Selon les grilles indiciaires, le salaire d'une auxiliaire de puériculture en début de carrière est de 1 537 euros et en fin de carrière de 1 960 euros. Ce dernier dépendra également de plusieurs facteurs : de la région, des villes, du secteur ou encore de la formation et des diplômes obtenus.
Agent de crèche
Le salaire de l'auxiliaire de crèche correspond à celui imposé par le SMIC. Que ce soit dans une crèche, dans une école privée ou encore une PMI, un professionnel de ce métier doit s'attendre à gagner entre 1100 et 1500 euros nets par mois.
La rémunération dans le secteur privé dépend de la convention collective. A partir de 1603 euros brut. Crèche, halte-garderie, services pédiatriques. La rémunération dépend du grade et est indexée sur le barème de la fonction publique.
En France, le salaire moyen d'un auxiliaire de vie sociale est compris entre 1 700 et 1 800 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire net mensuel souvent supérieur à 1 300 euros. Le taux horaire brut associé sera alors de plus de 11 euros.
Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est une formation diplômante de niveau V qui s'effectue en une année. Elle forme à la réalisation d'activités d'éveil et des soins qui visent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
L'inscription aux prochaines épreuves de sélection pour l'accès à la formation conduisant au Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est ouverte depuis le 4 juillet 2022. Ces épreuves donnent accès à l'IFAP de l'AP-HP qui fait une rentrée en janvier 2023 (Campus Picpus).
Pour exercer le métier d'auxiliaire de puériculture à l'hôpital, il faut obtenir le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP), niveau CAP. Il se prépare en un an. L'accès à la formation se fait sur examen mais sans condition de diplôme au préalable.
En début de carrière, l'auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros bruts. La rémunération nette perçue est donc comprise entre 1 250 et 1 350 euros par mois.
Salaire dans le métier d'auxiliaire de puériculture
L'auxiliaire de puériculture assure les soins courants aux nourrissons et enfants en bas âge. Il peut exercer en maternité, en PMI ou en crèche. Le salaire de l'auxiliaire de puériculture est environ de 1616€ bruts.
Le salaire d'un titulaire du CAP Petite Enfance tourne entre 1 269 € nets mensuels (sois l'équivalent du SMIC) et 1 500€ en début de carrière.
Salaire d'une ATSEM principale de 1ère année
Étape 1 (pour 1 an) : 1.640€. Étape 2 (pour 1 an) : 1,677€. Étape 3 (pour 2 ans) : 1 724€. Étape 4 (pour 2 ans) : 1 780€.
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
L'auxiliaire de puériculture s'occupe de nourrissons ou de jeunes enfants bien portants ou malades. Elle peut exercer en centre d'accueil permanent, aux consultations d'une PMI, en crèche, au domicile de l'enfant, en maternité ou dans un service hospitalier.
L'auxiliaire de puériculture
Le métier d'auxiliaire de puériculture consiste à dispenser des soins de confort et d'hygiène aux enfants de moins de 6 ans. Contrairement à la puéricultrice, l'auxiliaire de puériculture n'assure pas de soins de santé aux enfants (prise de sang, vaccination, prise de médicaments, etc.).
Le salaire mensuel brut d'un aide-soignant à l'hôpital est compris entre 1 352€ en début de carrière et 1 926€ en fin de carrière, hors primes et indemnités.
Combien gagne un employé à un poste de Auxiliaire de puériculture ? Le salaire moyen pour le poste de Auxiliaire de puériculture est de CHF 4 107 en Suisse.
Inconvénients : Être souvent baissé, travailler de nuit, les week-end ou les jours fériés, se lever tôt, supporter la souffrance et le décès d'un enfant, l'accompagner en fin de vie. Parfois, dans certains services, faire beaucoup de ménage, de stérilisation et avoir peu de contact avec les enfants.
L'auxiliaire de puériculture est une spécialiste des enfants et en particulier des nouveau-nés. Elle s'occupe de leur éveil et de leur épanouissement tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Elle peut travailler au contact de nourrissons dans un centre hospitalier ou une maternité.
Il participe à l'accueil des jeunes enfants et les accompagne en s'adaptant aux rythmes et besoins de chacun. Il veille également à l'intégration sociale des jeunes enfants en situation d'handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion.
5/ Le DEP (Diplôme d'État de Puériculture)
Dans les services de maternité, elle travaille en collaboration avec la sage-femme et veille notamment sur les nouveaux-nés en leur apportant les soins nécessaires.