le moment, parmi les plus gros recruteurs. Si on s'en tient aux offres d'emplois mises en ligne, le champion c'est Decathlon (891 offres) suivi par Intersport (585).
Cette année, c'est LVMH qui devrait être le plus gros recruteur du secteur industriel avec 16.700 recrutements prévus contre 9500 en 2021. Le géant français du luxe va devancer la SNCF (16.000 contre 13.000 l'année passée), Vinci (12.000) et Capgemini (9500).
Hormis ces emplois saisonniers, les métiers qui recrutent le plus en volume se situent dans les services : personnel de ménage (services aux entreprises), aides ménagères, aides à domicile, infirmiers (services aux personnes).
Pour savoir comment déposer son CV dans un magasin, commencez par vous renseigner sur le lieu où le poste est à pourvoir. Celui-ci dépend de l'offre d'emploi. Vous pouvez remettre votre CV de vendeuse ou votre curriculum vitae de commercial auprès du directeur de magasin en personne.
Visitez les sites des entreprises
La présence ou non d'offres d'emploi vous indique si l'entreprise est en phase de recrutement. Par ailleurs, vous saurez exactement à quelle adresse (mail ou postale) envoyer votre candidature.
Vous pouvez envoyer votre CV directement aux services ressources humaines des super ou hypermarchés. De nombreuses enseignes ont des sites Internet dédiés au recrutement. Vous pouvez postuler en ligne ou déposer votre CV.
Serveurs de café, viticulteurs et employé de cuisine polyvalent sont les métiers qui recrutent le plus en 2023, d'après l'enquête sur les besoins de main-d'œuvre de Pôle Emploi.
Les secteurs qui font face à la pénurie
Les secteurs les plus touchés sont : la restauration. Ce sont les serveurs qui sont les plus difficiles à recruter. Plus de la moitié des postes proposés chaque année sont des postes saisonniers qui trouvent de moins en moins preneur.
Les métiers les plus demandés par secteur
Il s'agit des secteurs des technologies de l'information, de la santé, des services sociaux et de la construction.
Créez un profil complet dans tous les sites pertinents : Linkedin, sites de recherche d'emploi, agences de recrutement spécialisées, sites des entreprises qui vous intéressent, etc. Si vous ne trouvez pas un poste qui vous convient dans l'immédiat, vous pouvez envoyer une candidature spontanée.
CDI : les plus et les moins
Le salarié bénéficie d'un revenu pérenne et d'une meilleure protection (couverture sociale, mutuelle, congés payés, tickets restaurant...). Un CDI lui permet de se projeter sur le long terme, et de pouvoir souscrire un prêt bancaire ou signer un contrat de bail.
Selon une vaste enquête de Pôle Emploi, le métier le plus recherché en France et celui de serveur.
Sans grande surprise, les métiers les plus recherchés restent les aides-soignants, aides à domicile, agents d'entretien, employés de cuisine, serveurs, manutentionnaires, secrétaires. Les métiers de cuisiniers et d'infirmiers font leur entrée dans le top 10 des métiers les plus recherchés en 2023.
Exerçant majoritairement en libéral, l'architecte perçoit un salaire généralement compris entre 3000 et 5000 euros brut par mois.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, déposez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'accueil du magasin de votre choix. N'hésitez pas à consulter toutes nos offres d'emploi au Siège de l'enseigne et en magasin ou à déposer une candidature spontanée sur le recrute.carrefour.fr.
Cette étude indique que la plage horaire optimale pour déposer une candidature est de 6h à 10h du matin. Il s'agit, en fait, de l'heure ou les recruteurs et employeurs sont le plus disponible et le plus attentifs à leur travail.
Parcours du candidat
Ce portail de recrutement rassemble plusieurs centaines d'offres pour des postes à pourvoir immédiatement. Pour déposer votre candidature, il vous suffit de suivre les instructions en cliquant sur le bouton « postuler » à la suite d'une offre.