En début de carrière, l'auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros bruts. La rémunération nette perçue est donc comprise entre 1 250 et 1 350 euros par mois.
Selon les grilles indiciaires, le salaire d'une auxiliaire de puériculture en début de carrière est de 1 537 euros et en fin de carrière de 1 960 euros. Ce dernier dépendra également de plusieurs facteurs : de la région, des villes, du secteur ou encore de la formation et des diplômes obtenus.
Pour exercer cette profession, les candidats doivent être titulaires du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), réalisable en un an. La formation comprend des cours théoriques et des stages pratiques.
Inconvénients : Être souvent baissé, travailler de nuit, les week-end ou les jours fériés, se lever tôt, supporter la souffrance et le décès d'un enfant, l'accompagner en fin de vie. Parfois, dans certains services, faire beaucoup de ménage, de stérilisation et avoir peu de contact avec les enfants.
Choisir ma formation pour devenir Auxiliaire de puériculture
L'accès au métier est réservé aux titulaires du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP, niveau CAP). Vous pouvez préparer le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) en 10 mois, ou 18 mois en apprentissage, au sein d'écoles spécialisées.
Vouloir contribuer à l'éducation des enfants et à leurs développements moteurs, constitue un champ essentiel pour travailler en tant qu'auxiliaire de puériculture. Des qualités humaines sont importantes pour exercer ce métier car l'auxiliaire de puériculture est à la fois en contact avec les enfants et les familles.
Autre diplôme d'Etat de niveau 3
La formation conduisant au DE d'auxiliaire de puériculture comprend 17 semaines de cours théoriques et cliniques en institut de formation. Elle s'organise autour de 8 modules : l'accompagnement d'un enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne.
Elle veille aussi à assurer la propreté du matériel et des locaux. En PMI, les horaires sont fixes : de 8h-9h à 17h-18h. En crèche ou en halte-garderie, l'auxiliaire de puériculture est responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants bien portants, âgés de 3 mois à 3 ans.
La principale motivation à travailler en maternité est sans nul doute l'affection pour les tout-petits. C'est un lieu de travail de prédilection si vous appréciez le contact avec les nourrissons. En effet, les métiers proposés dans le secteur se rattachent tous au bien-être des bébés et futures mamans.
Les avantages du métier d'auxiliaire de puériculture:
Assister aux bons moments et partager avec les parents leur bonheur. Se rendre compte de la valeur ajoutée à la vie et l'avenir de l'enfant ainsi que l'impact sur la relation enfant-parents. La gratitude des parents et des enfants.
Après 3 ans d'expérience professionnelle, une auxiliaire de puériculture peut évoluer vers le métier d'infirmière : en passant le concours d'entrée des IFSI (instituts de formation en soins infirmiers) pour préparer le diplôme d'État d'infirmier ou le DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants).
Pour exercer le métier d'auxiliaire de puériculture à l'hôpital, il faut obtenir le Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP), niveau CAP. Il se prépare en un an. L'accès à la formation se fait sur examen mais sans condition de diplôme au préalable.
A la maternité, il est responsable du bébé avec l'infirmière puéricultrice ou la sage-femme. Il peut aussi être appelé à tout moment si besoin. Durant votre séjour, le pédiatre réalise au moins deux examens de votre bébé, dans les 24 premières heures de vie et avant la sortie.
Salaire de l'infirmière
après 1 an de carrière : 2 026€ net mensuel. après 5 ans de carrière : 2 207€ net mensuel. après 20 ans de carrière : 2 924€ net mensuel. en fin de carrière : 3 398€ net mensuel.
La rémunération dans le secteur privé dépend de la convention collective. A partir de 1603 euros brut. Crèche, halte-garderie, services pédiatriques. La rémunération dépend du grade et est indexée sur le barème de la fonction publique.
L'auxiliaire de puériculture
Le métier d'auxiliaire de puériculture consiste à dispenser des soins de confort et d'hygiène aux enfants de moins de 6 ans. Contrairement à la puéricultrice, l'auxiliaire de puériculture n'assure pas de soins de santé aux enfants (prise de sang, vaccination, prise de médicaments, etc.).
Ainsi, en début de carrière, une infirmière puéricultrice perçoit un salaire brut mensuel d'environ 2 000€ dans la fonction publique hospitalière, selon son grade. La rémunération évolue par la suite pour atteindre entre 2 950€ et 3 100€ brut par mois en fin de carrière.
L'AP peut également travailler au sein d'un jardin d'enfant. Cet établissement, qui accueille les enfants de 3 à 6 ans, est une alternative à l'école maternelle. Multi-accueil, micro ou d'entreprise… La crèche est également un lieu où l'Auxiliaire de Puériculture peut exercer sa profession.
Comment devenir auxiliaire de puériculture sans concours ? Le concours a été supprimé depuis la rentrée 2021. Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut présenter un dossier auprès d'un IFAP.
Le concours d'entrée en formation d'auxiliaire de puériculture est organisé une à deux fois par an par les différents IFAP (Institut de formation d'auxiliaire de puériculture) et autres centres de formations conduisant à la préparation du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.
Il est possible d'accéder à la formation d'Auxiliaire de Puériculture sans diplôme (CAP, BAC, BEP…) à condition d'être âgé de 17 ans au moins. Toutefois pour exercer cette profession, il est nécessaire de suivre une formation délivrant le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Réalise la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.