En Espagne, à combien s'élève le Smic ? Le salaire minimum espagnol augmente de 1 125,83 à 1 166,67 euros sur l'année 2022.
C'est ce que révèle la VIIIe étude Monitor Adecco sur les rémunérations en Espagne. Le salaire moyen s'élève à 1.751 euros, avec de grandes disparités suivant les régions et secteurs. La Communauté de Madrid est une année de plus en tête du classement des salaires les plus élevés en Espagne.
Quel est le salaire minimum espagnol ? Tout comme la France, l'Espagne propose un salaire minimum , le SMI (salario minimo interprofessional), qui s'élève à 7,82 euros de l'heure.
Les salaires minimums les plus bas, inférieurs à 1 000 euros par mois (Bulgarie, Croatie, Roumanie, Hongrie, Lettonie, République tchèque, Slovaquie, Estonie, Lituanie, Pologne, Portugal, Grèce et Malte) Les salaires minimums compris entre 1 000 et 1 500 euros par mois (Slovénie, Espagne)
Les plus élevés (en euros par an, 2020)
ainsi que Macao (67 611€).
En moyenne, il faudrait 1345 euros par mois pour y vivre décemment, selon une étude de l'Aire métropolitaine de Barcelone. Ce budget se base sur les dépenses nécessaires à une vie normale, c'est-à-dire sans devoir restreindre ses dépenses par souci économique.
En Espagne, à combien s'élève le Smic ? Le salaire minimum espagnol augmente de 1 125,83 à 1 166,67 euros sur l'année 2022.
Le gouvernement portugais a approuvé aujourd'hui la hausse du SMIC portugais à 705 euros et cela à partir du 1er janvier 2022. Ainsi que le soutien aux entreprises pour ces augmentations, a indiqué l'exécutif à l'issue du Conseil des ministres.
Le Danemark, la Suisse, le Luxembourg, la Norvège et l'Allemagne s'imposent en tête avec un salaire horaire médian supérieur ou proche des 20 euros. En bas de l'échelle, se trouvent la Bulgarie, la Serbie ou encore la Moldavie, avec cette fois un salaire inférieur à 1 euro de l'heure.
Après sa création en janvier 2015, le salaire minimum légal en Allemagne (Mindestlohn) a connu plusieurs revalorisations. Il est passé à 12,00 € bruts de l'heure au 1er Octobre 2022 pour les salariés qui y sont assujettis.
VALENCE. Et si vous voulez profiter de ce que le grand capital a à offrir sans subir le coût élevé de la vie ? Alors Valence devrait sans aucun doute être votre nouvelle résidence. D'autant plus que les logements et les locations y sont également beaucoup moins chers.
Voici la grille au 1er janvier 2022 du montant selon l'âge du mineur : Pour chaque enfant de moins de trois ans : l'aide est de 100 euros par mois. Pour chaque mineur de 3 à 6 ans : 70 euros par mois. Pour chaque mineur de 6 ans à moins de 18 ans : 50 euros par mois.
Finalement, avec une bonne dose de patience, et beaucoup de persistance, il est possible, même si difficile, de trouver un bon job en Espagne si vous ne parlez que le français. Il est cependant bien plus facile de travailler si vous parlez également anglais.
Le coût de la vie en Espagne est 27 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est cependant 17,2 % moins élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 71 € / jour et par personne.
Les avantages de l'Espagne par rapport aux pays francophones sont nombreux : évidemment la douceur du climat, un mode de vie plus attrayant, une richesse naturelle et culturelle unique au monde, une gastronomie exceptionnelle, le sens de l'accueil et de la fête, un coût de la vie très abordable, un système de santé ...
Chirurgien: Les professionnels de la santé sont de véritables héros, car ils sauvent des vies. Les chirurgiens sont particulièrement importants dans ce secteur. Les chirurgiens les plus prestigieux arrivent à empocher des sommes dépassant 160 000 euros chaque année.
Selon les statistiques de l'OCDE, le Mexique et la Corée du Sud sont les nations où l'on travaille le plus au monde, comme le rapporte Statista. Ces pays ont une moyenne annuelle respective d'environ 2 124 et 1 908 heures de travail par travailleur.
En Corée du Sud, le ministère de l'Emploi et du Travail a défini le salaire minimum de 2017 à 6 470 wons (environ 4,53 euros) de l'heure sauf la plupart des gratifications et des allocation. Il l'a fixé à 7 530 wons (environ 5,27 euros) pour 2018.
Différences de salaires en Suisse selon les cantons
Par exemple, le salaire moyen brut mensuel tous secteurs confondus est de 6 560 francs suisses à Zurich, contre un peu plus de 5 300 francs suisses au Tessin.
Soit 7,50 euros de l'heure.
Voici les montants mensuels bruts : 1.501,82 euros pour les travailleurs âgés de 21 ans. 1.541,67 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 21,5 ans et qui comptent une ancienneté de 6 mois. 1.559,38 euros pour les travailleurs âgés d'au moins 22 ans et qui comptent une ancienneté de 12 mois.
Actuellement, le salaire mensuel italien moyen est estimé à environ 2 600 euros par mois, tandis que la moyen est plus proche de 2 200 euros en Europe.
D'où les écarts constatés au niveau des syndicats professionnels, pour des salaires réels qui vont varier en Espagne entre 1 500 et 3 000 €, même si le gros des revenus se situe plutôt vers le bas de cette fourchette.
Depuis 2021, l'Espagne est confrontée à une forte inflation. Elle découle des tensions provoquées sur les chaînes de production par le redémarrage de l'économie ainsi qu'à l'envolée des prix de l'énergie. De l'autre côté des Pyrénées, même phénomène, le coût de la vie augmente et le pouvoir d'achat diminue.
C'est ainsi que Santa Cruz de Tenerife se positionne comme la destination la moins chère du classement, avec un prix moyen de 888 euros, soit 39% moins cher que la moyenne nationale, suivie de Las Palmas de Gran Canaria, avec une moyenne de 983 euros, et de Séville, avec 1.128 euros.