Le salaire médian pour les emplois ressources humaines en France est € 30 016 par an ou € 16.49 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 850 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 50 000 par an.
Le salaire des chargés RH oscille entre 32 et 55 K€ en fonction de l'ancienneté, tandis que celui des responsables RH s'échelonne de 42 à 90 K€ au fil des ans. Enfin, un DRH touche 70 à 75 K€ lorsqu'il débute à ce poste et peut prétendre à 120-200K€ après quinze ans d'expérience.
Sans grande surprise, ce sont les directeurs·trices RH qui sont les mieux payés, expérience oblige. En effet, 53% des DRH interrogés gagnent plus de 65 000 € brut par an. Puis les responsables RH sont également bien rémunérés avec 63% qui gagnent plus de 40 000 € brut par an.
Salaire à l'embauche pour un responsable des ressources humaines rrh ? En France, le salaire mensuel moyen d'un responsable des ressources humaines rrh est de 3 568 € brut en 2022, c'est-à-dire 42 814 € brut annuel.
Pour le métier d'assistant ressources humaines, le salaire moyen constaté est d'environ 2 000 euros bruts par mois. Cela représente 24 000 euros bruts par an, pour un salaire net d'un peu plus de 1 500 euros.
Sur ce poste, un diplômé de BAC+5 pourra prétendre à un salaire d'entrée de 28 à 32k€ bruts annuels.
Pour le métier de responsable des ressources humaines, votre salaire est estimé entre 34 000 € et 60 000€ bruts annuels. Par ailleurs, vous avez la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable du développement RH ou DRH.
Le salaire médian pour les emplois ressources humaines en France est € 30 153 par an ou € 16.57 par heure.
Quelles études pour devenir Directeur des Ressources Humaines ? Pour occuper cette fonction, un niveau bac+5 est indispensable. Il peut s'agir d'un master en ressources humaines, en sciences du management, mais aussi en droit du travail, en droit social ou en psychologie.
Le salaire d'un comptable est compris entre le SMIC et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre le SMIC et 2 700 euros nets par mois.
Chargé de gestion en ressources humaines. Responsable paie. Responsable expatriation. Responsable du personnel.
Vous pourrez être amené à travailler au sein d'un département RH d'une entreprise ou pour le compte d'un cabinet de recrutement, et de nombreuses missions vous serons confiées : Collecte des besoins en recrutement auprès des différentes parties prenantes de l'entreprise : stages, alternances, profils seniors, CDI…
Spécialisation. Un responsable RH spécialisé dans un domaine spécifique tel que la planification de la succession, le recrutement ou la conception organisationnelle peut potentiellement gagner un salaire plus élevé. Des compétences RH essentielles qui paient bien.
Un master universitaire en RH
Pour accéder à des postes de DRH (directeur des ressources humaines), de gestionnaire de carrière ou d'outplacer, un niveau bac+5 est indispensable.
Le salaire brut mensuel d'un assistant RH débutant est de l'ordre de 1 500 à 1 900 € par mois.
Du côté de l'âge, les chargé·es de recrutement sont les plus jeunes (entre 25 et 29 ans), suivi·es des assistant·es, responsables et chargé·es de mission RH (30 à 39 ans) et ce sont les gestionnaires de paie et DRH qui sont les plus âgé·es, entre 40 et 49 ans.
Les ressources humaines se caractérisent par leur dynamisme ainsi que par la grande diversité de postes qui les composent. Ces fonctions ont aujourd'hui un enjeu stratégique et jouent un rôle de premier plan dans tous les services de l'entreprise.
En tête de liste, le Master Logistique se distingue, avec un salaire moyen estimé à environ 3 700 € par mois.
Le salaire annuel moyen pour un Manager, France, est de 83 000 €. La rémunération additionnelle moyenne pour un Manager, France, est de 18 000 €, allant de 12 000 € à 24 000 €. Les estimations de salaires sont basées sur 8392 salaires publiés anonymement sur Glassdoor par des employés travaillant comme Manager, France.
De 31 000 pour un Bac+2 à 45 500 euros pour un Bac+8. Premier enseignement de cette nouvelle enquête. Face à l'inflation, les entreprises ont dû revoir leurs grilles de rémunération en 2023, y compris les jeunes diplômés dont les prétentions salariales sont en hausse.
Combien un Niveau bac gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois niveau bac en France est € 25 000 par an ou € 13.74 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 22 035 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 52 063 par an.
RECRUTEMENT, RÉTENTION ET MOTIVATION
C'est peut-être la question la plus difficile à laquelle les RH doivent faire face aujourd'hui.
Il est très difficile pour un jeune diplômé d'obtenir un poste de directeur des ressources humaines dès la fin de sa formation. Plusieurs années d'expérience sont souvent indispensables pour accéder à la fonction.
Les jeunes diplômés trouvent très souvent des emplois en tant qu'assistants en ressources humaines, chargés de recrutement, conseillers emploi-formation ou chargés de mission RH. Ils peuvent également être recrutés à des postes en communication ou en publicité. Les autres intègrent des postes en gestion administrative.