La rémunération moyenne d'un diplômé d'un bachelor Ressources Humaines - RH est de 35K€ brut par an.
À quel salaire pouvez-vous prétendre en tant qu'assistant RH ? Un assistant RH gagne entre 17 000 euros et 49 000 euros brut par an, le salaire moyen étant de 26 676 euros brut.
Directeur des ressources humaines
Si le DRH ou HR Manager occupe un poste stratégique dans l'entreprise, c'est aussi le mieux rémunéré : d'après les études mentionnées ci-dessus, un DRH junior peut toucher de 70 000 à 80 000 euros bruts par an.
Celui de plus de 21 ans touchera 80% du SMIC soit 1 282,50€ mensuel brut. Et pour celui de 26 ans ou plus, il va bénéficier quant à lui d'un salaire un peu plus élevé puisqu'il touchera 100% du SMIC soit 1645,85€ mensuel brut (ou 85% du SMC).
Le programme d'un bachelor Ressources Humaines -RH vise à développer vos compétences dans le domaine des ressources humaines, de la gestion de carrière, de la formation des collaborateurs… Le but est de faire de vous un expert de la stratégie sociale et un ambassadeur de votre entreprise auprès des salariés.
En 2019, le salaire brut annuel devrait être compris entre 35.000 et 40.000 euros de 0 à 2 ans d'expérience, entre 45.000 et 50.000 euros de 2 à 5 ans d'expérience et entre 50.000 et 70.000 euros de 5 à 15 ans d'expérience.
Le responsable RH peut gagner entre 4600 et 7910 euros par mois. Quant au DRH, son salaire dépend de la taille de l'entreprise, bien qu'il puisse toucher entre 8 000 et 12 000 euros bruts par mois.
A une rémunération située entre 60 et 70k€ bruts annuels.
Bonne nouvelle pour les jeunes diplômés en ressources humaines : le poste d'assistant RH, qui constitue le passage obligé pour tout jeune professionnel souhaitant faire carrière dans la fonction RH, fait partie des profils les plus convoités en 2020.
Le Bachelor RH permet souvent à ses étudiants de s'insérer facilement dans la vie active et d'être bien intégré en entreprise. De plus, les titulaires de ce Bachelor trouvent en général rapidement un emploi. Avec ce bac +3, il est possible d'accéder au poste de : Chargé.
Qu'est-ce qu'un Bachelor ? Le bachelor est un diplôme de niveau bac+3 délivré par des écoles privées ou consulaires et qui se caractérise par l'importance donnée à la professionnalisation dès la première année par le biais des stages en entreprise.
Le salaire médian d'un Bac+3/4 atteint 35 000 €.
En haut du classement on retrouve la Licence professionnelle en génie civil et construction – conduite de travaux code ROME : F1201 dont le salaire moyen avoisine les 4200 €/mois ce qui en fait le diplôme le mieux payé sur le marché ouvert de l'emploi.
Après le bac, un BTS Assistant Manager ou Assistant de gestion en 2 ans permet d'accéder ensuite à des formations de niveau Bac+3 telles que le Bachelor Ressources Humaines ou la licence pro Ressources Humaines. Un premier socle qui permettra ensuite de pouvoir envisager un niveau Master.
Un gestionnaire de paie émarge entre 2 300 et 3 250 € brut par mois.
L'assistant ou l'assistante RH assure la gestion du personnel sous l'autorité d'un responsable : saisie de données, transmission de déclarations aux organismes (SS, caisses de retraite...), établissement de feuilles de paie.
Il existe plusieurs niveaux de formation pour effectuer une reconversion dans les ressources humaines. Un BTS gestion de la PME ou un DUT gestion des entreprises et des administrations permet de devenir assistant RH ; avec l'option gestion des ressources humaines, devenez gestionnaire de paie.
Si vous touchez 3700 euros net par mois ou plus, vous faites partie d'une minorité de Français encore plus petite (10%). Avec un salaire de 4000 euros, vous faites partie des 8 % des Français les mieux payés. À 3000 euros, seuls 17 % des salariés gagnent plus que vous.
Pour certaines personnes, 2 000 euros est un bon salaire net. Pour d'autres, c'est 10 000. Et d'autres encore, parlerons de 100 000.
Le directeur artistique peut travailler dans de grandes entreprises ou encore à son compte dans son propre cabinet. Son salaire moyen est d'environ 6000 euros par mois.
Il peut être réalisé au sein d'écoles de commerce, des écoles de management, des écoles de gestion ou encore des grandes écoles de ressources humaines. Ce Bachelor a pour mission de former des professionnels opérationnels ayant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour travailler dans les ressources humaines.