Et le salaire du psychologue du travail ? Sa rémunération dépend de son expérience, de l'entreprise qui le rémunère, des prestations effectuées. Elle varie en général de 1.700 € en début de carrière à 3.200 € environ après quelques années d'expérience.
Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001). Voir guide des formations sur le site de la chaire.
Le/la psychologue du travail exerce son activité soit en entreprise dans un service de santé au travail ou au sein du département des ressources humaines, soit en cabinet de conseil (recrutement, outplacement, RH) en tant que consultant(e), ou dans des structures d'orientation et d'insertion (centre de bilan de ...
Dans le privé, les psychologues gagnent en moyenne 2 500 € bruts mensuels. Mais ils peuvent aussi gagner beaucoup plus. Dans le public, la fourchette de salaire d'un psychologue s'étend de 1 800 € à 3 700 € bruts/mois.
Le psychologue de l'Éducation Nationale peut accéder à un grade supplémentaire, la classe exceptionnelle. Il touchera alors entre 3.200€ et 4.500€ brut. Cela peut être notamment le cas pour un directeur de Centre d'Information et d'Orientation (CIO). À cette rémunération, s'ajoutent plusieurs primes et indemnités.
Le salaire d'un psychologue
Le psychologue a une rémunération moyenne de 2 363,88 € € bruts mensuels. En tout début de carrière, elle débute à 1 827,55 € et peut atteindre les 3 153,69 € en fin de carrière.
Les missions des psychologues du travail visent à prévenir et à réduire les risques psychosociaux qui peuvent dégrader la santé psychique des personnes et avoir des conséquences sur le collectif de travail et les résultats de l'entreprise : stress, burn out, violence au travail, événements traumatisants…
Elle permet un mieux-être psychologique et physique des personnes (santé au travail), mais aussi une meilleure performance des organisations. J'interviens plus spécifiquement en tant que coach auprès d'une clientèle qui souhaite mieux s'épanouir au travail, mieux se réaliser et atteindre ses objectifs.
Filière très demandée à l'université, la licence de psychologie enregistre de nombreuses candidatures chaque année sur Parcoursup. Mais rassurez-vous : la filière n'est pas bouchée, elle fournit du travail.
Champs d'intervention du psychologue du travail
préciser vos atouts personnels et professionnels, échanger sur les difficultés actuelles ou passées qui vous empêchent d'avancer dans votre parcours de retour à l'emploi, éclairer vos choix professionnels.
La réponse est non, un psychologue ne peut pas faire un arrêt de travail.
24 ou 27 heures dédiées à l'exercice de nos missions (selon la spécialité EDA ou EDO) : soit, en moyenne, 25h30 pour nos deux spécialités confondues.
Le métier de psychologue offre la possibilité d'explorer de nouveaux défis, d'apprendre de nouvelles choses sur soi-même et d'aider les autres à grandir en tant que personne. Tous les étudiants aspirants à une carrière en psychologie se demandent pourquoi devenir psychologue.
Les inconvénients sont qu'il n'y a pas beaucoup de débouché, la solitude professionnelle, de longues études et beaucoup de responsabilités. Les avantages sont la reconnaissance et le coté humain.
Les origines de la psychologie du travail remontent au tout début de la psychologie en tant que science quand Wilhelm Wundt a fondé un des premiers laboratoires de psychologie en 1879 à Leipzig, en Allemagne.
Trois axes la constitue essentiellement : le travail, les ressources humaines et le personnel-organisation. Le tableau ci-dessous résume les notions principales liées à chacun de ces trois axes.
Dans ce cas, il s'agira pour vous et votre psychologue du travail de discuter, de (se) poser des questions, et d'identifier les causes du stress ou du mal-être, passées et actuelles. Ce premier entretien peut aussi être l'occasion, si besoin, d'évaluer un niveau d'anxiété ou autre à l'aide d'un questionnaire.
Les psychologues du travail peuvent aussi travailler au sein de cabinets de conseil en Ressources Humaines et intervenir en entreprise en tant que consultant en accompagnement au changement, consultant en prévention des risques professionnels ou psychosociaux, consultant en recrutement, chargé de bilan de compétences, ...
Les perspectives d'emploi sont très nombreuses particulièrement dans le domaine de la santé (hôpitaux, cliniques, maison de santé). Les psychologues sont également amenés à travailler en entreprise, certaines sociétés (souvent les plus aisées) ont pris conscience qu'un salarié qui se 'sent bien' est plus productif.
Le salaire d'un Médecin généraliste.
Le métier de médecin généraliste pourra permettre de gagner un salaire compris entre 4 000 et plus de 10 000 euros brut par mois. Ce type de professionnel peut ainsi atteindre 150 000 euros brut annuel. Le revenu versé dépend souvent du nombre de patients reçus par le cabinet.
Salaires. En début de carrière, un avocat gagne entre 1 800 et 2 700 € brut par mois. Ensuite, les rémunérations varient en fonction de chaque situation (renommée, activité, localisation du cabinet). Le revenu moyen mensuel dans la profession serait aux alentours de 5 000 €.