Il est compris entre 1 320 euros net par mois en début de carrière et 1 760 euros net par mois en fin de carrière.
A l'instar des autres métiers du soin (soignants, infirmiers…), le travail d'aide-soignant se caractérise par de nombreuses contraintes d'ordre physique comme la station debout prolongée, la manutention de personnes, les mouvements répétitifs, les déplacements, la manutention du linge, la réfection des lits ou encore ...
Parmi le personnel de santé, l'aide-soignant est sans doute le plus proche des personnes hospitalisées. Il assure l'hygiène et le confort des patients. Il apporte aussi son soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne, à domicile ou en centres d'accueil.
Il existe différentes possibilités d'évolution de carrière pour un aide-soignant : La formation continue pour se spécialiser dans certains domaines : hémodialyse, agent de stérilisation, agent de chambre mortuaire, assistant gérontologique. Le diplôme d'auxiliaire de puériculture, accessible par une passerelle.
L'aide-soignante gagne plus dans la fonction publique hospitalière. Sur les 390 000 aides-soignants, 89% sont des femmes. 64% travaillent dans le secteur public où elles sont mieux payées (1788 euros) que dans le privé ou l'associatif. C'est aussi dans le public que leur salaire a le plus augmenté : +7,8% en cinq ans.
?Qui paye la formation d'aide-soignante ? Elle est généralement prise en charge par le conseil régional dans certaines régions, qui prendront même en charge la rémunération sous certaines conditions.
Rémunération et salaire d'une aide-soignante :
Pour l'aide-soignant(e) de classe exceptionnel C3, la rémunération est d'environ 1616.67€ brut pour un débutant et pouvant aller jusqu'à 2183.68€ avec l'expérience. Concernant le secteur privé, le salaire varie entre 1400€ et 1900€ selon l'échelon et l'expérience.
Au sein d'une équipe existe un très fort sentiment d'appartenance à un groupe. C'est cela qui poussera les membres à oeuvrer pour faire avancer le projet, mais aussi à trouver des solutions positives et créatives en cas de conflit ou désaccord. Au lieu d'être en compétition, les collaborateurs travaillent ensemble.
Devenir aide-soignant c'est s'engager dans un métier qui a du sens, au service des autres et « le cœur au bout des doigts ». Un métier où on se sent utile en œuvrant au quotidien pour le bien-être des patients. Choisir ce métier c'est développer des qualités humaines telles que l'écoute, la bienveillance, l'empathie.
3.2 Formation d'Aide-Soignante
Quand la candidate réussit le concours, elle est acceptée en formation. Formation qui dure 10 mois et comprend 17 semaines de cours théoriques (595 heures) et 24 semaines de stage (840 heures).
Depuis le Ségur de la santé (2020), les aides-soignants ont intégré la catégorie B de la fonction publique hospitalière. Ils ont ainsi vu leurs grilles indiciaires revalorisées. Exercer le métier d'aide-soignant au sein de la fonction publique présente aussi d'autres avantages.
Une aide soignante effectue differentes taches selon l'endroit où elle travaille. Mais en général tu fais des toilettes le matin et réfection des lits. Ensuite tu aides à la distribution des repas et tu donnes à manger aux personnes qui le nécessitent.
Combien gagne un(e) Aide Soignant (H/F) chez EHPAD - France ? Le salaire moyen mensuels chez EHPAD pour le poste Aide Soignant (H/F) - France est d'environ 2 087 €, ce qui est 26 % au dessus de la moyenne nationale.
Les métiers d'aide-soignant(e) et de sage-femmes étant classé en catégorie dite active, (pour tenir compte des risques et des fatigues occasionnées), l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite d'un aide-soignant démarre à 57 ans.
Pour pouvoir prétendre à un avancement au choix, sans examen professionnel, au grade d'aide-soignante de classe supérieure, il vous faut avoir atteint le 5e échelon de votre grade actuel et 6 ans de service effectifs dans ce grade.
Les services sanitaires Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), handicap et urgences, les plus prisés. Avec respectivement 23, 14,5 et 12 % d'aides-soignants souhaitant rejoindre leurs rangs, les services sanitaires MCO, handicap et urgences sont les plus populaires.
La formation s'effectue sur trois ans et comporte 2100 heures de cours et 2100 heures de stage. A partir de septembre 2020, elle ne devrait toutefois plus durer que 2 ans et demi (voire deux ans) pour les AS, suite aux mesures annoncées par Agnès Buzyn en février 2020 pour renforcer l'attractivité de leur métier.
La formation diplômante d'aide-soignant est dorénavant reconnue au niveau 4 du registre national des certifications professionnelles (RNCP) et permet à l'aide-soignant d'intégrer la catégorie B du statut des fonctionnaires dans la fonction publique hospitalière.
Les titulaires du diplôme d'aide-soignante (DEAS) peuvent ensuite choisir de se former au métier d'auxiliaire de puériculture pour exercer auprès de jeunes enfants. Ils sont alors dispensés de certains modules de la formation. Il s'agit donc d'un cursus partiel qui permet d'obtenir rapidement le DEAP.
Il n'existe pas de passerelle d'aide-soignante vers préparatrice en pharmacie, simplement quelques équivalences d'UE. Si ce métier t'attire, tu devras obtenir le brevet professionnel (BP) de préparateur en pharmacie. Pour cela, il faut s'inscrire dans un CFA.
Quelles sont les démarches à suivre pour exercer le métier d'aide-soignant indépendant ? Pour devenir auto-entrepreneur, l'aide-soignant doit constituer un dossier d'immatriculation pour ensuite s'enregistrer en ligne, auprès du CFE de l'Urssaf, l'activité étant considérée comme de nature libérale.