Les Pays-Bas. Actuellement l'âge légal de départ à la retraite aux Pays-Bas est fixé à 67 ans pour les hommes comme pour les femmes. Mais à partir de 2026, il pourrait augmenter car l'âge est indexé (66%) sur l'espérance de vie.
Les mexicains : une retraite à 71.8 ans en moyenne
La moyenne nationale mexicaine pour ce taux est de 29.6 %, soit le plus faible de l'OCDE ! La part d'actifs mexicains qui cotisent suffisamment pour leur retraite est seulement de 31 % : près de 2.5 millions de personnes ne perçoivent aucune pension.
À partir de la génération née en 1960, l'âge de la retraite à taux plein s'établit à 67 ans. Exemple : une personne née en 1955 percevra sa retraite à taux plein à l'âge de 66 ans et 2 mois. Si elle décide de partir en retraite à l'âge de 62 ans, elle ne bénéficiera que de 74 % de sa pension.
Les femmes mieux loties que les hommes dans plusieurs pays
Et ailleurs en Europe, qui sont ceux qui peuvent partir le plus tôt à la retraite ? Il s'agit des femmes, en Autriche et en Pologne, où elles peuvent arrêter de travailler à 60 ans. Quant aux Autrichiens et aux Polonais, ils peuvent partir à 65 ans.
Il s'étale de 60 ans pour les femmes en Autriche et en Pologne (certains pays fixent un âge de départ à la retraite différent en fonction du sexe) à 67 ans pour les deux sexes en Allemagne et en Italie.
L'âge légal de départ à la retraite est fixé à : 60 ans pour les hommes ; 50 ans pour les femmes ; 55 ans (hommes) et 45 ans (femmes) qui exercent un travail considéré comme pénible ou dangereux.
Dans la pratique, l'âge légal de la retraite sera, à terme, relevé de 5 ans et passera ainsi à 60 ans pour les femmes (au lieu de 55 ans) et à 65 ans pour les hommes (au lieu de 60 ans).
En ayant une condition de mutualiste : si vous êtes travailleur salarié et que vous avez cotisé auprès de l'une des mutuelles pour travailleurs salariés avant le 1er janvier 1967, vous pouvez demander la retraite dès l'âge de 60 ans.
atteindre l'âge de départ à la retraite, à savoir 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes; pouvoir attester de la période d'assurance requise, à savoir 20 ans pour les femmes et 25 ans pour les hommes.
- Il atteint l'âge légal de la retraite (60 ans actuellement) ; - Il remplit les conditions d'ouverture de droit à la pension de vieillesse. - L'assuré dispose d'un délai de 6 mois à partir de son soixantième anniversaire, pour déposer sa demande de pension.
Ces régimes, mis en place en 1989, permettent un départ à la retraite à 62 ans. Dans le secteur public, le régime AFP pour la tranche d'âge des 62 à 66 ans a été prolongé après l'introduction d'un assouplissement de l'âge de la retraite, fixé à 62 ans dans le système de retraite public en 2011.
L'âge légal de départ à la retraite est fixé au Luxembourg à 65 ans.
Le montant de la pension de retraite de base versée par le régime général de la Sécurité sociale ne peut pas dépasser 50 % du plafond de la Sécurité sociale applicable l'année du départ à la retraite. Ainsi, en cas de départ à la retraite en 2022, votre retraite de base ne peut pas dépasser 1 714,00 € brut par mois.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 144,47 € brut par an, soit 678,71 € brut par mois.
Alors que la pension moyenne ne dépasse pas 1.148 euros pour les hommes et 711 euros pour les femmes, les trois partis s'accordent pour renforcer les systèmes complémentaires.
L'âge minimal à partir duquel vous pouvez bénéficier de cette retraite nationale est de 65 ans. Vous pouvez choisir de partir en retraite à partir de l'âge de 63 ans et de bénéficier dans ce cas d'une pension de retraite anticipée.
L'âge normal de la retraite est actuellement de 65 ans, mais il sera progressivement porté à 67 ans sur la période 2019-22.
L'Islande, meilleur système de retraite du monde
Selon cette étude, les modèles de retraite les plus exemplaires dans le monde en 2021 – ceux ayant obtenu la note A (avec un indice supérieur à 80) - sont ceux de l'Islande (84,2), des Pays-Bas (83,5) et du Danemark (82).
Habiter : Salaire moyen en Russie en 2022. En moyenne, le salaire moyen en Russie est de 781.97 €. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans le pays. La différence avec le salaire moyen en France est de 65%.
Il est important de noter que Vladimir Poutine a signé une loi fixant le nouveau salaire minimum en Russie, un texte entré en vigueur au 1er janvier 2020. En 2019, il était de 11 280 roubles (97,94€) contre 12 130 roules (105,32€) à partir de l'année 2020, soit une augmentation de 9%.
En Russie, le revenu moyen disponible ajusté net des ménages par habitant est estimé à 19 546 USD par an, soit un chiffre inférieur à la moyenne de 30 490 USD des pays de l'OCDE. En termes d'emploi, près de 70 % des 15-64 ans ont un travail rémunéré, un niveau plus élevé que le taux d'emploi moyen de l'OCDE de 66 %.
Au 22 juillet 2021, un yuan chinois (CNY) vaut 0,13 euro. Le taux variable selon les provinces. Le montant du salaire mensuel moyen à Pékin est de 8 847 CNY. Le montant du salaire mensuel moyen à Shanghai est de 9 339 CNY.
L'âge légal de la retraite en Allemagne est fixé à 65 ans, mais il est progressivement repoussé à 67 ans pour les classes d'âge de 1947 à 1964. Les personnes âgées de 65 ans révolus justifiant de 45 années de cotisation ne sont pas concernées par cette mesure.
En règle générale le taux de cotisation est de 3,2% sur la pension de base et de 4,2% sur la pension complémentaire. Pour les retraites d'un régime de travailleur indépendant, le taux de cotisation sur la retraite est de 7,10%.