Au premier échelon, un sapeur-pompier perçoit 1 649,01 € Au premier échelon, un adjudant touche 1 731,46 € Au premier échelon, un lieutenant hors classe perçoit 1 901,21 €
Les JSP ne sont pas rémunéré , il ne travaille pas .
Le salaire perçu par un sapeur-pompier dépend souvent de son grade. Il est possible de trouver des grilles indiciaires, en fonction desquelles le revenu sera calculé sur les sites gouvernementaux. En début de carrière et au grade le plus bas, le salaire minimum sera d'environ 1 650 euros bruts par mois.
La rémunération des sapeurs-pompiers professionnels va de 1500 à 4460 euros bruts mensuels, en fonction de leur grade et de leur échelon : la plupart des grilles sont divisées en 10, 11 ou 12 échelons, accessibles à l'ancienneté ou sur promotion. Quant aux grades, ils s'obtiennent par concours ou par promotion interne.
Combien gagne un sapeur-pompier ? Un sapeur-pompier gagne entre 1 532 € bruts et 2 184 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 1 858 € bruts par mois.
Les sapeurs-pompiers sont en moyenne recrutés aux alentours de 25 ans ; ils ne pourront donc partir avec une retraite à taux plein qu'à 62 ans, et encore en surcotisant toute leur vie pour financer la bonification de 5 ans leur permettant de ne cotiser que 37 ans au lieu de 42.
2. Cadre d'état-major administratif, financier, commercial des grandes entreprises : 10 530€. 1. Chef d'une grande entreprise (500 salariés ou plus) : 16 600€ environ.
Très sollicité, le sapeur-pompier intervient en moyenne toutes les 9 secondes en France. Lorsqu'il est de garde, il est de service 24 heures d'affilée, puis s'arrête pour un repos de la même durée. Les jours comme les nuits peuvent être chargés, surtout dans les grandes villes.
Si le sinistre pour lequel sont intervenus les pompiers est couvert par votre contrat d'assurance habitation, les dégâts engendrés par leur intervention sont, eux aussi, pris en charge. Vous êtes normalement assuré pour les sinistres suivants : Les incendies, explosions et les sinistres assimilés.
Pour devenir JSP, vous devez remplir des conditions d'âge strictes (être né entre le 1er janvier 2006 et le 1er octobre 2008 pour l'année scolaire 2021-2022). Il n'y a pas de condition de nationalité. Vous devez fournir un certificat médical attestant de l'absence de contre-indication à la pratique du sport.
Un pompier professionnel est un sapeur-pompier dont c'est l'activité principale, contrairement à un pompier volontaire.
Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 649,48 €).
Des avantages fiscaux et des compensations financières pour l'activité du sapeur-pompier volontaire prise sur le temps de travail. Au titre de l'assurance incendie : bénéfice d'un abattement de 10% maximum sur la prime d'assurance dommages incendie.
Pour devenir JSP, vous devez remplir des conditions d'âge strictes (être né entre le 1er janvier 2006 et le 1er octobre 2008 pour l'année scolaire 2021-2022). Il n'y a pas de condition de nationalité. Vous devez fournir un certificat médical attestant de l'absence de contre-indication à la pratique du sport.
Jeune sapeur-pompier de Paris et Marseille
La Brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) propose une formation de "Jeunes sapeurs-pompiers de Paris" ou "cadets" destinée aux franciliens, âgés de 14 à 16 ans.
Les avantages de devenir Jeune Sapeur-Pompier
Le JSP développe son sens du courage et son esprit d'équipe. Il apprend à se dépasser. La formation permet au Jeune Sapeur-Pompier d'apprendre à connaitre le fonctionnement d'une brigade et de voir si le métier est fait pour lui.
Les sapeurs-pompiers volontaires ou jeunes sapeurs-pompiers justifiant de 3 ans d'activité professionnelle sont recrutés sur concours externe sans condition de diplôme. Sapeur-pompier professionnel officier : de bac + 2 (pour le concours externe de lieutenant) à bac + 3 (pour le concours externe de capitaine).
Son montant est calculé en fonction de la composition et des ressources du foyer. Le montant maximum est de 553,16 € pour une personne seule sans enfant, de 829,74 € pour une personne seule avec un enfant et de 995,69 € avec deux enfants.
En France, le salaire d'un militaire est en moyenne compris entre 1 500 et 6 000 euros bruts par mois. Cette information globale contient les salaires de l'ensemble des militaires, quel que soit leur niveau hiérarchique. Les salaires proches de 6 000 euros bruts sont réservés aux hauts gradés.
Les sapeurs-pompiers continuent leur travail tout au long de l'année, peu importe l'heure, du jour ou de la nuit, vacances scolaires ou non. Pour eux, travailler en cette période est tout à fait normal. Les volontaires aussi travaillent dès qu'ils en ont la possibilité. Les vacances seront pour plus tard.
Un pompier volontaire est rémunéré sur la base de 8,08 à 12,15 € net par nombre d'heures passées en intervention (selon son grade : sapeur, caporal, sous-officier ou officier), ainsi qu'il résulte d'un arrêté du 9 juin 2021.
Dossier de candidature
Pour s'engager en qualité de sapeur-pompier volontaire, il suffit d'adresser sa candidature directement au Service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de votre département en joignant : une lettre de motivation. un CV. la copie des titres, diplômes ou attestations de formation.
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l'emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.