Le poste d'office manager peut permettre de gagner un salaire moyen compris entre 2 500 et 3 000 euros bruts par mois. Le salarié percevra alors une rémunération nette mensuelle comprise entre 1 950 et 2 340 euros.
Au sein d'une entreprise, l'office manager occupe un poste polyvalent. Il est chargé d'assister son supérieur hiérarchique sur certaines de ses fonctions, afin de permettre à ce dernier de se focaliser sur l'aspect commercial et managérial de son poste.
Les avantages à recruter un Office Manager pour son équipe
Recruter un office manager, c'est aussi aider à replacer l'humain au cœur du travail, à améliorer sans arrêt le confort de ses employés pour permettre ainsi d'augmenter la productivité de votre entreprise.
Il n'existe pas de formation particulière pour être office manager. Un BTS d'assistant de direction ou d'assistant de manager est le diplôme minimum requis. Pour favoriser l'évolution ultérieure et être capable d'occuper un poste d'encadrement, un Master en Management est un atout.
Le salesman, l'originateur, l'assistant Front Office, le manager, le banquier conseil, le gérant ou encore le trader sont autant de professions que l'on retrouve dans la catégorie des métiers de Front Office.
Le salaire moyen des assistants de direction en France est compris entre 2 300 et 3 000 euros bruts par mois. Cela correspond à un revenu brut annuel compris entre 27 500 et 36 000 euros. Le salaire net perçu par le salarié sera quant à lui compris dans une fourchette de 1 750 à 2 340 euros.
Il s'agit d'une démarche globale qui repose sur quatre grandes fonctions génériques : piloter (fixer des objectifs et contrôler), organiser, animer et diriger.
Devenir Office manager :
C'est un métier de plus en plus répandu et qui représente l'évolution professionnelle la plus logique de l'assistant de direction. Une formation spéciale ou une remise à niveau peut alors être nécessaire dans certains cas.
Le front-office, ou partie frontale, est la partie de l'interface visible par les utilisateurs tandis que le back-office correspond en quelques sortes aux coulisses du logiciel, c'est-à-dire l'endroit depuis lequel on peut entrer des données ou effectuer des calculs.
Personne qui, dans un bureau, accomplit, à l'aide d'outils informatiques, différentes tâches administratives liées à la production de documents, à la gestion du travail et à la communication de l'information.
Entre 5 et 8 ans d'expérience, l'analyste financier gagne un salaire qui se situe entre 45 000 et 50 000 euros bruts par mois (entre 3 700 et 4 100 euros bruts par mois). Après plus de 8 ans en poste, le salaire commence en moyenne à partir de 55 000 euros bruts par an (environ 4 500 euros bruts par mois).
Statistiquement, le premier poste de manager est accédé autour de 30 ans. Attention, cela ne veut pas dire que vous êtes en retard si vous êtes manager pour la première fois à 40 ans. Cela dépend de la culture de l'entreprise, des perspectives de carrière dans votre métier, de votre souhait, etc.
Répondre à une offre d'emploi pour devenir manager
La capacité à manager s'acquiert avec l'expérience le plus souvent. Dans votre CV, veillez à correctement remplir la rubrique « expérience professionnelle » afin de mettre en avant votre capacité à remplir les fonctions de manager.
Pour devenir manager, plusieurs formations existent. Elles dépendent généralement des secteurs où vous souhaitez travailler. En effet, si vous souhaitez travailler dans la vente, vous pourrez suivre un BTS commerce, avant d'évoluer et d'occuper un poste de cadre.
La formation : licence professionnelle, mastère professionnel ou MBA, les voies sont nombreuses pour devenir manager. Vous n'avez pas forcément besoin de retourner sur les bancs de l'école, certaines formations diplômantes se font en alternance et de bonnes formations courtes existent.
Ces cadres qui ne veulent plus manager. Une récente étude révèle que 20% des cadres en France ne veulent pas ou plus gérer d'équipe. Des anciens managers et experts interrogés par Maddyness ont tenté d'expliquer ce désamour pour cette fonction d'encadrement.
Être un manager implique avant tout subir le poids de la hiérarchie et les inconvénients de cette fonction font que le désintérêt se développe, car ils sont multiples comme subir plus de pression de sa hiérarchie 65 %, être responsable du travail des autres 45 %, gérer une forte surcharge de travail 39 %, mais surtout ...
Aider ses collaborateurs
Il doit fixer des objectifs et permettre à chaque membre de les atteindre. En cela, il doit à tous moments se muer en « facilitateur ». A ce titre, un opérationnel montrant un sens développé de l'écoute et de la communication représente clairement un candidat potentiel à un poste de manager.
Qualités pour être Agent back office
Rigueur, esprit d'analyse. Excellent relationnel. Capacités à travailler en équipe. Aisance informatique.