Vous pouvez devenir
Microentreprise : un statut simplifié
Il y a plusieurs avantages à choisir le statut de micro-entreprise : Les cotisations sociales et les impôts correspondent à un pourcentage de votre chiffre d'affaires. Pour le coaching, activité qui relève de la prestation de service, le taux de cotisations s'élève à 22 %.
À savoir le DESU (diplôme d'études supérieures d'université) Pratiques du Coaching, de niveau Bac+4 et le DFSSU Professionnalisation du coaching en entreprise de niveau Bac+5. L'Université Paris 2 Panthéon-Assas propose pour sa part un Master 2 en Coaching, développement personnel en entreprise.
D'ailleurs tout le monde peut se dire coach. Par contre, certaines certifications sont réglementées. C'est le cas de la certification RNCP qui montre que l'école est inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
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Une fois votre projet étudié et avant de pouvoir exercer votre activité de coach de vie, il vous faudra vous enregistrer dans les services dédiés en tant qu'auto-entrepreneur. Choisir le statut de micro-entreprise offre de nombreux avantages qui seront fort intéressants.
En moyenne, le tarif appliqué est compris entre 50€ et 150€ par séance de coaching. S'il travaille dans un cabinet de coaching, un coach débutant peut toucher 3600€ brut par mois en fonction de sa notoriété et avec plusieurs années d'expérience, il peut espérer augmenter fortement son salaire.
Il n'existe actuellement aucune réglementation qui oblige à posséder un diplôme pour devenir coach de vie. Ainsi, n'importe qui, sans diplôme particulier peut, lorsqu'il le souhaite s'improviser coach de vie sans avoir à justifier d'une formation en particulier.
Les chiffres clés pour comprendre l'évolution du coaching
Dans son Rapport « Global Coaching Study 2020 », l'ICF estime les revenus totaux du coaching en hausse de 21% entre 2015 et 2019. Pour un total de 2,849 milliards d'€.
Le titre de coach professionnel est inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Cela signifie que le métier de coach est reconnu par le Ministère du travail.
Le rôle du coach professionnel consiste à accompagner une personne, une équipe ou une organisation pendant une période bien définie. Il l'aide à évoluer vers son objectif, sans décider à sa place. C'est un facilitateur.
Le coach en développement personnel est chargé d'encourager et de motiver les clients mais aussi de signaler leurs erreurs éventuelles. Fils de travail prendre fin lorsque les personnes atteignent les objectifs fixés.
Dans la plupart des cas, les coachs se voient attribuer le code APE 8559A Formation continue d'adultes.
En principe, en relevant de la micro-entreprise, vous ne facturez pas la TVA puisque vous bénéficiez du dispositif de "franchise en base de TVA". Vous ne déduisez donc pas de TVA. Vous devez alors mentionner sur vos factures : "TVA non applicable, art. 293 B du CGI".
Les frais peuvent être payés soit par la personne, soit par son entreprise. Lorsqu'un forfait est facturé pour le coaching, nous demandons généralement 30 % à la signature de la convention de coaching. Ensuite, nous facturons 40 % de plus au milieu du coaching et les 30 % restants à la fin.
Le coach et le service se confondent
Vos futurs clients sont ceux qui vont projeter sur vous une capacité technique et relationnelle à les accompagner dans la résolution d'une problématique spécifique, dont ils ont conscience ou pas.
Le marché du coaching professionnel en 2021
En France, ce marché est estimé à 100 millions d'Euros de chiffre d'affaires selon l'Observatoire de la Franchise. Un marché conséquent, qui continue de grandir.
coach, coachs ou coaches
1. Entraîneur d'une équipe, d'un sportif de haut niveau. 2. Conseiller professionnel qui cherche à développer les performances d'un salarié, d'un acteur, d'un chef d'entreprise, etc.
Des équivalents français sont déjà recommandés officiellement, notamment dans le domaine du sport : entraîneur, pour coach (JO du 22 septembre 2000), et dans celui de l'économie d'entreprise : mentor et mentorat (JO du 26 mars 2004).
Selon Cathy Lemer (co-fondatrice de l'Institut Européen du Coaching de l'Etudiant et fondatrice d'Elevatio), le coaching scolaire se définit comme “l'accompagnement professionnel de jeunes gens dans le cadre de leurs objectifs scolaires et professionnels.
Pour créer un cabinet de coaching, vous devez choisir son statut juridique (EIRL, SARL, SAS, SASU…). Vous bénéficiez des aides à la création d'entreprise (ACCRE). Il vous faudra quand même réaliser un business plan solide afin de convaincre les banquiers et être crédible sur le marché dans un secteur non réglementé.
Dans notre monde en constante évolution, le métier de coach professionnel connaît un véritable essor. Gagner en indépendance, pérenniser son employabilité ou retrouver du sens sont autant de raisons qui mènent à cette profession.
À titre d'exemples, vous pouvez envisager d'axer votre emploi de coach de vie sur la planification de carrière en travaillant au sein d'une agence de recrutement. Vous pouvez aussi louer vos prestations dans la constitution des équipes au sein d'une entreprise.